Здравствуйте!подскажите пожалуйста что за организация на пр.октября 28а(ярославский альянс)пришла на собеседование.на след день пригласили на стажировку .выслушала лекции ,дали книгу на дом почитать о том как саморазвиваться.пришла администратором.модет кто там уже был и расскажут что это вообще???заранее спасибо Подробнее>>

150029, г Ярославль, Промзона, ул Декабристов, д 14 Генеральный Директор компании Храброва Александра Аксентьевна. Самое паршивое то что в трудовом договоре не отражается ни сумма оклада,ставка ни премии,ничего все обозначается по факту выполненной работы,А факт такой хочу заплачу хочу нет.Еще один факт хозяин предприятия может устроить вынужденные выходные выходные без содержания под любым предлогом и даже когда в месяце получается 21--22--23 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не буду переходить на личности, опишу в целом впечатления от работодателя. Не взирая на то, что с начала этого года очень ужесточилось законодательство относительно труда и заработной платы, баснословно увеличены штрафы за неоформленных официально работников и другие нарушения, плевать они хотели на все это. Работает старая проверенная схема: привлекают работников без официально трудоустройства, используют на полную катушку, а потом по окончанию строительства каждого очередного этажа, выплачивают по 500 грн. в лучшем случае, обещая доплатить после. И так по кругу: люди приходят, надеясь заработать, отработают, получат на дорогу домой и уходят. А работа сделана, и кто-то за это отмоет деньги. Не верьте никаким обещаниям, руководство работает очень грязно и нечестно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как всегда всё портят отдельно взятые личности, а именно так называемый ген. подрядчик, которому крайне тяжело донести деньги с офиса на стройку и отдать людям.
Положительные стороны:
Компания в целом нормальная, но... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хочу рассказать о работе на убойном и цехе распила на птицефабрике, жопа с большой буквы Ж. График работы 2 через 2 по12(14,15,16,.......18 и в некоторых случаях 20)часов. Смысл попадалова заключается в том что пока вся курица не будет забита, распилена, упакована и сдана на склад а после чего производится МЕГАуборка никто домой не уходит.Всё это время приходится проводить на ногах с несколькими перекурами якобы по 15 минут на самом деле 10,5,3 минуты когда как повезёт через каждые 2 часа, плюс ещё час на автобусе домой. Падаеш спать и уже спиш и чувствуеш как у тебя болят ноги.Спецодежду выдают (костюм лунтика) и ботинки или сапоги на выбор, но к концу смены работая на шкуродёре или на костебое вымокаеш по пояс и логика подсказывает тебе что ботинки надо поставить в сушилку, откуда их и п.и.з.д.я.т товарищи узбеки.Я был в шоке когда узнал ... Подробнее>>

Главный редактор искал людей, готовых верстать приложение "Деловой вестник". Каждому выдал тестовое задание. Я его сделал, отправил на почту -- тишина. Спустя месяц пишу -- опять тишина. Кем нужно быть, чтобы ХОТЯ БЫ не ответить "Извините, но мы уже взяли верстальщика" или "Извините, но вы нам не подходите"? Я не понимаю. Совести у этого редактора нет, реально. Подробнее>>

Очень, плохой коллектив. Особенно администрация, которая сидит на ул.Первомайской, именно сидит, а не работает. Все работники для них хлам (хотя они сами, такие же наемные работники, просто сидят там уже 16 лет, а хозяин этого "прекрасного" места живет в другой стране и приезжает 1 раз в год) Вот для них и раздолье, следят за каждым шагом, могут позвонить наорать, с Подробнее>>

Полностью черная бухгалтерия. При приеме на работу заставляют сразу же писать заявление на увольнение по собственному желанию. Постоянное моральное давление на работников и никакой мотивации. Могут уволить в любой момент, когда им это взбредет в голову, без адекватного объяснения причин. Выплаты при увольнении минимальные. Беременную сотрудницу пытались принудительно уволить, все время доводили до слез и перестали платить оговоренную зарплату. Не Подробнее>>

Меня зовут Неманова Ирина и я довольно продолжительный срок работала в Ярославском филиале вашей компании, ООО «Интерстиль», под руководством Каплуна М.М. по Ивановской, Костромской и Владимирской областям. Все это время я закрывала глаза на различные нарушения в области организации труда и ведения бухгалтерии. Ниже я постараюсь развернуто изложить те прецеденты, о которых мне известно. Хочу отметить, что это было Подробнее>>

Работодатели живут в прошлом веке, считая всех рабочих и служащих рабами, нет ни инструмента, ни спецодежды. Зарплата "серая", с декабря 2014 г платят официальную часть (30 %). Схема простая: работы нет - увольняйся, и забудь про 60% - 70% твоих денег за 3-4 месяца (у сборщика это 50-80 тысяч в сумме). Зато берут всех на работу, судимых и уволенных по Подробнее>>