Лукойл
Отпуск целиком не предоставляется (дробится), во время отпуска, нетрудоспособности каждый день звонки, в организации работники ищут на кого бы скинуть работу, все делается "для галочки", чтобы отрапортовать на верх в Москву. Приличные премии получают люди, приближенные к ГД не за работу, а за иную полезность. Перспектив для роста "0". Постоянно увеличивающийся объем работы с прежним уровнем заработной платы. Трудовое законодательство далеко не во всем соблюдается. Директор - полный неадекват. Подробнее>>