Постоянные задержки заработной платы. Работала с 01.11.2013 - 30.12.2013. Ни разу не получила зп. Обещали сначала до 5 декабря, потом до 15-ого, потом 20-ого, потом 25-ого декабря. Сегодня уже 30.12 и денег на карточке нет. Это первое. 2-ое. Те, кто будет устраиваться специалистом продуктовой поддержки в НПФ Защита Будущего (или ООО Успех, что одно и то же) будьте готовы Подробнее>>

Добрый день. Хочу проинформировать соискателей про еще одного недобросовестного работодателя. ООО Технологии Будущего, директор - Широков Евгений Витальевич, компания физически находится на переулке Кирова, д. 1. За последние год-полтора директор взял за правило нанимать сотрудников на месяц-полтора, обещать выплачивать по 20 000руб. в месяц минимум, по факту получали до 10 000руб. в месяц, остальное каждый раз приходится добиваться разборками с руководством. Подробнее>>

Данная компания до поры до времени была весьма успешна.Но с приходом нового амбициозного директора все начало катиться в никуда.В начале 2013 года пришла директорствовать сюда некая Екатерина Евтифьева Примерно с этого,все и началось сыпаться. С коллективом общаться она никак не могла,с одной стороны пыталась дружить и быть своей в доску,с другой начала всех строить под свою гребенку.Примерно через месяц-полтора работы она Подробнее>>

Не работала там лично, но из достоверных источников знаю о неадекватности руководства. Зарплата не вовремя. При требовании сотрудником заключить договор о трудоустройстве (после ГОДА неофициальной работы) владелица предприятия вышла из себя и ударила сотрудника. Другим при увольнении не отдавала трудовую, например. В общем ведет себя человек развязно. ТК ей не указ. Подробнее>>

Ужас и кошмар творится в этой "компании". Примут вас на зарплату аховскую, но вот после окажется, что у всех стоит один оклад 8300 рублей. Теперь эта "компашка" перестала указывать зп в объявлениях, пишут просто "по договоренности", дабы сразу не пугать людей. А пугать и не надо уже - текучка ужасная. Собеседования назначаются на одно время, но когда приходишь, то выясняется, что Подробнее>>

Итак.МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, да да, именно так, с большой буквы. С апломбом и придыханием. Именно так они себя называют. По факту: кустарное производство (что касается России). Куча нареканий от клиентов. Полное отсутствие взаимопонимания между подразделениями. Левая рука не знает что делает правая. В общем, методы ведения бизнеса из 90 годов, по деревенски. Никакого развития у компании нет. Удивлен что она еще Подробнее>>

Сплошные нарушения трудового кодекса. Оформление отвратительное. Постоянная задержка и урезание зарплаты. Белый оклад минимальный. Обещают доплату черным, но не платят. Бегите и не задумывайтесь. Людей не ценят. И на суды им плевать. Трудовые договора не выдают, а если выдают то при увольнении подписать. Внимательно читать все, что написано. Подробнее>>

Пришли вдвоём, сказали поработаете пару дней, понравится - возьмём вас, оформим официально. Через пару дней говорят друг на друга, мол ничего не знаем, наверное ты нам не нужен. А завтра, скорее всего, придут следующие грузчики, которым скажут тоже самое. Подробнее>>

Гиппермаркет BILLA, торгует курицей из "будущего". на дворе 14 июня, ана итиктке написано что упакована 15 июня. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Действительно предыдущий комментарий из Томска правдив. Набирали сотрудников на горячую базу, потом ВСЕХ БЕЗ ОБУЧЕНИЯ переводят на холодную где другой принцип работы. Обосновывают это тем, что базы не хватает. Может не нужно каждый день на собеседования по 20 человек водить и брать? Может тогда будет хватать базы? 2. САМОЕ УЖАСНОЕ это наверное скам с депремом, тебя могут депремировать до 30% или до 100% если ты на холодной базе. Все говорят вначале про период адаптации 2 месяца без депрема, когда сотрудники только уволились. Но по факту вас депремируют, не стоит ...
Положительные стороны:
1. Из плюсов можно хорошо заработать 2. Проводятся разные акции и скидки для сотрудников
Подробнее>>