Отрицательные стороны:
1. Администрация не руководит колледжем. Директора можно увидеть только случайно. Руководство осуществляется заместителем директора по учебной работе, которая через пять минут после разговора способна забыть обо всех договоренностях. 2. Отсутствует система мотивации преподавателей и сотрудников. Нет никаких возможностей для профессионального, и уж тем более, карьерного роста. Часть административных должностей занята родственниками директора, часть приближенными людьми. Все остальные, кто вдруг попал на административную должность должны быть постоянно готовы, что их без предупреждения с этой должности уберут, в некоторых случаях задним числом. 3. Материально-техническая база колледжа находится в плачевном состоянии - были случаи, когда в одном кабинете информационных технологий вели занятия три преподавателя. Кабинетов нет, компьютеров нет, проекторов нет. Есть доска и тряпка. 4. Методическая служба работает отвратительно: теряются документы, правильность составления документации проверяется только перед проверками или аккредитацией. В остальных случаях даже не стоит удивляться, что в предыдущем учебном году преподаватель не сдал рабочую ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рисуется план и ставятся задачи, а как выполнять если ничего нет твои проблемы. Достаточно бюрократично. Низкая зп.
Плюсы в работе:
Нет жесткого контроля ... Подробнее>>

Если вы рассматриваете работу в СГПК Ставропольском Государственном Профильном Колледже то я сразу вас предупрежу готовитесь что вас постоянно будут нагло обдирать по зарплате. Когда я устраивался работать обещали зарплату в 23.000 это обещали конкретно Хорин директор и Рыженкова кадровичка о которых я еще в дальнейшем упомяну в тексте, так же Гопарова юрист мне сказала что у них никого не Подробнее>>

Нет жесткого контроля Рисуется план и ставятся задачи, а как выполнять если ничего нет твои проблемы. Достаточно бюрократично. Низкая зп. Подробнее>>

Самая тупая организация на свете.коллектив много пьет и для всех это не секрет.Командировочные не выплачивают.Берут взятки со студентов.вообщем если вам там предложили работать то не в коем случае не соглашайтесь Подробнее>>

Основное название: УО Пинский государственный аграрный технологический колледж Другие названия: УО "ПГАТК" Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Сайт: pinsktechnolog.brest.by Телефоны: (8-0165) 32-33-66 Эл. почта: pinsktechnolog..[]..tut.by Страна: Беларусь Адрес: г. Брест, Ольховских 22 Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 6 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Учреждение Образования "Пинский государственный аграрный технологический колледж" Автор: Иван Иванов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: работник Дата начала работы: 2014 г. Стартовая зарплата: $130 Текущая зарплата: $130 Полезность отзыва: 5 - 0 = +5 Всего комментариев: 5 Подробнее>>

Нашел объявление, что требуется сотрудник (системный администратор) в данную организацию. После первого созвона с организацией стало понятно, что разговариваю не с началством, а с обычным сотрудником. По приезду на место мне не удалось выяснить для чего меня вызывали, пробиться к начальству и к кадрам мне не дали. Выяснилось, что вызвал меня какой-то странный студент-электронщик, который очень много хвастался своими достижениями Подробнее>>

День добрый. Отработал в этом колледже 8 лет, сейчас не продлен контракт. Попал под указ о краткосрочных контрактах. Речь не о колледже, коллектив здесь отличный(тот который был, сейчас уже многих ушли, многие сами). Речь о новом директоре, Крупенченкове Владимире Александровиче. Далее только факты, никаких эмоций. Все эти факты можно проверить. - Работа по субботам вообще без документарного оформления, соответственно Подробнее>>

Безобразный колледж, преподаватели меняются каждый месяц. Расписание не вывешивают во время, очень часто бывает 4 пары подрят один и тот же предмет. Директор требует оплату обучения в апреля, а в мае уже штраф за то что не заплатили. ... Подробнее>>

Уважаемая Салидат Зекеновна! Вышлите пожалуйста комиссию в наш колледж. Тут творится беспредел и бардак. Тут у нас руководство озабочено набиванием своих карманов взятками, но никак не волнуется о том, что студенты не получают положенных им знании. Уходят проверенные кадры, а принимают совсем некомпетентных людей. У пенсионеров педнагрузка выше, чем преподавателей. Постоянные придирки, крайне нездоровая для работы атмосфера.Поощряются подхалимство и стукачество. Подробнее>>