Положительные стороны:
Попала в хороший магазин. И от дома близко, на дорогу тратиться не надо. Зарплата высокая, за успехи в продажах премии дают. Самое главное в работе это хорошо знать продукцию, есть даже сервис обучающий, где можно в любой момент глянуть по...
Отрицательные стороны:
Помимо продаж есть и другие обязанности, отчетность например, часто нужно отправлять в группу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
быстро устроилась, так как раньше тоже работала в винном магазине. но тут, как мне кажется, порядка больше. в коллективе меня приняли хорошо, освоилась сразу. работы не мало, конечно. хорошо еще, что в коллективе у нас все активные ребята подобрались, никто не тормозит. платят хорошо, особенно на праздниках хорошие были продажи.
Отрицательные стороны:
на некоторых клиентов терпение надо ангельское. реально могут мозг вынести так, что имя свое забудешь.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сразу как прошла собеседование, устроили официально, зарплата здесь белая, оплачиваются больничные и отпускные и вообще все по ТК. Повышение дали быстро, но у меня и опыт уже был работы в таких магазинах. Но что хочу сказать, новички у нас тоже...
Отрицательные стороны:
Много работы, особенно перед выходными и праздниками.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже не работаю,пришлось уволиться,потому что от бабушек помощи не дождешься с ребенком...А работать вообще нравилось,денег на жизнь хватало.Не знаю,как сейчас,но когда я работала никогда не задерживали зарплату.И коллектив всегда на встречу шел,и в магазин меня недалеко от дома устроили.Грустно было...
Отрицательные стороны:
Работы много.Вот даже по утрам покупателей вроде нет,а все равно мы на месте не сидим,дела находятся всегда.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Попала в хороший коллектив) Никакого пафоса и "дедовщины", все нормальные простые люди) Надеюсь на карьерный рост, потому что наш старший продавец тоже начинал с самого нуля, причем был без опыта работы как и я) зарплата хорошая, особенно радуют премии за...
Отрицательные стороны:
Очень короткие перерывы, еле успеваешь перекусить и снова в бой)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Почитала тут комментарии, вижу тут путаница магазины Парад-обувь (Ореон) не имеют отношения к ООО "Парад", я даже не знаю людей, про которых здесь пишут. У нас адекватное руководство, оформление по ТК, своевременная оплата труда и дружелюбный коллектив
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа меня устраивает, тем более что здесь есть перспективы карьеру построить. С коллективом быстро общий язык нашла. Работы никто не боится. Если только кто заболеет или в отпуск уйдет, то тогда тяжеловато приходится... Зарплата высокая, регулярно премируют старательных сотрудников, если...
Отрицательные стороны:
С некоторыми клиентами нереально тяжело общаться, постоянно ищут подвох какой-то...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Можно хорошо зарабатывать, премии есть, за товарооборот, за активную работу. Даже бывают премии за продажу определенных товаров. Так что на уровень дохода своего я не жалуюсь. Магазин на первом этаже дома, клиентов много перед выходными обычно, практически все люди приличные, никаких агрессивных историй на моем опыте еще не было.
Отрицательные стороны:
Все хорошо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальник макаров максимка 26.05.1991г. г. краснодар ул.им. Калинина, дом 350 кв. 95 шестерка — сидит на дмитровской дамбе 7 офис 501 лживый сомовлюбленный карлик. страдает начальной формой шизофрении. при встрече рисует воздушные замки и кидается заумными юридическим терминами выдает желаемое за действительное. в итоге берет с людей деньги и не выполняет обязательства. на каждом углу балоболит про ваши коммерческие интересы и тайны . обычно получив аванс начинает метаться и судорожно пытается решить вопрос , но как итог это у него не получается потом придумывает кучу отговорок и псевдо оправданий — ...
Положительные стороны:
вечные обещания что вот вот ну немного вот вот
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Что мне нравится в работодателе Отношение к сотрудникам. Умение слушать, идти навстречу, помогать даже когда не просят. Отвечать на все вопросы, решить возникшие вопросы, устранить конфликтных ситуации Что можно было бы улучшить Проведение больше совместного времени в не работы, по утрам больше проводить собрания с целью проведения игровых методов в коллективе. Оплата - питания, проезда после 22.00, посещение платных врачей. Больше приятных плюшек лучшим работникам по месяцу.
Подробнее>>