Положительные стороны:
Работал 2 года в компании техником по эксплуатации здания. Что могу сказать, в офисе приходилось следить за состоянием помещений и принимать меры по своевременному ремонту, если что-то выходило из строя. В целом офис большой, работы хватало. ЗП давали регулярно. В...
Отрицательные стороны:
Напрягало детали ждать, к примеру для починки кондиционера, ездил сам в магазин. Расходы возмещали.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор мерзкий, ублюдочный психопат. Заставляет всех увольняться со скандалом. Ни один человек не ушел из компании нормально. Людей обманывает на деньги! Офис нищий, обшарпанный, зарплаты нищенские. Людей любит унижать. Требует выполнять работу, которая не входит в должностные обязанности. Много лживых обещаний от него услышите, но по факту ничего не получите. Бегите сразу, не рискуйте, устраиваясь к нему на работу!

Москва

Гриша Кудинов:
Купил участок со старым полуразрушенной постройкой 75м2, на разбор такой конструкции мне предоставили прайс со значительной суммой и период времени на это предположительно прикинули в 3 недели, для меня это показалось много и за такие деньги. Капаясь в интернете я наткнулся на сайт https://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Ftexnodigger.ru%2Fu0026post=-72439330_125 где я узнал что здание можно снести в течении дня без всяких проблем и сумму мне предъявили в трое ниже чем за разбор ))

Россия, г Санкт-Петербург, пр-кт Большой Сампсониевский, д 4/6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Те кто приходит на работу задумайтесь, они обещают золотые горы, а зарплаты уже нет пол года, когда будут давать неизвестно, а при увольнении вообще не платят. Кто хочет попасть в рабство приходите.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Задерка зп более полугода. В трудовом договоре - зп 3000-5000 руб. Остальное типа премия. С осени 2008 постоянно "играют" с деньгами - то 50% белая, 50% черная. То 30 и 70%%. С зимы введена практика выдачи денег по служебкам. Т.е. что бы получить хотя бы часть зарплаты, которую вы заработали (!) надо написать жалостливую служебную записку " в связи с тяжелым материальным положением / необходимость вносит деньги за съем жилья / .. и т.д. прошу выдать мне часть зп за март в размере .....руб". Отношение к сотрудникам ужасное. Топ менеджмент это отдельная песня. А рабочие лошадки должны пахать и не вякать. За последние несколько месяцев уволились почти все старые сотрудники (более 2-3 лет в компании).

Москва,

Сергей Местонахождение:
Отрицательные стороны:
кидалово по зар.плате; я уволился 2 месяца назад, а еще даже белую з/п не увидел. кто там работает, то им должны по 60-90 т.р. сидят и ждут этих денег. новые приходят, но работают в лучшем случае как я 2-3 месяца.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
КИДАЛОВО!

Москва,

Игорь В.:
Отрицательные стороны:
Людей эксплуатируют как РАБОВ!!! Без зарплаты, на одном мате и угрозах! Президент группы компаний Игорь Вацлавович Тупальский за рейдерство и убийство сидит уже в СИЗО (в питерских Крестах). Об остальном даже не хочется писать... Люди! Остерегайтесь работать и сотрудничать с этой компанией!!! Запомните! Ассоциация по сносу зданий!

Москва,

Экс-сотрудник Местонахождение:
Отрицательные стороны:
В КОМПАНИИ - ВСЕ ПЛОХО!!!! Над простыми людьми измываются, издеваются! Зарплату не платят уже десять (!!!) месяцев!!!! Никто НИЧЕГО НЕ ГОВОРИТ!!! Куда только смотрят правоохранительные всевозможные органы!? Или на Руси нет и не будет НИКОГДА справедливости? (Все и Вся КУПЛЕНО?!...) Или для этого надо начать всем нам бессрочную голодовку и идти "до конца"? Или (лучше) сжечь себя напротив Монблана?

Москва,

Отрицательные стороны:
Низкое финансирование всего, что касается собственно эксплуатации зданий, экономия на обслуживании инженерной техники, запасных частях и расходных материалах. Катастрофическое обесценивание труда занятых непосредственно работами по поддержанию годности оборудования. Несоблюдение положений о службах и отделах, игнорирование и спихивание львиной доли своих должностных обязанностей сотрудниками планово технического отдела, финансового отдела, отдела материально технического снабжения на структурные подразделения дэз. Высокая текучка кадров, нехватка

Москва