Не выплачивают расчет после увольнения. Причем работницы отдела кадров с гордостью заявляют, что у них так принято. Даже если сторудник работает на Парнасе, за трудовой книжкой ему необходимо ехать в Красный Бор. На Парнас развозки нет, столовая платная. Зарплату в январе и феврале 2014 выдали в 20-х числах следующего месяца. Подробнее>>

Полный беспредел! Куда у нас вообще смотрят органы компетентные! Зарплату платить не хотят! Ни черную, ни белую! Некомпетентность в строительстве, а лезут в строительство! Полное мошенничество! Подозрительность страшная, отношение как пустому месту! Люди, не соглашайтесь на зарплату белую с черной, никогда! Вы ничего не докажете потом! Дерьмо и твари! Даже не пытайтесь туда трудоустроиться! Подробнее>>

Уважаемые коллеги (экономисты, бухгалтеры, аудиторы), хочу предостеречь Вас от какого-либо сотрудничества с ГК "Сотранс", вас там просто поимеют и вышвырнут не заплатив за выполненную Вами работу, собственники - тупорылые скоты с манией величия, для которых люди - это мусор. Ни в коем случае не стоит устравиваться в контрольно-ревизионный отдел - начальник отдела - Урбанович Мария с,,,, каких мало - все Подробнее>>

Внимание! Применяет кадровую схему. Не выплачивает своевременно заработную плату. При увольнении с трудом можно получить трудовую книжку, а расчет получить не возможно. Меня уже три месяца кормят завтраками. Срок обращения в суд я уже пропустил, т.к. надеялся на порядочность руководителей. И кроме того: гордость начальника отдела кадров- «увольнение по статье любыми путями».Главное сотрудника запугать, чтобы он быстренько уволился, получил трудовую, Подробнее>>

Зовут меня, Михаил, работал продолжительное время я директором филиала в Ростове, который на-Дону, а не Дану-на :), как многие у нас на Юге шутят. О качестве, достигнутых результатах и производительности своей ни мне судить, есть коллеги, руководитель (а за время моей работы генеральных было шесть!!! ), есть люди, с которыми работал, им и делать оценку. Все оценки даны мною и Подробнее>>