Аноним:
Отрицательные стороны:
в компании начались серьезные проблемы!товар китайский, нерентабельный, постоянные возвраты на склад и др., а куда его девать? последнее время в компании стали задерживать зарплату. кстати она серая! да-да, в конвертиках. никакого соцпакета нет, людей увольняют в один день. текучка в компании огромная!прежде чем идти в компанию хорошо подумайте!!! почитайте отзывы! про нее.я к сожалению этого не сделал раньше, иначе бы не писал тут

Москва, Донской 2-й проезд, 7/1 - 1-3 этаж

Владимир:
Отрицательные стороны:
Поступили как муд..и Предложили работу, договорились о выходе на работу и т.д. -- в итого за два дня до выхода, когда другие предложения давно были отсеяны, они сказали, что мол передумали. Козлы и бараны. Вообщем тысячу раз подумайте, прежде чем выбирать их.

Москва, Донской 2-й проезд, 7/1 - 1-3 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
В компании всегда работали профессионалы, был отличный коллектив, было правильное отношение к труду персонала, но только до тех пор, пока в компанию не взяли на должность Генерального директора старпёра, у которого нет активной жизненной позиции. Он загнал компанию в тупик и поступил со многими людьми очень нехорошо. Я отработал 4 года в компании, и был на достаточно хорошем счету. В течении 2-х лет приходилось терпеть этого п...са. В конечном этоге терпение кончилось и я уволился, и меня кинули на 2-х месячный оклад и квартальный бонус. А сумма в абсолюте достаточно внушительная. Слава богу, что его от туда выперли через 2 месяца, после того как я уволился. Этот человек загнал компанию в тупик, и всё негативное, про что пишут здесь - это плод труда Максимова А.Ю.

Москва, Донской 2-й проезд, 7/1 - 1-3 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мои хорошие финансисты, не ходите, как говорится, в Африку гулять. В Африке акулы, злые крокодилы... С июля 2008 финансовый департамент возглавили Костина Ира и ее зам Попова Ира. Стиль управления: авторитарно-самодурный. Характеристика: сегодня вы умницы и выглядите отлично и все такое, пока вы не сделали задачу, а завтра вам говорят "до свидания" и поверьте, расчет при увольнении вы просто не получите. И Департамент Персонала не на вашей стороне. Вы бесправны. Подчиненные расцениваются как рабы и никак иначе. Со дня их прихода коллектив в 16 человек сменился полностью дважды. Если у вас есть мнение или вы найдете ошибку в учете и укажите на это, то вам не скажут: " молодец, нашла ошибку, исправляй", а оштрафуют на 10% от оклада за то, что вы ее нашли. Главная аксиома управления - вы дуры и вы во все виноваты. И чем умнее вы будете, тем больше вы дуры. А знаете почему?! - У зама нет высшего образования, а у финика педагогическое только. Профессионализм так и прет из них) А учет уже не восстановить, в базе ничего нет. Отчетность рисуется в Excele. Костина использует речевые стратегии, но как

Москва, Донской 2-й проезд, 7/1 - 1-3 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Всецело и полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву. Тем, кто хочет получить реальный негативный опыт - приходите работать в финансовый отдел. Фин.директор Костина Ира и ее зам. Попова Ира в полной мере обольют вас грязью и дерьмом на глазах у всего отдела.В выражениях не стесняются совсем, почувствуете себя настоящим негром на плантации... Сотрудники в отделе меняются каждый месяц, никто даже не может выдержать испытательный срок.Можете прямо сейчас зайти на Хедхантер или на любой другой ресурс, там наверняка висят их вакансии. Они открыты ВСЕГДА!!!! Не ждите, что вам объяснят особенности весьма специфического учета в этой компании.Это просто некому сделать. Ежедневные переработки и выходы в выходные и праздничные дни в финансовом отделе в порядке вещей, и оплачивать вам их не будут. Когда же вы принесете заявление об уходе, вам закатят мягко сказано скандальчик, скажут, что со своими обязанностями вы не справлялись и поэтому платить вам не за что. Ира Попова сразу найдет предлог, чтобы вас оштрафовать по нереально высоким ставкам, в размере всей вашей зарплаты. А так как ваша зарплата "темная" то и отстоять ее не получится.В общем, рассказывать о приколах в данном отделе можно очень и

Москва, Донской 2-й проезд, 7/1 - 1-3 этаж

Один из многих:
Отрицательные стороны:
от мерчендайзеров часто ждут переработок, и даже считается дурным тоном если ты не перерабатываешь, куча, да тысача их бессмысленный отчетностей, в итоге большую часть времени сидишь на складе в пересчете тьмы ассортимента (а он у них велик), а не занимаешся работой с товаром в торговом зале, товар очень низкокачественный, соцпакетв нет, зп низкая и в канвертах, при увольнении кидают на деньги и платят то, что официально по карточке преречесляют, конверт уже не выплатят никогда... Начальник во всем подозревает, очень мстительный, может устроить незабываемое инферно, например подряд неделями поставить намеренно работать с тем с кем ты не в ладах и запердонивать в самые отдаленные места, постоянно контролировав тебя (как будто у него нет другой работы)... и многое другое...

Москва, Донской 2-й проезд, 7/1 - 1-3 этаж

кому надо тот поймет:
Отрицательные стороны:
Итак, по порядку... *Все было прекрасно до тех пор пока в Рейтинге работала Ерохина Мария (руководитель отдела) - это самый отзывчивый, добрый, внимательный и умный рук-ль! В компании она была единственным человеком, которого действительно волновала судьба и рабочий процесс своих подчиненных. Но в начале октября она уволилась, и именно тогда я узнала все "прелести" своей работы. Во время передачи дел Маша некоторые обязанности возложила и на меня (отчетности еженедельные, ежемесячные и др. по запросу директора), и в связи с этим мы подготовили служебку о расширении должностных обязанностей и соответственно з/п и о переводе на должность "координатора департамента маркетинга". Свою работу я делала, а в конверте денег постоянно недоплачивали... И ежемесячно я ходила к боссу (Дубкову К.О.), и каждый раз он обещал все исправить, выяснить, выплатить. Когда за 3 месяца в итоге мне не заплатили 650 $, то мне сказали, что никто ничего не знает, т.к. никаких служебок я не писала и не приносила (Они все были заверены моей подписью и моего руководителя, который уже на тот момент уволился). Удивительно то, что все знали содержание служебных записок о том, что круг обязанностей расширился, но почему-то

Москва, Донской 2-й проезд, 7/1 - 1-3 этаж

Положительные стороны:
Что-то "загнивающая" 1944 опять оставила позади все остальные митинские школы: https://raex-a.ru/rankings/school/2019#school_4По итогам поступления проседает физматпрофиль. По всем остальным направлениям представлена и далеко не на последних местах. В том числе и в медах.

Москва, Митино, Барышиха улица, 17, к. 1

Положительные стороны:
Данный фонд в последние годы показывает высокую доходность: 13,59% в 2015 году, 12,62% в 2016 году, 10,69% в 2017 году (I полугодие). Рейтинг надежности фонда - ruAA (Высокий уровень кредитоспособности/финансовой надежности). Собственник фонда - государственная горнорудная компания АК "АЛРОСА", мировой лидер алмазодобычи. Единственный минус - фонд работает только в зоне присутствия алмазной компании, преимущественно в Якутии.

Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), Мирный город, Ленина улица, 6

Регулярно снижают рейтинг компании по надуманным причинам, говорят что нашей вины нет, но рейтинг так и остается низким. Никогда больше не будем с ними работать. С клиентами готовы общаться только когда им нужно продлевать очередной пакет услуг. Подробнее>>