Отрицательные стороны:
Пишу свой отзыв, что бы предупредить, будущих потенциальных сотрудников, что они зря потеряют время и нервы, работая в этой компании. Сотрудников меняют, как не нужные перчатки. Платят 5 % с продаж , это в том случае если выполнишь план, причем его нужно выполнять, не важно сто лет работаешь или только устроился, иначе ,только оклад. Предлагают хорошие условия , а потом , как отработаете месяц ,два, начинают гонять по всем офисам, и не волнует, устраивает тебя или нет. Каждый месяц, как получить зарплату, жесткий и угнетающий прессинг , сравнивают исключительно

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Довелось мне в этой компании поработать, каждый раз вспоминаю и удивляюсь, как можно так поступать с сотрудниками. Все отзывы про компанию ? Чудес Света - абсолютно верные и справедливые !!! Столько лжи за весь мой опыт работы в туризме, а его не мало , со стороны руководства, еще не приходилось встречать, как здесь, за несколько месяцев. На собеседовании обещают " горы золотые ", а потом раз и ты уже не нужен, как специалист. Если план не выполняется, то они проценты с

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Откровенно лживые обещания руководства при приеме на работу, в одностореннем порядке могут изменить условия начисления заработной платы и выплаты процентов с продаж. Соцпакета нет. Работники не ценятся вообще независимо от того , сколько вы проработал и опыт работы. Очень субьективная оценка сотрудников. Навязывание услуги обзвона туристов - дискомфорт для сотрудников и раздражение туристов , неисполнение которой грозит невыплатой заработной платы.

Санкт-Петербург

В данном месте вы будете зарабатывать копейки. Здесь глупая система порогов (5 ступеней). Прибавку к зарплате вы получите только в том случае, если выполните порог, а если вам, например, не хватит до какого либо порога 250 рублей, то и прибавке к з/п вам не видать, только голый оклад. Прилагаю скрины из ю-она за ноябрь и декабрь 2018, которые были сделаны Подробнее>>

В семи чудесах есть система штрафов и поощрений. За все время работы ни разу не получила прибавку к зарплате за "хорошие дела". И на работу вовремя приходила, и на замены в другие офисы выходила и реактивацию делала, кстати, при мне всех новеньких в обязательном порядке принуждали ее делать Зато штрафовали только так, что меня, что коллег, постоянные вычеты из зарплаты, Подробнее>>

ООО "ГК 7 чудес света", они же ООО "7 чудес света 18", они же ООО "Магазин путешествий", да, компания ежегодно обновляет юр.лицо с целью ухода от налогов, но не суть. Суть в том, что так называемая школа менеджеров это абсолютный развод маленьких глупых девочек. По порядку: 1) Данная "турфирма" не имеет лицензии на образование, а как следствие не имеет права Подробнее>>

О да. Работала, честно говоря, не удивлена, что столько отрицательных отзывов. Даже нечего добавить, дабы не повторяться, только одно, читайте внимательно отзывы, это не выдумка, все так и есть! И проходим мимо данной турфирмы на Ефимова 1. И не в коем случае не вертеть, что будут говорить Ивановы и все "приближенные". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания открыта не для того, чтобы качественно оказывать заявленные услуги, а для того, чтобы срубить побольше бабла с народа, не заботясь при этом об обратном траффике посетителей. Но это касаемо работы извне. Копнем изнутри)) На собеседовании тебе сладко поют о перспективах, повышениях зарплаты и прочих ништяках. Мол, сейчас мы молодая команда, только в апреле открылись, растем и т.д..... ХА! Ну это ладно, дальше интереснее началось! Оформили только спустя месяц работы, а трудовой договор до сих пор неведомо где, и есть ли он? Начальство совершенно неадекватно-непробиваемое в плане "услышать проблему и постараться исправить". Это не про них! Съедут с темы, ну или в лучшем случае пообещают решить, но не решат. Обязанности: для з/п которая составляет 15 тыс.рублей их море! И то, что ты не успеваешь их выполнять, сугубо твои личные проблемы. Не успеваешь - грош тебе цена, как работнику. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не советую идти туда работать, на собеседовании вам будут обещать многое,но верить в это не стоит. Любимая фраза директора-я такого не говорил, я такого не обещал. Администраторы и продавцы работают 2/2 с 9-00 до 20-00 и получают 110 руб/час, проводники работают 5/2 с 9-00 до 20-00 (выходные не всегда подряд) и получают 80 руб/час, у работников кухни еще более неопределенный график. В обязанности проводников входит абсолютно и все и даже больше: проводить анимированное день рождение в любой момент когда скажут, сценарий и костюм придумываешь сам,знать физику на высоком уровне и уметь грамотно объяснить все экспонаты, целый день на ногах,проводить экскурсию для огромных групп из шумных детей, которые ломают и рушат все на своем пути, а чинить после тяжелого рабочего дня это все самим. Перечислять обязанности можно бесконечно, но платить за эти обязанности никто не собирается, при работе ... Подробнее>>

Jobm:
Отрицательные стороны:
Были с маленьким ребенком на раннем развитие. Администратор не может четко проконсультировать..ничего не знает и не понимает. Преподаватель не чувствует детей. В раннем возрасте нужна активность..а не просто сидение за столом. Ей было все равно как реагируют дети. Как специалист нулевой. Не рекомендую этот центр для раннего развития.

г Москва, Погонный проезд, д 3А к 3