:
Отрицательные стороны:
"Официальное трудоустройство с первого дня, официальная з.п., оплачиваемые обеды, страховка (но какая лучше не знать), посещение спортзала (если повезет)."- С этих слов, можно понять то что пишет сотрудник Офиса. Обеды, зал - где это в магазинах.??? Интересно читать отзывы людей, но врядли сдесь оставляют отзывы люди те которые про работали много прошли много. Покрайней мери не видно из написаны слов. Было время когда все было просто супер, но потом приходят перемены и кудато все меняется. Много писать не стоит да и не хочется. То что происходило одно время назад мало кто забудет из тех кто меня поймет и вспомнит как поступали с теми кто выложил столько сил, времени отдал себя. Все это просто не приятно. Ну что могу сказать так удачи. Хотелось бы верить что руководство начнет ценить людей которые зарабатывают для компании деньги. Оценки будут некоторым но они справедливы.

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Босс. Большое спасибо Александру Андреевичу Михайлову(!), который стал основной причиной увольнения. Таких еще поискать. Я не понимаю кто должен отвечать за то, что этот человек себе позволял говорить и делать по отношению к сотрудникам. Я по своей натуре трудоголик и мне никогда не жаль вкладывать силы в работу. Только вот когда еще и получаешь выговоры за это, и не только выговоры - желание пропадает. Человек много обманывал, лицемерил, оговаривал и перекручивал события, и это знали все в коллективе. Мне давали заполнять анкету после ухода. Только вот когда сидят над тобой и смотрят что ты напишешь, а тебе потом еще две недели отработать нужно в компании с этим #$*# - лично мне настроение портить не захотелось. Да и сомневаюсь я что вообще моя анкета куда то дошла. Вообщем. Саша, желаю тебе большой удачи в жизни, так как нелегко тебе прийдется. Кому-то все таки надоест терпеть тебя, это наверняка.

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень смешная зарплата. Неадекватные руководители. Начиная с Московского офиса и заканчивая менеджером. Этот средний чек достал, космические планы. И вынос мозга на собраниях по поводу маленьких выручек. Занимаемся вата жеванием)) Ольга Мысина ты замучила нас всех, давай уже топай ты домой и не приходи больше к нам... Ты не адекватная. А по поводу уборщиц это отдельный разговор.... Такая компания и такое Г!!!! Люди не советую идти работать в Адидас! ГАДОСТЬ!!!!! ПОКАЛЮХИН ТЫ ТОЖЕ УЖЕ ВАЛИ КУДА НИБУДЬ!!!!!

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
работа выматывает, нервы и стояние на ногах, зп урезают каждый месяц (раскидывают на всех убытки из-за воровста), в течении всего времени работы в месяц получала 8-9000р, когда увольнялась - получила столько же за 2 недели - не успели вычесть, еще летом целый месяц адской жары не работал кондишн и у нас была САУНА (на сколько не приувеличиваю) проблема решилась сама собой - спала жара

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Реально низкая з.п, самые нормальные должности это директор и продавец (т.к. проавцы реально получают на данный момент на уровне директоров в дрим тимах при продажах от 1000000 руб). Ненормальная обстановка в коллективе, постоянные нервы и обязательные переработки за которые на доплачивают. Постоянное давление со стороны Томов. Частая работа ночью и задержки до середины ночи. Если не хватает персонала так еще работаешь за-кого нибудь за одну з.п - и эт этого просто никак не откажешься, иначе просто выгонят. Найти на твое место нового человека ничего не стоит. Не оплачивают учебные отпуска (больше 2 лет работаю - беру отпук за свой счет или обычный отпуск). Люди, которые работают на руководящих должностях реально болеют работой и заствляют это делать других! (причем сами работают за небольшие з.п.). Не редки случаи когда компания выжимает из персонала все, доводит до нервного состояния - а потом просто выбрасывает!!! Ужасно огромная текучка кадров! Советую прежде чем идти работать в данную компанию подумать, денег заработать можно если вы хорошо продаете, но не забывайте о большой конкуренцией между продавцами и постоянных склоках!) А возможность карьерного роста реализуют не многие. В данной компании можно подработать

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Черные полосы или минусы. З/П. Не соответствует выполняемым обязанностям и соотношению с потраченным временем. В среднем продавец-консультант это 10-15 тыс руб. Кладовщик 18-23 тыс руб. Закрытые периоды на отпуск. Это то время когда самые большие продажи, как правило это август и декабрь/январь. Наличие чёрной работы. Мытьё полов утром и вечером, сбор и выброс мусора, а магазины в которых свой туалет(отдельно стоящие сдания, не в ТЦ) еще и уборка туалета. Как это ни странно прозвучит ГРАФИК. Его тоже можно отнести как к плюсу так и к минусу. Да ты успеваешь совмещать с учёбой, но у тебя не остаётся времени на личную жизнь. Итак хочу подвесть итог. Ребят,если - вы студенты начальных курсов, с возможностью забивать на некоторые предметы или даже лучше на целые учебные дни. -У вас нет опыта работы, но вам нужны деньги. Приходите работать в адидас. В конце концов ты толком ещё ничего не умеешь, ты студент первых курсов. Да есть все те минусы о которых я говорил, но

Киев,

Не вариант:
Отрицательные стороны:
Могу сказать одно,что проработав в одном из самых проходимых мест и лучшем по продажам,осталась в плохом впечатлении.Что конкретно?Ну во-первых,зарплата -это просто ужас,если ты вдруг заболел-это никого не волнует,ты как робот должен идти продавать-бомбить,если у тебя обстоятельства и тебе надо уехать на пару дней-ну это вовсе не вариант,так ка ПЛАН никто не отменял,и чтобы получить сраные 25 тыс,тебе надо пластом лежать и продавать и продавать,пофиг на твои проблемы-его никто не сокращает.Отношение в коллективе?Дая вообще не могу назвать это коллективом,командой,т.к грызня из за клиентов постоянная,так люди может и не плохие,но из за бешеной конкуренции среди продавцов ничего хорошего,нафига набарать 50 продавцов,чтобы они срались,ходили за покупателем по пять чел-к,если можно обойтись и 20 ю?????????А я скажу почему,потому что у такого кол-ва будет меньше возможности сделать DREAM план,нафига всем платить по 40 тыс,если те же 50 продавцов будут получать от 15 до 25 -потолок?По поводу кухни и раздевалки ,ну эт вообще пипец-значит в помещении 2*2 все эти 50 чел-к жрут,пьют ,еще и раздеваются,и кто то там писал про беспланый чай,кофе,что это круто-РЕБЯТА,ОЧНИТЕСЬ,В НОРМАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ И ПИТАНИЕ ПОЛНОСТЬЮ ДАТИРУЮТ,вот чего не могу отрицать ,эт карьерный рост,да он есть,но только

Киев,

Аноним:
быстрый рост, подработка для студентов, отличный молодой коллектив! во время обучения в институте пришла на подработку, отличное начало для студентов. когда окончила институт доросла до должности администратора, теперь мечтаю заниматься обучением новых сотрудников. Спасибо Адидас за великолепную возможность расти и развиваться так быстро!

Киев,

Шурик:
Стабильная, вовремя выплачиваемая зарплата, дружный коллектив, хороший опыт, любимая одежда

Киев,

юкка:
Я сразу понял, что adidas - это мое! Всегда увлекался спортом, и работать в престижной компании с мировым именем стремился давно! Коллектив на пятерочку, очень хорошие ребята, с директором мы сразу подружились!и зарплата достойная. ничего не бойтесь, идите работать в Адидас!

Киев,