Положительные стороны:
В Strategy работаю больше 10 лет. Застала в компании разные времена. Сейчас она серьезно меняется: приходят новые партнеры, опытные и только начинающие консультанты, открываются новые практики — можно сказать, что Strategy... Подробнее>>

Положительные стороны:
Качественная работа, быстрое завершение. Списали все долги, юристы регулярно поддерживали связь и отвечали на все вопросы! Подробнее>>

Положительные стороны:
С 2019 года работаю в Малленом Системс специалистом по машинному обучению. Мой путь в компанию лежал через акселератор компании ML START, куда я попал по наставлению заведующей кафедры МиИ ЧГУ... Подробнее>>

Положительные стороны:
С 2019 года работаю в Малленом Системс специалистом по машинному обучению. Мой путь в компанию лежал через акселератор компании ML START, куда я попал по наставлению заведующей кафедры МиИ ЧГУ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я очень рада, что рискнула откликнуться на вакансию агентства. Очень боялась, что удалённая работа будет предполагать неразбериху, но всё оказалось наоборот. Мне очень понравилось, что у меня свой собственный отлаженный... Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработав там почти 2 года(без двух месяцев) и не думала уходить. Если бы не семья точно бы работа ещё долго. Коллектив отзывчивый, позитивный, всегда за любой кипишь. Директор это не только наставник но и человек которому можно доверить самое сокровенное, она выслушает, даст совет и в дальнейшем не смотрит косо и не осуждает. Здесь можно научиться новому, показать себя и Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в компании ЛЕТО около полугода. Работа брокером для меня на тот момент была новой, но я работал до этого в отделе продаж большой региональной компании, поэтому навык продаж... Подробнее>>

Положительные стороны:
1) уровень дохода: +40% в среднем к предыдущему месту работы 2) статус компании: когда приходит Монолит, другие тихо курят в сторонке 3) хорошие карьерные перспективы – с моей позиции уходят... Подробнее>>

- Руководство из ВТБ - Опенспейс - Директора деревенщины (используют слова: ребзя, чё кого, базарить и т.д.) - постоянна текучка людей - система повышения отсутствует полностью - если есть проблемы виноват сотрудник, а не руководитель Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
себе зарплаты разбабахали а людям задерживают даже минималку и денегу них постоянно нет ни на что!!!

Брянск, Тельмана, 68/2