Положительные стороны:
Смотрю много бывших коллег тут отзывы оставили, свой тоже напишу. Работала оператором полгода в одном из филиалов города Москвы. Плюсы: готовая база, плотное обучение, корпоративная культура и дружный коллектив. Зарплата всегда вовремя. Но минусов подчеркнула для себя больше: профессию не уважают в обществе, некоторые люди в коллективе тоже, на тебя выплескивают весь негатив, роста в профессии вряд ли найдешь..

Москва

Положительные стороны:
Нормальные условия труда. Зарплата средняя по Москве. Работаю бухгалтером. Думаю сильно нет смысла объяснять как бухгалтер работает. Кто работал, тот в курсе. Работа с таблицами, с документами. На тебе большая ответственность, перспектив конечно не так много, но зато стабильность есть. Из минусов: большое количество обязанностей. К тому же, недовольные работники, которые иногда претензии к бухгалтерии выдвигают, мол неправильно насчитали зп, а когда начинаем разбираться, все оказывается правильно !

Москва

Положительные стороны:
Работать в колл-центре 3 года сложно, но можно. Обучают всему с нуля: продажам, отработке возражений, программа обучения плотная и долгая, потом идут контрольные звонки и экзамен. Бояться этого не стоит, так как берут всех все равно. Клиенты бывают всякие, за переход на личности, оскорбления и панибратство снимают с проекта и до свидания. Заработать можно, задержек в зп нет, есть система мотивации.

Москва

Отрицательные стороны:
Быдлоконтора которая не первывй год долбит меня «предложениями» работы. На отказ с ними работать кадровики отвечают смайликами, смехуечками и дебильными шутками. Эй, айтеко, @лядь, поймите, я у вас работать не хочу, тем более, когда вы предлагаете должности не соответсвующие моему резюме, РУкожопству айтека, ой простите, руководству: уймите своих ебловатых эйчаров. Достали

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка Не платят обещанные премии Не повышают

Москва

Отрицательные стороны:
Долго молчала, долго терпела, но больше не могу. hr директор, достопочтенный Денис Подрез уже практически не стесняясь перед офисом имеет с некоторыми сотрудниками очень, очень "не рабочие" отношения. Кажется ещё немного и с какоц нибудь своей шл**ой будет в коридоре облизываться. А на месте его руководства я бы задалась вопросом - почему у некоторых сотрудниц НАСТОЛЬКО раздутая премия. Мне казалось что здесь надо работу работать а не спать с начальником/подчиненными, да ещё и на рабочем месте в течении рабочего дня.

Москва

Отрицательные стороны:
Впечатления во время работы - порочный круг 19 века. А всё благодаря одной барышне с очень большой короной на голове. Пытается держать в узде, и чтобы не дай бог ты сказал что-то ей против. В противном случае будет пытаться давить ещё сильнее, бежать с волосами назад к руководству, и всячески пытаться поднять свою важность. Не дай бог ты не ответишь в мессенджере - съест с потрохами. Короче, типичный низкоквалифицированный работник, который хочет (но не может) стать лучше. Подчёркиваю - именно работник. А не сотрудник. Про слово "сотрудничество" данная персона никогда

Москва

Отрицательные стороны:
Проработала несколько месяцев в подборе. Такого отношения к себе еще нигде не встречала. Постоянные шутки и подкаты руководителя, постоянные намеки об увольнении и исключительное отношение к некоторым сотрудницам которые подолгу пропадают у hr директора в кабинете. Убежала оттуда и рада этому. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пробовался на позицию разработчика. Дали тестовое. Уже вид тестового насторожил. В письме с тестовым были контакты человека, который проводил собеседование.Отправил сделанное тестовое, но ответа не было. Написал «подскажите, когда можно узнать результат проверки» на адрес hr и человека, который проводил собес. На что hr [А.] Молибога ответила с несколькими ошибками в одном предложении, что писать руководителю крайне нетактично, и что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование к ним в начале года. Такого отвратного отношения к соискателю еще не встречал. Такое ощущение, что это не крупная компания, а быдло контора однодневка. К слову проходил собеседование (если это можно так назвать) на должность разработчика. Дело даже до тех.интервью не дошло. Все закончилось на общение с hr. Попросила рассказать про зарплатные ожидания. Я ей назвал сумму, которая Подробнее>>