Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
аботал в компании с май 2017 по сентябрь 2018. О компании могут сказать, очень и очень уникальная, белая зп, всегда есть интересные мероприятия и очень полезные, любое событие праздник, организует их ОРП и восхитительная руководитель Гурина Елена. Работать с ней было счастьем, был подчинённым, всегда можно поговорить на разные темы, всегда поддержит. Если сотрудник сам допускает ...

Красноярск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отзывчивое и понимающее руководство, вежливые и добрые сотрудники, готовые всегда прийти на помощь. В отделе приняли хорошо. Было приятно со всеми работать ...

Красноярск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Хотелось бы и мне написать небольшой отзыв. Прошлым летом я проходил практику в этой компании в отделе программных технологий. Компания мне очень понравилась. Все готовы помочь, нет какого-то напряжения, работается легко. Огромное спасибо вашей компании за полученные опыт и знания. Я благодарен отделу программных технологий и отделам с которыми я пересекался за помощь в прохождении практики ...

Красноярск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Стабильный коллектив, официальные выплаты и соблюдение ТК РФ, мероприятия по командообоазованию, возможность карьерного роста, комфортные условия труда. ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Если вы думаете начать работать в ИЦ «Искра», то как бывший сотрудник этой компании могу сказать, что это добросовестный работодатель. Что касается заработной платы, за мое время работы не возникло вопросов ни по расчетам, ни по срокам, всегда вовремя и в полном объеме. Так же для сотрудников существует приятный бонус в виде бесплатных походов в бассейн ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Работать или нет в этой компании - дело каждого, конечно. Но хочется отметить извращенские заместителя директора по АХЧ, который наблюдает в своем кабинете за другими отделами посредством скрытого видеонаблюдения. Зайдя к нему в кабинет по рабочему вопросу и увидев, как он по мониторам наблюдает за отделами, он СМУТИЛСЯ и немного РАСТЕРЯЛСЯ. При этом в компании есть служба охраны, которая следит за территорией и коридорами и камеры видны, а замдиректора по АХЧ наблюдает втихушку именно за отделами. Ну если есть такая необходимость, ставили бы в известность сотрудников, повесили бы таблички о том, что ведется наблюдение. Наблюдают, а потом начинают "подкалывать" о том, кто сколько раз окно в кабинете открывает, или кто сколько раз в туалет сходил, кто сколько раз чаю попил, или кто и как колготки зимой переодевает. А по итогу выставляется всё так, как будто сотрудники ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Проработала 2 месяца в этой компании в отделе по развитию персонала во главе с Гуриной Е. М. Предлагали остаться, но я решила уйти, потому что если там остаться, это значит нужно становиться такой же лицемерной гнилушкой, как руководитель ОРП. Она видимо много умных книжек по психологии перечитала и много психотренингов посетила, вот из неё и прет психонеадекват. Мало того, что по средам она голодная и злая и орет на всех, так она ещё и наговаривает на людей, подставляет тех, кто ей НЕ понравился или чем-то её зацепил случайно за живое. Самое смешное, что так она поступает не только с сотрудниками из других отделов, она даже своих непосредственных подчиненных из отдела ОРП подставляет. Однажды, я как сотрудник ОРП, имела неосторожность сказать, что в отделе ОРП бардак по части нумерации в приказах, предложила совместно навести порядок. В итоге, ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Персонал, состоящий из обычных рабочих, отличные люди с которыми приятно общаться и просто находиться рядом. Однако! Абсолютно все руководство гнилое! Отвратительные, некомпетентные, тщеславные, нахальные и злопамятные гады, которых окружают подхалимы, лизоблюды и стукачи в попытках прослыть "работником месяца". Должно быть так, как они сказали или никак. Отсутствие какой-либо профессиональной этики. Начальник отдела кадров еще тот фрукт. Считает себя "самым умным" и позволяет вести себя, словно лев на мышиной вечеринке. Зарплата мизерная, а требуют по полной программе. Если ты кому-то не по нраву, то тебя попросту "задушат" дурацкими задачами, которые являются пустой тратой времени. Иерархия начальства проста: Отец - сын - брат - сват - друг - и т.д. Не тратьте свое время и нервы. Ищите место с компетентным персоналом. Успехов в поиске.
Положительные стороны:
Их нет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Искра вообще позорная организация! Они предатели и режут жестоко людей. Киселева с Липневич режут коллегам руки и ноги, а Ромулов Андрей дерет им шкуры!!! Помимо коллег, они режут людей, которым предложили подвезти из клуба или другого заведения! Обходите эту Искру стороной. Вас там ждет смерть с косой в лице Киселевой в прямом смысле!
Положительные стороны:
...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Сейчас в Искре работать очень опасно. Эти Ромуловы совсем в неадеквате. Я когда устраивалась в Искру поражалась какие там там интеллигентные люди (разговаривают тихо, не матерятся и т.п.). Но с годами ситуация там СИЛЬНО ухудшилась. Сотрудницы Искры - Киселева Татьяна, Воронова Татьяна и Липневич Ульяна (три молодые девахи) стали вести себя отвратительно и некомпетентно: придумывать интриги, спать с руководством до геморроя, подсиживать всех кого им надо, вести себя пафосно до невозможности, задираться, отвечать неадекватно, ходить с какими то непонятными и злостными беседами по коридорам, чтобы человек про которого говорят это услышал. Я работая усердно на эту контору, человек не конфликтный, попала под эту негативную волну. На меня данные сотрудницы насочиняли такой клеветы, как будто опросили каких то недекватных пьяниц с моего района, обливали грязью по фото с профайла в контакте. У меня приличная семья причем и ...

Красноярск