Сектор касс:
Отрицательные стороны:
Руководитель сектора касс не умеет общаться с людьми,она вечно орет на всех,включая бригадиров! Ни какой человечности в ней нет! У неё свое мнение и других она и слушать не хочет,когда очереди даже в туалет не пускает,это нормально? Кидает не обоснованные обвинения! Когда был предыдущий,было на много лучше! Надеюсь ни когда она не будет директором,иначе все уйдут и из за неё.Совет Ашану проводить с ней самой тренинг как нужно общаться с сотрудниками

Москва, Верхние Поля, 51а

хозяйка касс:
Отрицательные стороны:
Сменить начальницу сектора касс научиться разговаривать с людьми и взять на работу человека который согласен работать в перефирии

Москва, Верхние Поля, 51а

Кассиры отказываются пробивать алкогольную продукцию с 21ч. 55м. Ссылаются на закон магазина. У магазина свои законы? В федеральном законе 171-фз указаны временные рамки до 22ч.00м. Прошу вас разъяснить правомерность действия работников магазина эдельвейс по адресу Мавлютова 17 б. Подробнее>>

Лояльное отношение руководства. Можно делать свою работу как угодно, главное в срок и чтобы клиенты довольны были. Ну еще спокойно можно взять отгулы на решение личных вопросов. Главное - спокойная атмосфера. Без клоунады) Подробнее>>

Случайно наткнулась на этот отзыв и решила отписаться, просто обидно стало в свое время ребята из касс-сервис ( если это тот касс-сервис с кем у меня договор он в текстильщиках) здорово выручили. Вообще мне эту компанию посоветовала подруга. С ней у меня хорошие отношения не подумайте чего, а раз посоветовала делайте вывод. Я приехала купила кассу мне очень грамотно и доходчего все объяснили по поводу регистрации в налоговой инспекции, как вести документацию, научили как работать на кассе, дали очень понятную инструкцию по работе. И вообще проблем не когда небыло. Обслуживание всегда вовремя, мастер постоянный - три года друг друга знаем, Подробнее>>

Работал механиком. Работа сдельная. А вот самой работы нет. Клиенты от них разбегаются и как следствие денег заработать невозможно. Они просто дыры закрывают новыми сотрудниками. На телефоне сами директора сидят. Сами и по клиентам ездят. Вообщем шараш-монтаж. Подробнее>>

Данная торговая сеть в г. Брянске и ее собрат "Журавли" совсем не следят за наплывом покупателей у касс, вследствие чего возникают конфликты между покупателями - продавцами администраторами в зале! 1. Отсутствие разделителя "Следующая покупка" вследствие чего товары покупателей постоянно путаются и кассир пробивает чужой товар! 2. Корзину после выкладки товара на ленту нужно держать в руках до момента покупки и ставить ее Подробнее>>

Сегодня ходили в магазин "Спортмастер". Были не очень довольны, все шкафчики полны, 1 был свободен куда мы и положили вещи. Выбрали товар, получили номер, пошли к кассе, работали 2 кассы, через пол часа подошла наша очередь. Считаю, что для такого большого магазина, количество касс слишком маленькое и не способствует желанию придти в этот магазин в следующий раз. Подробнее>>

Преобрела билеты на сайте РЖД, решила сегодня их получить. Оказалось не так просто. Побывала на вокзале, в ЖД кассах. Работали три кассы и в каждую стояла толпа народа.(в общей сложности около 50 человек). К ним не подойти, даже для того, чтобы посмотреть график работы. В 17.30 заняла очередь и стала ждать. Передо мной стояли 15 человек и за мной примерно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Кристалл» и до сих пор не могу отойти от того цирка, который устроила воронежская «Единая дирекция». Взялись мы за стройку подстанции скорой помощи — дело благое, социально важное. Но как только открыли проектную документацию, за голову схватились. Такое чувство, что чертежи рисовал первоклассник левой пяткой. Линейных размеров нет, теплотрассу по проекту надо класть через участки чужих людей, которые нас туда в жизни не пустят, а про трубы водоснабжения вообще «забыли»! Мы их буквально завалили письмами — пятнадцать штук отправили! Объясняли на пальцах: мужики, мы не можем залить ...
Подробнее>>