Отрицательные стороны:
Хочу поделиться с теми кто собирается устраиваться на работу в данный филиал РХ а именно площадку п.Октябрьский,Люберецкий район. При собеседовании с супервайзером или территориальным менеджером на вакансию торгового представителя Вам будут рассказывать какой замечательный коллектив,высокая зп и куча " няшек" что заставят прыгать от радости...но это не на долго! Дальше будет вот что: 1.заплатят за первый месяц 40000 со второго посадят на оклад 15000 + бонусы. Из за огромного колличества демотиваций и штрафов за холодильники, невыполнение спецзадач и дебиторку, Ваши ожидания канут в бездну!!! Ежедневные фоторгафирования адометра утром и вечером + обязательные фотоотчеты и выкладки в каждой точке занимают минимум часа два за весь рабочий день. 2.Полуфабрикаты РХ отличаются низким качеством и высокой ценой, в торговых точках очень тяжело соглашаются работать, а планы стоят по ним каждый месяц и на 100% выполняют единицы. Привлеченная продукция ( Морозко, Мириталь,Тураковские,Шельф) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток. Хотелось бы немного рассказать Вам о Ростовском филиале русского холода.С приходом нового директора, Цепляева Дмитрия ситуация на филиале изменилась, но не в лучшую сторону. Изначально человек обнадёжил коллектив своей скромностью и тактичностью, однако и то и другое было лишь маской. Аргументирую. 1. Человек проводит собрания вселяя негатив в сотрудников. А именно, он позволяет себе материться и общаться с персоналом, как с недочеловеками унижая всех на глазах у представителей других фирм-партнёров (к примеру Морозко). 2. Первоочередная цель любого директора - сокращение расходов и увеличение прибыли филиала. Что решил сделать Цепляеизменить мотивацию торговым представителям и водителям. В общем, тем ребятам, без которых не сможет работать ни одна фирма. Я не буду долго описывать, что и как изменилось, напишу по факту: зарплата зимой больше, чем летом. 3. Первых двух пунктов уже хватает для того, чтобы полностью поменялся состав, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПОЗОР действующему руководству филиала.Уничтожают чей то бизнес. Разваливают всю работу компании.Торговые представители работают не больше месяца. Зарплату в полном объеме никто из торговых не получает( кроме Екатерины, она и работает три дня в неделю с разрешения руководства)ЗАРПЛАТА остается в кармане у Макашова.К Л.(руководитель региональных продаж) Позор.И этот человек выставляет свою кандидатуру на должность директора филиала. Тут уже разваливать нечего, ужас если ему дадут другой.
Положительные стороны:
вкусное мороженое ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор данной компании Богомолов Д.А. условия трудового договора не выполняет вообще.Командировки в этой компании не организованны,т.к. при прибытии на место работы в другой город нет никаких условий,большая часть работы не оговаривается вообще.Заработные деньги не выплачивают в должном обьеме,задерживают более чем на месяц.При увольнении расчёт не выдают,директор кормит "завтраками".Не советую идти в эту компанию.
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал определенное время в этой компании, что могу сказать, всё бы ничего да больно много начальства, куда ни плюнь везде руководители, про розничный отдел вообще молчу....особенно зам.директора. Сидит мадам, делая вид зама, а по сути секретарь. А вообщем ничего хорошего в этой компании не увидел. НИЧЕГО!!!!!
Положительные стороны:
В ОК очееень милая девушка)))))вселяет надежду, жаль что за дверями её кабинета(((((((( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большой офис толку нет вообше о него!Также же от того кто там работает- меня мило встретили кажеться Кадровик Амина кавказ нац-ти ну это я понимаю что лучшего от ней и компании ждать дальше не стоит как пообщалась с директором компании. Которые не может даже сказать что у него есть хорошие менеджеры по продаже. Он их просто держит чтоб было видимо. Оклад врут 50т.р в целом по обязанностям будешь делать все а может еще кое чем нагрузим! Ужасные коллектив и руководство! Не советую тратить ип ехать черти на кулички. ... Подробнее>>

проработал охранникам в компании 15 лет да должность не ахти но была такая вакансия теперь просто выкидывают как собаку ни премий ни отпусков просто хочется спросить за что такая благодарность у вас от этого денег больше стало зря так с людьми поступаете всех благ не собрать потом работяг но БОГ вам судья года не вернуть очень обидно ... Подробнее>>

Хорошая организация, проработал там 3 года, всегда и обо всем можно договориться с начальством, поэтому предыдущий пост мне непонятен. Были иногда сложности и разногласия - но я думаю они есть везде. Остались приятные воспоминания о работе в этой компании. Подробнее>>

Данное послание прекрасно живописует ситуацию,когда нарушаются не только трудовое закнодательство и права работников, но и все мыслимые этические нормы. Такая ситуация неизбежно складывается абсолютно всегда, если на данном предприятии почему-либо отсутствует профсоюзная организация и коллективный договор. Более того, создать "с нуля" профсоюзную первичку в сложившейся ситуации очень трудно. Для этого необходима большая смелость работников и грамотные действия под руководством Красноярской краевой организации профсоюза АПК ( тел.227-92-07, 227-88-46, 227-88-56 ). Объединяйтесь в профсоюз, только сообща можно решить свои трудовые проблемы. А мы, в свою очередь, будем влиять на ваших странных руководителей через правоохранительные органы. Подробнее>>

Мало того что там белая зарплата составляет меньше 50% от черной, в отпуск людей отправляют только на 14 дней календарных дней, никаких больничных не проводят и не оплачивают. И вообще людей за рабов считают. Хорошие специалисты бегут оттуда. Меня заставляли замещать человека на время отпуска вообще бесплатно, а когда я заявление написала, обвинили в том что подставляю своих коллег (а почему я должна работать просто так?!) При увольнении финансовый директор кидалась в меня трудовой книжкой, хамила, оскорбляла при всех работниках, запрещала кассирам выплачивать мне компенсацию при увольнении... вспомнить страшно. Я там 5 лет проработала, за это время 3 директора сменилось, Подробнее>>