Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие

Москва

Отрицательные стороны:
 Позвали меня на вакансию оператор на телефоне в несуществующий call центр. На собеседовании держали меня полтора часа, расспросили про все резюме, начиная с первого места работы. В итоге после рекрутер передала меня руководителю отдела, какому- то парню который путался словах и смущался, в итоге по блокнотику прошёлся по пунктам, проводил меня. Рекрутер ко мне не вышла, не сообщили, когда дадут ответ по моей кандидатуре. Позже, писала им в ватсап, чтоб узнать что решили с моей кандидатурой, меня проигнорировали. Не понимаю, неужели так сложно ответить человеку да или нет?

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Заведующая на Зарайской. Услышала разговоры с коллегами касаемо декрета и через неделю пригласила в кабинет так как испугалась что я собираюсь уйти в декрет. До этого ежедневно спрашивая меня всю неделю ни беременна ли я случаем. Хоть я и не собиралась вообще. Позже Предложила написать по собственному желанию со словами «Это не ваше»

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Татьяна Ивановна заведующая на Зарайской . Услушала разговоры с коллегами касаемо декрета , и через неделю пригласила в кабинет , так как испугалась , что я собираюсь уйти в декрет.До этого ежедневно спрашивая меня всю неделю ни беременна ли я случаем .Хоть я и не собиралась вообще . Позже Предложила написать по собственному желанию со словами «Это не ваше» . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвали меня на вакансию оператор на телефоне в несуществующий call центр. На собеседовании держали меня полтора часа, расспросили про все резюме, начиная с первого места работы. В итоге после рекрутер передала меня руководителю отдела, какому то парню который путался словах и смущался, в итоге по блокнотику прошёлся по пунктам, проводил меня. Рекрутер ко мне не вышла, не сообщили, когда дадут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив - ужасный! Директор - не нормальная какая то! Проживание - просто отвратительное! В маленькой комнатушке, проживают совершенно чужие друг другу, взрослые люди! Режим, просто тюремный! Сотрудники, в основном приезжие из отдалённых городов России!
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ольга Николаевна... Елизарова.. В ее "академической" голове творится странное... Оказывается, чтобы устроиться кухонным работником (посуду мыть и т.д.) нужно поварское образование! Вот уж никогда бы не подумала. Может, я отстаю от жизни и это теперь важно. Да и помощники ее ни к черту. Некая Раиса Филипповна не передаёт ей про результаты собеседования. Было забавно - передо мной Р.Ф. разговаривала с учителем. ...Нерусская тестировала преподавателя по русскому языку. И куда катиться мир... Зарплаты в подразделениях ( это же сеть!) отличаются. Если в Сокольниках зп кухонного работника - 28000, то в саду на Габричевского - 14500. И это нормально?
Плюсы в работе:
Рада, что не было анкет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Вполне нормальные условия работы.Официальная и всегда вовремя з/п.Благодаря директору Елизаровой О.Н. в детском саду и школе порядок, она большая труженица и молодец. Спасибо Вам Ольга Николаевна и Вадим Яковлевич.
Отрицательные стороны:
Один минус рабочий день с 8 до 20.Хотя бы до 19 часов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
2 младшая группа, к детям никакого внимания нет и быть не может, все только на словах, и прилюдиях. На улице не то что следить, и смотреть за детьми не хотят, воспитатели группируются и обсуждают "очень важные" свои дела. Дети сами по-себе. Стоит только догадываться что за образование у сотрудников.
Плюсы в работе:
Вожу ребенка в это дет сад несколько месяцев, положительных сторон не увидела, будем переходить в др сад. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Все поставлено на поток получения денег. Вам никогда не вернут деньги за то время, которое ребенок не посещает сад по болезни или гос. праздники. То есть будьте готовы расстаться по любому с 33 000рмес. Наш ребенок постоянно болел, так как родители приводят больных детей в сад и вирус ходит по кругу в группе. И имеет ли смысл платить и неделями
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>