Отрицательные стороны:
Устоился Торговым представителем. Директор компании придурок ставит невыполнимые планы продаж. Из серии продай шубу летом. Держитесь подальше от таких.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зп. Завлекают большей зарплатой, на деле оказывается гораздо меньше. Хорошо во время понял и не стал связываться. Пару лет назад вроде они еще были на плаву, но сейчас разваливаются. Со дня на день закроются, если уже не закрылись.
Плюсы в работе:
Свежий воздух вокруг офиса и склада. В лесу находятся. На складах Агропрок. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак во многих процессах, нет автоматизированной взаимосвязи между отделами, каждый думает, как спихнуть свою работу на другого.
Положительные стороны:
Стабильность. Хороший коллектив. Интересные задачи. Поднятие заработной платы, бонусы. Офис в центре Киева. ... Подробнее>>

..[]..Гость Однозначно поддержу мысль о порядочности, честности Татьяны Дмитриевны и Николай Андреевича, Сергея Кожарова. Среди владельцев есть только оно «слабое звено» — Андрей. И судя по его поступкам — слабость у него мозговая. Про смену управляющего состава — как гласит история — это циклический процесс, поставленный Андреем, т.к. ему что то куда то навеяло ! Идея простая — на первом этапе (1-1,5 года) из людей выжимается максимум пользы, потом 3-6 месяцев полоскания мозга под «соусом» как то ты не эффективно работаешь, с итогом на выходе — расставание. Я знаю как минимум 3 последних цикла смены управляющего состава — картина от раза к разу не меняется. В последний раз Андрей конечно еще «помог» компании введя в 2011 году некоторых «карманных звезд» на ключевые должности, от которых зависят продажи и развитие бизнеса, и итога не пришлось ждать долго. И как все помнят — ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
даже бонусы дистрибьютерам не выплачивают. Не стыдно людям в глаза смотреть?
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел продаж буквально, со слезами вспоминает те прекрасные времена, когда руководителем отдела была Виктория Носенко - была мотивация как моральная, так и материальная, систематическое повышение квалификации сотрудников.Но вот уже около трех лет отделом вновь руководит аморфное существо- Темчено Марина, которая ничего не понимает ни в маркетинг-плане (благо Аня Савченко есть), ни в продукции, и тем более, в мотивации персонала.
Положительные стороны:
запись в трудовой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите туда! Зарплата "черная" 15000 рублей! Чтобы получать на 5 - 10 тысяч больше, нужно работать на всех должнастях! Соц.пакета нет вообще. Отношение руководства ужасное. Сотрудники которые там сидят им либо по возрасту уже идти некуда , либо без опыта пришли.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>