Положительные стороны:
 работал в компании 3 года до кризиса было нормально сейчас уровень зарплат ниже среднего 85% в чёрную профессионалов работает мало

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Текучка кадров, работники не ценятся, требования не соответствуют трудовому кодексу: штрафы, переводы на более низкооплачиваемые должности без согласия и т.п.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 поднять зарплату , выплачивать вовремя . заменить руководящий состав на профессионалов ... работают в основном дилетанты ...

Россия, Бодайбо

Отрицательные стороны:
 работала 4 месяца, уволилась по собственному желанию, расчет как положено не получила. Много причин нашлось, что бы лишить половины

Россия, Тобольск

Отрицательные стороны:
 Улучшить ситуацию можно только выгнав компанию КорпусГрупп из нашего региона, а еще лучше из Сибири.

Россия, Ангарск

Положительные стороны:
 Ужасная организация оп г.нефтеюганск руководитель кидает сотрудников на деньги,не выплачивает зарплату ,не оплачивает жилье которое берет в найм у частного лица

Россия, Нефтеюганск

Отрицательные стороны:
 Просто покинуть наш город и не разрушать столовые до конца.Вы лучше уже ничего не сделайте. Работников ценят, а не обманывают не лишают препий и не сокращают. Вы сейчас людей потеряете хороших. А идут одни алкаши к вам которые работают до первой зарплаты. Вы что творите вообще кадры вас за ваши проделки посадить пора. Разволить та быстро, а вот восстановить будит тяжело.

Россия, Ангарск

Положительные стороны:
 Заработная плата выплачивается в срок. При увольнении выплачивается все суммы в обязательном порядке. Справедливое , опытное руководство.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Задач много и задачи интересные , если хотите бездельничать - это явно не в эту компанию. Зарплата у рабочих в рынке. В регионах работают с 8 до 5 четко , без переработок. Полностью рассчитывают при увольнении (отпуска , компенсации и т.д).

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работала в компании с 2010 по 2016 год. Уволилась больше по причине того что называется "кризис жанра" ))) но через полтора года вернулась, ощущение что вернулась домой ))) В компании большое внимание уделяется развитию и обучению персонала, имеется своя система дистанционного обучения. При желании можно добиться карьерного роста. Руководство это только приветствует. Иногда бывают задержки по выплате зарплаты, но не более недели. Но в любом случае зарплата выплачивается в полном объеме, даже при увольнении работников никого ещё не разу что называется не "кинули". Социальный пакет включает в себя стандартный

Россия, Красноярск