Отрицательные стороны:
При увольнении не отдают какие либо документы связанные с обучением за счет ЛМ(удостоверения на управление покрузочными и подъемными машинами ,,,,,,,)Хотя по закону :Сотрудник прошел повышение квалификации. Договор с образовательным центром был заключен работодателем, в нем указано только имя работника, обучающегося в центре за счет работодателя. Ученического договора или соглашения об обучении с работником не заключалось, условия трудового договора не содержат обязанности сотрудника отработать определенный срок после окончания обучения по повышению квалификации. Договор об обучении с образовательным центром не носит трехстороннего характера и в нем также не содержится такой обязанности работника. Сразу же после окончания обучения сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию и хочет получить оригиналы сертификатов о повышении квалификации. Обязан ли работодатель выдать их? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не имеет права удерживать у себя документы, подтверждающие получение его работником дополнительного ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
немного недоговаривают на собеседованиии,будьте готовы к тому, что тем кто устраивается на временный контракт не выплачивают квартальную премию, не светит не то что продвижение, бесполезно даже стараться показать себя, т.к. это никому не интересно.Свою первую премию за усердие в виде 5%вы получите только через три месяца!! после начала работы, об этом на собеседовании вас никто не предупреждает. Так же вновь устроившимся не полагается аванс .Узнала я обо всем этом печальном материальном положении после трудоустройства на так называемой интеграции сотрудника. Бесполезная трата времени эта интеграция. Пять дней, по 9 часов в головы долбили информацию о компаннии. Играли в глупые игры и делали стенгазеты. Сама работа, неплохая,условия тоже хорошие, но нагрузки физические не соответствуют размеру заработной платы. Для 2018!! года получать на руки 27000 это уже совсем ни в какие ворота.
Положительные стороны:
Дмс, столовая,белая зарплата,отношение к новичкам очень хорошее, спортзал. Всегда вовремя все перерывы на обед. ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Выкинуть всех руксеков и манагеров и набрать молодых, перспективных ребят, из числа продавцов и мерчендайзеров, которые и товар знают, и более компетентны в некоторых вопросов.
Положительные стороны:
Из плюсов - люди, которые работают на должности мерчендайзеров, дневных и ночных логистов и кассиров - все как на подбор очень приветливые, достойные люди, с которыми было приятно не только работать, но и общаться. Остальных ломает система, созданная некоторыми руксеками и те же продавцы, манагеры и сами руксеки превращаются быстро в ...потом воняют до тех пор, ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование в леруа. Было время в запасе и я решил прогуляться по магазину, понаблюдать чем заняты продавцы. Увидел несколько знакомых людей продавцов, так как раньше работал в аналогичном строительном гипермаркете откуда многие перебежали в леруа. Поспрашивал как работа, все говорят что все отлично! Зп (март 2018!) 30 000 руб + премии 1500-2000 и бывают ежеквартальные премии. Но! Говорит один из них, тут бесплатное питание и бесплатный проезд до работы от метро! Это ж тоже экономия, говорит мужик 35 лет примерно возрастом. Короче там всех зомбировали, всех заставляют улыбаться и впахивать. Любой кто хочет туда устроиться просто должен говорить на собеседование что леруа это его мечта, что он получает удовольствие от этой работы и все, вас берут. Это ключ в леруа. В итоге я сам прошел собеседование, меня взяли, но я все обдумав решил не ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Эта компания сейчас проводит хорошую аферу руками руководителей , выходцев из РФ . 1 Стараютя не набирать полный штат , зная , что не каждый сотрудник может просчитать свою норму выработки , хотя она есть и закреплена законами РФ . 2 По закону , если сокращен штат то и объем работ должен пропорционально сократиться , если же этого не происходит , то фонд оплаты труда должен делиться между работниками. 3 Многие уже пишут , что ОПВС собирает компромат на сотрудников , и это правда . Обидно то , что руководители ОПВС почти все бывшие сотрудники Российской разведки . Вот и получается , что Россию обманывают в Леруа Мерлен Россией . а точнее ее ЭЛИТОЙ.Все развитые страны уже давно мотивируют персонал ДЕНЬГАМИ , и только в России используют метод кнута и пряника .4 Согласен , что нужно ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
З П мизерная!!!! даже в зачуханных салонах связи больше платят!!!! Тобой командуют абсолютные нули!!! Некомпетентные!!! Когда французы были еще в магазинах , все было хорошо, и премия и отношение человеческое!! А сейчас рядовые сотрудники для руководства- это расходный материал, ты пришел, устроился , тебя вышвырнули чтобы взять по свежее сотрудника!!! текучка ужасная!!!!!
Положительные стороны:
У кого уйма нервов и выносливости то он по адресу!!!! Эта компания самое то!!! пришел человеком. ушел выжатый как апельсин!!! да , есть ДМС, и после трудоустройства в эту компанию он вам поверьте понадобится! краской и садовыми химикатоми надышитесь вдоволь!!!! ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
-Низкая ЗП -Работа тяжелая,как физически,так и морально -Неудобный график -Не комфортные условия труда -Отсутствие перспектив -Зомбирование +Сразу после увольнения накидал небольшую сумбурную статейку для ЖЖ,выложу ее сюда,может кому-то будет полезной.Кому интересно-велком(осторожно много букаф)) Ну вот,и настало время,подвести итог полуторогодичному периоду,который я проработал в этой компании. Постараюсь быть объективным,и поделиться с людьми,которые только думают туда устраиваться своими наблюдениями...Начну с того как я собственно попал в Леруа Мерлен.В конце 2015 года,текущий кризис стал набирать обороты и я попал под сокращение на предыдущем месте,и срочно искал работу. В леруа у меня было несколько знакомых,и чтобы не сидеть без денег решил туда устроится,как я тогда считал,только на пару месяцев. Думал,что удастся быстро найти нормальную работу,потому как уже тогда,отчасти представлял,что там меня ждет,а в итоге затянуло в трясину на целых полтора года... Но обо всем по-порядку. Итак,этап первый:собеседование. Первое собеседование проводили ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Собеседование переназначали с одного дня на другой. Приехала в назначенный час и прождала два часа, пока приняли. В пустой белой комнате за столом посередине сидели две сотрудницы, я сидела напротив них, что уже неприятно, двое против одного. Начинают задавать тебе вопросы, обычные ответы, типа "пришла, так как ищу работу" им не нравятся. Почему именно Леруа? и тд. Далее начались вопросы не по существу, личного характера. Все это длится долго. Начинается атака на тебя, обсуждение твоих качеств, которые им не нравятся, далее делая заключение "Вы не подходите под формат нашей компании". Если ты их не слушаешь, пытаясь защищаться, то следует "У Вас неправильная реакция на критику, вы должны быть рады и внимать, как опыт наши слова". Что это? Зомбирование чистой воды. В итоге, мне задали вопрос: "Кто вообще Вы такая? Нам так и непонятно. Какие у Вас ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Все,нужно подбирать нормальное руководство. Владельцы не видят того,что происходит в магазинах,ценности-не работают,российский менеджмент просочился везде. Диктатура,переработки,унизительное отношение к сотрудникам за зп, ДМС и столовую
Положительные стороны:
Стабильность ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Компетентных и адекватных руководителей очень мало. Директор набирает сотрудников не старше 30 лет так как самому столько. Говорить о стабильности тоже не приходится так как идет гонение старых сотрудников которые умеют и готовы работать,набирают сотрудников по 18 лет которые работать не умеют да и не хотят.А так же процветает панибратство и лизоблюдство. Куда смотрит высшее руководство,а высшее руководство приветствует панибратство. После того как из России ушли французы и поставили у руля россиян сотрудника перестали ценить вообще.Не хочешь сам увольняться найдут причину.Раньше сотрудник был главным лицом после клиента а сейчас компания просто гниет с головы.
Положительные стороны:
Соц пакет, ДМС, белая зарплата ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону