Отрицательные стороны:
Когда я пришла в компанию,услышала, что менеджер до меня ушла со скандалом.. Надо было задуматься. Проработала несколько месяцев и так и не поняла, сколько у меня зарплата, как она начисляется, зп чёрная, при увольнении выплатили только официальные копейки.Отношение к сотрудникам наплевательское, руководство в Красноярске абсолютно некомпетентное, а главному офису нет до нас дела. Нормальная практика подставлять сотрудников на деньги и

Россия, Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Так много отзывов как положительных, так и отрицательных. Сложно составить мнение о компании, если тем более сомневаешься в смене работы. С одной стороны предложение сильно заманчивое по всем условиям, а с другой стороны люди пишут, что не все правда. Как быть? ...

Москва, Новосибирск, Хабаровск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Всем привет. Стоит ли идти работать в эту компанию или лучше не тратить своё время? Зовут админом. Обещают зп 30 000р + ежеквартальный бонус в размере 1/4 оклада. ...

Москва, Новосибирск, Хабаровск

Отрицательные стороны:
МОШЕННИКИ ООО "ЭКОСТАНДАРТ"огрн 1197746308561 МОШЕННИКИ не переводите деньги пропадут.МОШЕННИКИ ООО "МОНОЛИТ" — Действующее ИНН: 7743274773, ОГРН: 1187746816652 125502, город Москва, Петрозаводская улица, дом 9, корпус 2, ЭТ 1 пом VIII КОМ 1, (РМЩЗ) Генеральный директор: Куликов Артем Викторович ООО "СЕВЕРСТАЛЬ" — Действующее ИНН: 7706466580, ОГРН: 1197746076626 119180, город Москва, улица Б.Полянка, дом 51А/9, Э 8 пом I К 1 ОФ 179 Генеральный директор: Куликов Артем Викторович ООО "ЭКОСТАНДАРТ" — Действующее ИНН: 7714444413, ОГРН: 1197746308561 125252, город Москва, Гризодубовой улица, дом 1, корпус 4, ЭТ 1 пом I ОФ 2 Генеральный директор: Куликов Артем Викторович Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- не всегда понятно, к кому обращаться по определенному вопросу - большие объемы работы (может и плюс) - задержки в выплате бонусов (выплачивают всегда, мне выплатили через месяц после увольнения, не порядочная компания могла бы и не выплатить) - dress-код (хотя и не очень строгий, но в кедах приходить нельзя))
Положительные стороны:
- отсутствие бюрократии - лояльное руководство (можно отпроситься, если очень нужно, перенести отпуск на другую дату и т.д.) - возможность начать карьеру не имея опыта - реальные перспективы развития (большинство руководителей начинали с начальных должностей) - порядочность (з/п, бонусы, командировочные, больничный, отпускные и т.п. - все выплаты в том объеме, как и обещают) - отзывчивый коллектив - много ...

Москва, Новосибирск, Хабаровск

Отрицательные стороны:
На НН разместил резюме.Откликнулась по электронке, Елизавета- заместитель директора по персоналу. Откликнулись потому, что у меня опыт работы со стандартом охраны труда и здоровья OHSAS 18001.Опыт внедрения данного стандарта в крупной нефтяной компании ТНК-ВР. Попросил перенести встречу с 11.00 на более ранний срок.Кроме того, перезвонил сам.Елизавета как кадровик , постоянно не могла до меня дозвониться и при этом была постоянно в КРУТОЙ ЗАВЯЗКЕ.Сам Путин не мог ее развязать и как ребенок, канючил за кого-то, о собеседовании, на какую-то должность.Но Елизавета, была непреклонна, важна, напыщенна. Дошла очередь и до меня.Я как специалист хотел продать свой опыт и знания.Чтобы диалог был конструктивным, я попросил собеседование провести так, чтобы мой опыт и знания могли оценить главные специалисты.Выбрать день, удобный для нее и главных специалистов. Вот тут Елизавету и прорвало.Оказывается, она и есть главный специалист и собеседования для меня теперь не будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Над минусами мне пришлось подумать дольше. Бывало, что зимой в офисе было холодно, но лично меня это никогда не напрягало. Наверно у большинства сотрудников компании очень интенсивная работа, бывало, что нет времени на обед, но мне в основном это тоже нравилось, хуже когда работы нет. Бонусы задерживались, но выплачивались всегда в полном объеме. Самый большой минус - это то, что не все процессы были налажены, может сейчас это изменилось) Бывало, что не знаешь, к кому идти с бумагой/вопросом, но это тоже быстро решалось, т.к. в компании отсутствуют бюрократические проволочки.
Положительные стороны:
Удивилась, когда прочитала последние отзывы о компании, есть просто какие-то грубые и неадекватные. Ощущение, что писали люди, которые работали или в другой организации или у них просто не в порядке голова) У меня осталось очень хорошее впечатление от работы в Экостандарт. Самый большой плюс – это очень дружелюбный и отзывчивый коллектив. Все и всегда готовы помочь. В компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обманывают на этапе собеседования, предлагая "серую" схему зарплаты, как некий компромисс, мотивируя тем что иначе не смогут платить тебе в том количестве на которое расчитываешь. По факту выплачивают черным налом не делая никаких отчислений в ПФ, налоговую, ФСС. В результате чего трудовой стаж в период работы в этой компании вам не засчитывается, что с новой пенсионной реформой очень не выгодно т.к. теперь стаж и отчисления по хитрой формуле переводятся в баллы и кто его знает сколько вы потеряете в будущем. В моем случае было обращение в суд по данному факту, на что Экостандарт ответил добровольной выплатой "всех" причитающихся, однако деньги как позже выяснилось не дошли до нужного счета - отчетность подали с ошибкой в результате деньги вернулись к отправителю. При дальнейшем разбирательстве стало известно что последний раз они добросовестно исполняли обязанности налогового агента в II квартале 2010 касаемо вообще всех сотрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые сотрудники,нужно поменьше слушать. а то все так плохо и ужасно.а сами никак уйти не могут)
Положительные стороны:
Экостандарт не первое мое место работы и могу с уверенностью сказать,что задержки есть на всех работах эпизодически,но их количество зависит от того каким сотрудником ты сам являешься и как качественно ты собственно свой функционал выполняешь. за последний год работы я не задерживалась вообще. и по деньгам меня не обманывали ,расчет при увольнении получила полностью в срок.Больничный оплачивается в 100% объеме. Место не для ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из-за большого темпа развития порой сначала делают, а потом думают, но это скорее издержки развития. Взаимодействие между отделами выстроены не очень эффективно, т.к. отделы достаточно обособлены.
Положительные стороны:
Компания постоянно ищет новые пути развития, старается внедрять современные стандарты управления. Компания дает достаточную свободу действий для сотрудников с высоким уровнем ответственности и самоорганизации. Для тех, кто хочет просто отсидеться это не место. Для тех, кому важно развитие, приходите. ... Подробнее>>