юлия:
была в поисках работы. на одном из сайтов нашла вакансию бухгалтера-материалиста, отправила резюме. перезвонил директор константин михайлович (050-401-33-51), пригласил на собеседование к гл.бухгалтеру ольге алексеевне (066-831-08-52). т.к. предприятие находится в безлюдовке, директор вызвался подвезти, попросил после собеседования сообщить ему о своем решении. собеседование прошла, как мне показалось, довольно уверенно. гл.бух предложила выйти на 1 день, посмотреть специфику и объем работы. я перезвонила в тот же день директору, он сказал, что я им подхожу, и гл.буху он передаст, чтобы больше никого не искали на это место. находясь в полной уверенности, что я нашла новую работу, увольняюсь со своей работы. при этом директор постоянно названивал и интересовался, когда я выйду на работу. час х настал-вышла на работу. и оказалось, что меня никто не собирается оформлять, т.к. на место еще претендует, якобы 2 человека!!! и после собеседования с ними, гл.бух будет принимать решение о достойном кандидате. на мои слова гл.буху, что директор обещал, что меня оформляют-вам директор ничего не обещал. перезваниваю директору-я вам ничего не обещал, вы сами приняли решение уволиться, далее поток хамства в мой адрес!!! будьте бдительны, связываясь с этой нечистоплотной конторой!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да все в норме.
Положительные стороны:
Давненько я уже работаю на рапиде. Наверно уже года 2 имеется. Что не говори, но место неплохое. Продвижение по карьерной лестнице это конечно проблема, но я не сдаюсь. Сейчас я руководитель строительной бригады, так это тоже благодаря большому стажу и высшему образованию. Главное, что коллектив у нас в бригаде хороший, мужики всегда друг друга поддержат и помогут, с ...

Киев, Харьков, Краматорск

Отрицательные стороны:
3. Да, завод – это диктатура. Демократия заводу не подойдет. Мы пришли на работу не для того, чтобы нравиться друг другу. Мы пришли работать и заработать деньги. Я – в том числе. Завод – это жесткие условия и правила игры, поэтому дисциплина – один из главных элементов управления. Нет дисциплины – нет управления. Многим это не нравится, кто-то хочет посидеть покурить. Но сюда приходят не курить, а отработать деньги. Просто если ты куришь там, где не положено, я делаю так, чтобы человеку было больно, и сообщаю потом его жене, что из-за сигарет он потерял столько-то денег.
Положительные стороны:
Доподлинно известно, что во времена совка все заводы работали непрерывно. Предприятия выполняли план, перевыполняли план и выходили в передовики по перевыполнению плана. Работники пахали по три-четыре смены на голом энтузиазме и мечтах о получении плюшек от родного завода, стараясь перевыполнить всё, что можно, вплоть до нормы по опилкам, ибо по плану их почему-то надо было производить больше, чем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конвейер продолжает движение: впереди череда комнат, залов, помещений, воссоздающих атмосферу каждодневной жизни предприятия. «Музей», библиотека, столовая, зал собраний. Все можно потрогать, повертеть в руках и даже – внимание! - попробовать на вкус. Актеры своей «нетеатральной» манерой игры умело вовлекают зрителя в действие, поощряя стать его частью. Ощущение, что перед нами реальные работники завода, жизнь которых мы нагло подсматриваем, не покидает: так естественны и «человечны» их жесты, мимика, улыбки. Даже периодическое чтение текста «по папочкам» видится продуманным шагом по приближению к реальности. Только постоянные отсылки к прошлому в их историях напоминают о том, что перед нами все-таки актеры. Такая близость актера к зрителю раскрепощает последнего: непрестанно слышится смех и радостный шепот. Спектакль не то чтобы веселый (хотя зачитанный на заседании отчет о хищении - в виде рэпа - определенно позабавил), но скорее очень добрый и душевный: описываемые советские реалии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первую очередь, история – это люди. Поэтому конечный спектакль получился скорее о них, простых тружениках завода, весь строй жизни которых был выстроен вокруг него. Здесь они находили друзей, влюблялись, заводили семью, получали квартиры, покупали первый автомобиль. Их дети вырастали и также шли работать на завод. Вместе с заводом эти люди проживали все радости и невзгоды, оставаясь верными ему. Они были надежными винтиками, обеспечивающими работу огромного механизма; артериями, по которым текла горячая кровь к большому сердцу гиганта. Направляя всю страсть и энергию на функционирование завода, они были больше, чем просто работниками. Они и были самим Заводом.
Положительные стороны:
Завод — это не просто цеха, оборудование, это прежде всего люди. Автомобиль давно уже не роскошь (правда есть и исключения), а привычное средство передвижения. Но при этом машина по-прежнему остается предметом гордости хозяина и объектом его неустанной заботы. К сожалению, это не спасает «железных коней» от старения, поломок, износа. Любая, даже самая сложная и современная техника имеет свой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
На рапиде человек я новый, чуть больше двух месяцев отработала на заводе. Работа у меня не сложная, ну по крайней мере она мне не в новинку, пять лет до этого бухгалтером проработала. Что особо важно, так это коллектив, а у нас все работники дружные и компанейские. Меня приняли очень хорошо. Прохождение практики на заводе мне оплатили, уже успела ...

Киев, Харьков, Краматорск

Отрицательные стороны:
Текучка бешеная работать некому. Работать в компании можно имея только крепкие нервы и полное отсутствие гордости. Людей бьют как рабов, унижают, ни в грош не ставят, условия плохие, ЗП задерживают, просто жуть а не компания! Попробуйте выбить ЗП при увольнении. Трудовую книжку в день увольнения не отдают, только после нескольких месяцев унижений и упрашиваний, причем если из гордости скажешь, что подавитесь вы этой ЗП, то за трудовую все таки придется унижаться. Руководство — хамы, пидоры и самодуры !
Положительные стороны:
как бывший сотрудник этой багодельни! Значит так: директор- Мураев Владимир Кузьмич - жадный, гнилой человек, который издевается над своими сотрудниками! Его шизофреническая сущность заключается в том, что люди должны пахать на его рапид,обогащая его карман, забыв обо всём. На планерках ежедневно (2утром, 2 часа вечером) оскорбления, дикие крики, нецензурщина и даже РУКОПРИКЛАДСТВО! Люди, не видитесь на обещанную большую ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все норм.
Положительные стороны:
В свое время перешел работать на рапид. Зарплату обещали хорошую, вот я и повелся. Пока стажировался, платили конечно меньше, но устроили сразу. Работой своей я доволен, с дисциплиной конечно жестко, но тут уж так и должно быть. ...

Киев, Харьков, Краматорск

Отрицательные стороны:
Терпимо.
Положительные стороны:
На рапид я пришел с другого завода. Там зарплата была совсем небольшой, а оборудование старючее, возможно даже старше меня. На рапиде у меня кум работает, вот он и предложил мне сюда устроиться. Колебаться не стал, забрал документы и работать. Условия труда однозначно отличные. Начальство гоняет нас всех, для перекуров время едва находится. Все перекрывает достойная зарплата и соц.пакет. ...

Киев, Харьков, Краматорск

Отрицательные стороны:
недостатки есть везде, в любой работе. кто тут пишет про Кузьмича прям идеальные работники, как Вас послушать,так бедные и несчастные))) Скажу одно. Нормально работай и нормально тебе будет
Положительные стороны:
Ну вот, работаю на заводе Рапид и совершенно не понимаю что за люди могут такие гадости писать. Как-то это дико даже. Я считаю, что вместо бессмысленной траты времени лучше бы искали информацию и повышали свой профессиональный уровень. Тогда бы может у руководства было меньше претензий к их работе…Не знаю. Я вот на завод устроился сразу после универа (перед ... Подробнее>>