Отрицательные стороны:
обычно у западных компаний офисы например в москве-сити, у кремля, ну или просто в престижных бизнес-центрах. у этой же шаражки офис в промышленном бараке на промзоне в СВАО, рядом нет метро, до ближайшей (!) остановки автобуса полкилометра пешком! рядом гремят поезда товарной станции ярославского направления. и это называется западной компанией????? дальше и описывать нечего. поверьте , нормальных зарплат в районе 200-300 тысяч, которые уже давно стали нормой, вы здесь не увидите и в помине! а в западных компаниях такие деньги платят если только младшим сотрудникам, в этой же

Москва

Отрицательные стороны:
Генеральный директор часто любит менять секретарей. После неудачно (не по моей вине) прошедшей выставки меня вызвал исполнительный директор и, извиняясь, сказал, что генеральный велел "поменять" секретаря. Просто как мебель. Без объяснения причин. Оказывается у него бывают "бзики", и секретарей меняет только так, видимо, чтобы другие работники боялись и держались за свое место. Было крайне неприятно, потому что к тому моменту я уже прошла испытательный срок.
Плюсы в работе:
Тихо, спокойно, хороший, уютный офис, своевременная выплата заработной платы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа по типу: иди туда-не знаю куда,принеси то-не знаю что, но только чтобы я остался доволен )))) завышенные требования к обязанностям,неадекватная зп.коллектив никакой.в общем,месяц поработала и ушла(трудовую книжку на оформление даже и не отдавала).не советую.
Плюсы в работе:
зп выплатили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как ни странно, на собеседование руководящий состав произвел на меня впечатления вполне адекватных людей,настоящих профессионалов своего дела.Но вскоре после моего устройства на эту работу начался настоящий ад.Начальство позволяло себе грубо высказываться,орать на меня в присутствии остальных сотрудников,швырять бумаги на стол.Мне,коренной москвичке( а не приехавшей откуда-то лимите,как в основном остальным людям там) и работавшей в крупных международных компаниях, такое отношение было в дикость.Принцип комп.Шпиннер Русслан-набирать людей на исп.срок и после избавляться от них по надуманным причинам(еще до окончания срока)!Не там запятую поставила,за полсекунды не успела заказать билеты,за десятую долю секунды не успела отсканировать и тд. Отношения просто хамское,непрофессионализм, неуважение.Особенно хотелось бы упомянуть Струнина Алексея(не помню, к сожалению его должность).Молодой человек слишком много возомнил о себе и мнит себя начальником,а со стороны это смотрится по меньшей мере смешно, и не вызывает ничего, кроме жалости.Если мужчина самоутверждается, доводя и срывая свою злость ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая з/п, наглое зажравшееся руководство. Ты постоянно во всем виноват, за любую ошибку штраф. Обещанные финансовые договоренности не выполняются. По бонусной части выплат почти нет, если конечно Вы готовы ждать год-два. Причем, чтобы получить заслуженный бонус ты должен продать сотни станков. Но зато руководство меняет автомобили как перчатки. То БМВ, то Мерседес. Часы по миллиону рублей. Генеральный директор дерябин А.Е. настолько захотел власти и почувствовав вкус денег решил открыть еще одну компанию по продажам тайваньского оборудования ООО "Современные Технологии Металлообработки" (офис вроде в г. Электросталь), где является соучредителем. Не советую связываться с этими жуликами, т.к. твои продажи переходят менеджерам из компании ООО "Современные технологии металлобработки", а ты остаешься ни с чем. Удачи!
Плюсы в работе:
Хоть з/п получил ... Подробнее>>

Компания ООО "АМФ-БРУНС РУССЛАНД" появилась в Воронеже 6 декабря 2017 по адресу улица Фридриха Энгельса дом 24б, офис 3. Генеральным директором является Жуасбеков Жамбул Абибекович. Жамбул Абибекович при собеседовании начинает рассказывать сказки, чтобы заманить работать к себе. Не верти ему и не ходите туда работать. Я проработала очень мало, потому что быстро поняла, что с этой компании нужно бежать. Текучка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оксана Головченко (Начальник отдела персонала), ее отношение к людям (она их НЕНАВИДИТ) - резко отрицательный персонаж, поскольку, повторюсь, людей она НЕНАВИДИТ. Сначала это мнение о ней я услышала от других людей, когда пришла работать в компанию. Но потом прочувствовала и сама. Ее отношение к людям (она и сама так говорила) "Вы все чмо, а я одна хороошая". Главное, не поверить, что Вы, действительно, чмо, иначе она из Вас веревки будет крутить - что она и делает. В принципе, Оксана Головченко - моральный садист. Ее потешает, когда люди страдают.
Плюсы в работе:
Для меня хорошо было то, что компания близко к дому находится. Большинство людей там нормальные, но если Вам предстоит работать с начальником отдела персонала Оксаной Головченко, поберегитесь, см. мой отзыв в отрицательных сторонах моего отзыва о компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как любые факты нашей жизни- они отрицательны и одновременно положительны- вопрос - относительно чего, кого, для каких целей и в пределах каких сроков если рассматривать. Поэтому во-первых, всё что я указал в "положительных" стопорах -они же и отрицательные. На практике Политика немецкой компании в первую очередь национальная: обеспечить трудоустройство, карьерный рост и Проф. Развитие для своих - для граждан с трудовым договором в головной (немецкой) компании. Если вы русский и некрышованный большими связями с Газпромом или правительством, а тем более если Вы управленчески-экономических, да и технических специальностей, то никакое продвижение Вам не грозит. Головченко Оксана- замужем за немцем и с трудовым договором в Германии 9 лет сидела без продвижения и тайно злилась на не очень компетентного в плане российского кадрового дела своего немецкого босса, делая все за него.. При этом новым ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые представители отделов персонала, обратите особое внимание на дискуссию, развернувшуюся в комментариях к отзыву Лизой Аншуковой. Будьте крайне критичны к рекоммендациям, которые дает компания "Винтерсхалл" своим бывшим сотрудникам (на них ВСЕГДА оказывает влияние г-жа Головченко). В данный момент мной уже собраны некоторое количество историй о том как рекоммендации г-жи Головченко мешали трудоустройству (все люди на данный момент уже хорошо трудоустроены, так как хороший специалист работу найдет всегда и несмотря ни на что), либо очень осложняли испытательный срок - г-жа Головченко не брезгует разными методами по улучшению жизни своих бывших "чмо", как она любит называть сотрудников.Истории эти я не выкладываю (пока), так как сама продолжаю работать в компании и не хочу (боюсь), чтобы стало понятно кто я. Как правило, в компанию "Винтерсхалл" не берут людей без опыта работы, соответственно у них есть и другие рекоммендации - проверьте их. Спасибо!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Все эти отзывы из серии : "Хорошие сапоги, надо брать")))) ... Подробнее>>