Отрицательные стороны:
да вот что то не понравилось залезла на сайт действительно много плохого написано о них.на самом деле ничего не говорят о том кем работать и в чем работа заключается видимо нужно просто заставить человека погслу
Плюсы в работе:
много чего наговорили да и задания по идее нужно было выполнить в принцепе интересно если хоче ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еще один их офис на Дербеневской, 20. На мой прямой вопрос по телефону, на относятся ли он к Тянь
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Компания "Стиль города" (у них салоны "Персона" по франшизе и "Реформа"). Подробнее>>

Я побывал в 3 офисах компании Тяньши по городу Ижевску и крайне отрицательно воспринимаю эту компанию т.к. за то чтобы работать там нужно платить огромные деньги. Ещё на собеседовании мне сказали что работа на которую я пришёл устраиваться требует прохождения каких-то там обучающих курсов за которые не нужно будет платить, а плата которую они с меня всёже потребовали это 420 руб = 10 pv идёт только за материаллы которые будут выдавать для домашней подготовки. Именно поэтому после того как я прошёл эти курсы и мне естественно не понравилось я просто попросил и мне вернули мои 420 потраченных рублей за то Подробнее>>

Оперативность ответа на резюме Не сказали толком чем занимается компания, зато мой будущий руководитель является представителем иностранной компании (непонятно какой). В обязанности входит помощь руководителю (переговоры, анализ, бухгалтерия и НИЧЕГО О ПОДБОРЕ) Еще один адрес ул. Николаева д.3 Подробнее>>

Компания классная.Классная тем что напрягаться особо не надо.Можно опаздывать,можно 2 часа обедать - никто не заметит.Можно вообще не работать, тоже никто не заметит.И тебя там никто не заметит, забудут дать черную зарплату, отпускные, больничные.Хорошие руководители, которые никого и ничего не контролируют,ничего не организуют,ничего не планируют.Добро пожаловать! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания "Стиль города" (у них салоны "Персона" по франшизе и "Реформа"). Условия отбора сотрудников на должность администратора были заявлены следующие: надо пройти стажировку около двух недель при графике 2х2, а потом по результатам тестирования кадры уже решают, подходите вы или нет. Все очень неорганизованно. На стажировку выходишь – в салоне вообще не в курсе и тебя не ждут. Дни стажировки и время никто не обозначил. Администраторы в салоне, где стажируешься, не имеют понятия, какую информацию давать. Нет, основной процесс наблюдаешь, но на тестировании больше знать надо. Я ближе ко второй половине стажировки сама откопала и в буквальном смысле вырвала то, что должны были дать изначально, еще на первой встрече или в первый день стажировки: правила для администраторов, стандарты при разговоре с клиентами. Надо сказать, что эта информация находится на компьютере. Он один, и доступ к нему ограничен: постоянно нужна программа ... Подробнее>>