Отрицательные стороны:
Все недостачи вешают на сотрудников, проведя ревизию списывают все на продавцов, а если не платишь выбивают через суд где ты не имеешь ни каких прав и доказательств, даже суд на их территории проходит, не можешь ни каких ходатайств подать. Если не хотите испортить себе жизнь, не работайте там!!!!!!! А те кто пишут что довольны, видимо не пришло еще их время, еще нахлебаются!!!

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Бесплаpтный разнарабочий. Сплошные нарушения договора, тк рф

Краснодар

Отрицательные стороны:
Вся проблема фирмы в нынешнем руководстве , а именно в зам по проиводству Квашине и его холуях. Господа Ткачевы, неужели Вы до сих пор не поняли, что Квашин занимается очковтирательством, вешает Вам лапшу на уши, что по его "мудрым" технологиям растениеводство и животноводство фирмы идет к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, удои по сравнению с "доквашинскими временами снизились в 1,5 раза, в растениеводстве похерены технологии, которые годами разрабатывались прежним руководством, значительно снизилась урожайность культур( при старом руководстве сах свекла доходила

Краснодар

Отрицательные стороны:
Вся проблема фирмы в нынешнем руководстве , а именно в зам по проиводству [К.] и его холуях. Господа Ткачевы, неужели Вы до сих пор не поняли, что [К.] занимается очковтирательством, вешает Вам лапшу на уши, что по его "мудрым" технологиям растениеводство и животноводство фирмы идет к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больше года назад уволился из Краснодарского од. Треш! Как в одном месте собрать такое количество необразованных и непрофессиональных людей, ума не приложу. Вся управленческая вертикаль построена таким образом, что каждый нижестоящий должен быть на порядок тупее вышестоящего, все как в неполиткорректном анекдоте про чукчу и "дое...ся до мышей" Я не представляю, как можно быть глупее безграмотной [М.], у которой орфография, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я не уверена,что так во всех ТТ.Мне видимо самая худшая попалась оттуда предварительно уволился весь коллектив кроме истеричной директорши. Было куча ревизий и естественно недостач,видимо,от прошлых работников,но вычиталось у новых. Был также полный бардак в продуктах,туда сразу же закинули несколько новичкой,которые не работали никогда в торговле,а требоватьначалаи как от опытных людей. Директорша вечно недовольная потсоянно мозолила перед глазами обсирала,заставляла продавать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала 7 лет назад, три месяца назад пришла судебная задолженность от компании, я её оплатила так как планирую брать ипотеку, через месяц опять выставили счёт через судебных приставов . Как может пройти суд спустя 7 лет после увольнения? Ужасная компания лучше не связываться

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Все недостачи вешают на сотрудников, проведя ревизию списывают все на продавцов, а если не платишь выбивают через суд где ты не имеешь ни каких прав и доказательств, даже суд на их территории проходит, не можешь ни каких ходатайств подать. Если не хотите испортить себе жизнь, не работайте там!! А те кто пишут что довольны, видимо не пришло еще их время,

Россия, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Рабочий день 14 16 часов без выходных. Зарплата за рабский труд мизерная и ту стараются не доплатить.Служба безопасности скоро раздеваться будет заставлять Шлангочки нюхают с пустыми бутылками думают что рабочие больше их воруют К рабочему нет не какого уважения держат за рабов зарплату режут сваливая друг на друга Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новый исполняющий обязанности директора Волошина! Душит сотрудников. Сотрудники,а именно водители должны работать 13 часовой рабочий день. Ок! Работаем. Теперь она несёт ересь,что водители отстаиваются на магазинах и т.д.,чтобы закрыть себе часы. Хорошо,п как тогда работать ? Как получать зарплату хотя бы в 35 тысЯч,чтобы содержать семью и оплачивать нужды? Сначала сама же настояла на том ,чтобы работало по 13 часов Подробнее>>