Хорошая компания, много лет на рынке, развивается и идет вперед.К сотрудникам хорошее отношение, сплоченная команда.Компенсируют расходы, дают возможность больше заработать, проявить себя. Подробнее>>

ИТЦ СПАС - это три компании под руководством одной директорши: Мир сварки, Специалист, СПАС. Она везде хозяйка. При приеме на работу заигрывает, много обещает. Потом это оказывается на 80% враньем. Такие же у нее сотрудники: ее заместитель, бухгалтерша,еще ее сестра с сыном. В общем, одни родственнички. Они делят все деньги. Судя по их тачкам - деньги у них немаленькие. Поступают Подробнее>>

Положительные стороны:
Обращался в компанию перед строительством производственного цеха. Специалисты подготовили детальный грамотный отчёт по геологическим изысканиям, и я смог начать строить на этом участке.
Подробнее>>

Заказывали перепланировку под ключ. Все сделали оперативно и, самое главное, что грамотно. Считаю, что здесь работают настоящие профессионалы своего дела. Могу смело рекомендовать.

Россия, Москва, ул. Большая Черемушкинская, д. 25, стр. 97, офис 338А

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания с несколькими названиями. Объединяет их одно - Левченко Александр Павлович. Человек, который даже не пытается вникать в процесс. Он ставит план, а все должны вывернуться наизнанку и выполнить этот план. Но планы он ставит исходя из собственных пожеланий. Если пытаешься снизить его пожелания, то криков будет на весь поселок Креатово. О поощрениях в данной компании тоже узнал из предыдущего поста. Единственное поощрение, которое существует реально - выдача заработной платы во-время, то есть через 25 дней после окончания отработанного месяца. Еще раз для тех кто не понял - например, Заработная плата выплачивается 25 мая за отработанные дни в апреле. Но и это редкое явление. Выплачивать заработную плату во-время он не любит. А также, если увольняет, то получается, что минимум, что не получит сотрудник - это плата за 25 дней, а может получиться, что и за 2 месяца. Сотрудники готовятся к каждому его появлению. Готовят чай, чтобы он успокоился. А вообще, это авторитарный стиль из 90-х. Работай как можно больше, а я буду платить столько и тогда когда захочу. Не рекомендую даже читать предложения о работе из данной компании. Текучка там очень

Москва, Барабанный пер, 3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Раньше компания была лучше! Сейчас отношение к сотрудникам ниже среднего, даже к работающим не один год и показав себя, как специалист с большой буквы! Возможно из-за общего кризиса и нехватки денежных средств для ЗП и текущих расходов! Задержки есть! Штрафы есть! Надеюсь, если руководство поймёт, что подчинённые не рабы, и что мы приносим им доход, то всё там наладится!

Москва, Павелецкая Набережная, 2 ст3

Александр Осипов:
Отрицательные стороны:
В настоящий момент руководство осуществляется крайне неэфективно-создаётся впечатление что внутри компании сидят(термиты) и из нутри разрушают всю компанию.И это практически во всех отделах начиная от ОГМ до Геологического отдела -ВСЕ не трогаю только Геодезов. Не сочтите за предвзятость-я всего лишь бывший Статист (машинист статики). Отношение к рабочим-плоховатенькое.да и с выплатой зарплаты откровенно проблемы.Да и также воруют ....

Москва, Павелецкая Набережная, 2 ст3

Аноним:
Отрицательные отзывы весьма удивили. В компании много отделов и отдел в котором лично я работаю (умышленно не указываю) все устраивает. Я по собственной инициативе могу задерживаться на работе, но не по принуждению руководства, а только потому, что люблю свою работу и хочу ее делать качественно. Не понятно, как можно заставить кого-то работать сверхурочно, если он это делать не хочет?Вероятнее всего отрицательные отзывы результат единичного конфликта в одном из производственных отделов между сотрудником и начальником. Тексты слишком схожи и не соответствуют действительности.

Москва, Павелецкая Набережная, 2 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Постоянные задержки БЕЛОЙ зарплаты, размер которой оставляет желать лучшего.. Далее ПОДАРОК - зарплата в конверте, выплачивается по принципу хочу даю, хочу забираю (ШТРАФ) при этом никто не удосуживается объяснить за что и почему. Выплату и повышение денежного пособия всегда приходится выпрашивать. Размер пособия не зависит от квалификации и стажа, а определяется вашей способностью попрошайничать. Отдел геодезии особенно этим отличается. Складывается такое мнение, что когда у формы денег нет, то тогда и сотрудников появляются провинности, за которые и штрафуют. Руководство отделом осуществляется прямо скажем неадекватно, как пример назначение начальником полевых бригад специалиста без высшего образования, и при этом сокращение специалистов с высшим образованием....

Москва, Павелецкая Набережная, 2 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
ГЕОДЕЗИСТЫ!!! Если у вас есть дети, стаж и желание заработать то вам сюда! Только не забудьте про месячную задержку белой зарплаты, а про ЧЕРНУЮ, которую и обещают, можете напомнить руководству месяца через 3-4. без задержек только ШТРАФЫ.

Москва, Павелецкая Набережная, 2 ст3