Всё правда к сожалению...Сам недавно ушёл - до сих пор не рассчитались до конца, думаю в суд подавать Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это УАЗ, на Косарева, просто от уаз уже не размещают вакансию, сарафанное радио хорошо работает, негатива полно))) У баба,которая хозяйка зарегистрировано несколько контор (суть одна, оформляют всех по разному - в разные конторы : КОНТИ, ТЕТРА, УАЗ,,,, Не верьте, что менеджеры получают не менее 40000 р. Текучка страшная 11 часовой раб. день, перерыв максимум 30 мин, Нужно постоянно сидеть в салоне (дрэс код белая рубашка), дубак очень сильный, в куртке холодно, как просидеть 11 часов в рубашечке и не заболеть?? причем 5 дней в неделю по 11 часов!!!!!!!! входящего потока ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны! Лохотрон чистой воды. Заключают трудовой договор, потом под каким-то предлогом говорят, что не нуждаются в ваших услугах. Зп не платят, кормят завтраками.Расчет также не дают. Используют, выкидывают и поминай как звали. Зп неофициальная,бухгалтерия левая + по бухгалтерии много косяков. Налоговая по ним плачет.
Плюсы в работе:
удобное расположение, шаговая доступность от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, трепачи они...Таких пол Москвы. Обещали в объявлении оклад 40 000 + проценты. на собеседовании уже оклад 20 000 оказался. Спросил у сотрудника, сколько они реально получают, оказалось оклад в договоре не прописан, работают несколько месяцев почти за спасибо. Контора и держится на таких лошках. Месяц работают, потом их выгоняют по какой-либо придуманной причине, ни зп , ни расчета люди не получают.
Плюсы в работе:
действительно расположены удобно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОАО "Конти-Принт" (Printspace) грубо нарушает трудовые права работников. К примеру, лицо,осуществляющее фактическое руководство компанией, заявляет работнику, что он уволен, отбирает пропуск, ключ от кабинета и выгоняет из офиса, предварительно заставив написать заявление об увольнении по инициативе работника. Никаких дисциплинарных взысканий по отношению к работнику ранее не применялось. В день увольнения работнику не выплачиваются причитающиеся ему денежные средства, не отдается трудовая книжка, не оформляется приказ об увольнении. Более того, это продолжается несколько дней, то есть, работника фактически не пускают на работу, он формально не уволен, ему говорят о том, что он не получит компенсацию за неиспользованные отпуска (каким образом это осуществится - не понятно, т.к. законных способов удержания сумм компенсаций и иных сумм, причитающихся работнику, не существует). Интересно также, что бухгалтер, осуществляющий расчет заработной платы и ведущий кадровое делопроизводство, не знает, что такое личная карточка Т-2. Согласно законодательству, при увольнении работника по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытательный срок 2 месяца.с з.п 15000.При этом 1 год неофицальное трудоустройство.Все просто отжимают, за 2 месяца потом мнимая аттестация.Бред полнейший.Сканируешь,Анализируешь территорию за 2 месяца потом получешь пинка под зад.Мотивируют это просто, не сдал аттестацию,отчеты не в формате.Затем за последний месяц вообще отказываются платить ,классическая скотская система з.п.После всего остается неопредолимя жажда встретится и познакомится с этими кудесниками,стратегами, мотивации сотрудников.В квалифицированных Подробнее>>

Виктория:
Пыталась связаться с компанией 20.11.20 с 17:25 до 18:00 по крайне важному воросу. Уже в 17:25/17:30 - по всем телефонам тишина. Если в компании пятница- короткий рабочий день, то почему об этом нет ни слова в соответсвующем информационном разделе. Вот так и думаешь, существует ли на самом деле эта компания в Ростове или нет!

Ростов-на-Дону, Соколова проспект, 18, 4 офис (1 этаж)

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что в компании работаю не первый год. В свое время мы были №1. В Команду было не попасть, все держались за свои места, потому что были отличные условия работы и достойная оплата труда (хотя конкуренция была сильной на рынке). На данный момент, все увольняются, работать идти никто не хочет. Почему? Потому что руководство Компании делает все возможное что бы не платить зарплату людям!. Ассортимент не конкурентноспособный. Качество продукции хромает. Рекламной поддержки практически нет. Очень много товара с подходящими и перебитыми сроками. Ходового товара на складах очень часто нет. Планы ставят без учета специфики региона (например планы по продажам шоколадных конфет в Крыму летом.ХА-Ха-Ха! Они пока доезжаю до дистрибьютора уже превращаются в ...) Планы ставят изумительно: их могут озвучить в середине текущего месяца, а могут за 3 дня до конца месяца..И такие что никто естественно уже ... Подробнее>>

Напишу и я пару строк о моем знакомстве с конти.трэвелЯ человек осмотрительный, все новое и не проверенное для меня это стресс. Так случилось и с поиском оформления выгодной страховки.В июне собирались всей семьей в отпуск в Анапу, я всегда беру с собой много довольно дорогих вещей, включая фототехнику и просто близкие сердцу вещи.Однажды, весь мой чемодан, все ценное уехало в неизвестном направлении. Так я поняла, что лучше оформить недорогой полис, чем потом проклинать нерадивых сотрудников и пытаться с кем-то выяснять отношения.Поэтому в эту поездку я оформила кроме несчастного случая еще и от утери и порчи багажа, сделала это через вышеуказанный сайт, и на всякий случай проверила в ресо – есть ли мой страховой полис в базе и действителен ли. После утвердительного ответа я успокоилась. К тому же оказалось, что полис у них стоит в разы дешевле, чем в самой страховой ...

Санкт-Петербург, Басков переулок, 3 к.2

Подробнее>>