Положительные стороны:
Работаю в связке с отделом проектирования. Изучаем склад, детали процессов, часто выезжаем на объекты, чтобы увидеть реальную картину. Материала много, но со временем входишь в структуру и понимаешь, как строить модели. ЕДИНСТВЕННОЕ, что мне не нравится - не все задачи...
Отрицательные стороны:
Не все задачи обсуждаются с командой
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовалась на аналитика 1С. Неимоверно затянутый процесс рассмотрения кандидатов. Сначала вы общаетесь с HR по телефону, потом собес с непосредственным руководителем, потом делаете тестовое задание (несколько вопросов консультационного характера + составить ТЗ), потом "нужно еще раз ненадолго созвониться с непосредственным руководителем + вышестоящим", где они задавали странные вопросы, не увольняли ли меня по статье и т.д. и не забыли еще раз упомянуть о переработках, при этом обратную связь по тестовому пришлось выбивать самой. Где-то в промежутках еще была анкета для СБ. И вот после этого, вместо того чтобы просто прислать ...
Положительные стороны:
Адекватный непосредственный руководитель (Альбина), удаленный формат работы, белая ЗП. Здоровый смех после общения с hr Мариной.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вполне неплохое место работы. Холдинг крупный. В нем есть все возможности продвинуться по карьере. Условия труда в офисе комфортные, по крайней мере, у нас в аналитическом отделе. Программное обеспечение на хорошем уровне. Занятость сама по себе интересная, если любишь все...
Отрицательные стороны:
Сложно сказать. За четыре месяца работы их особо не ощутила. Разве что загруженность высокая.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для начинающих сотрудников без опыта подобраны хорошие условия для роста и дальнейшего развития в компании, предусмотрено внутреннее обучение у более опытных сотрудников, аттестации. Компания заботится о психологическом комфорте сотрудников на рабочем месте, проводятся индивидуальные встречи, учитываются пожелания. Молодой коллектив также создает комфортные условия для рабочих процессов и внутреннего общения. Есть возможность, при необходимости, работать удалённо.
Отрицательные стороны:
На данный момент нет явных моментов, требующих улучшения.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Интересный" руководитель, который любит поболтать ни о чем и обо всем одновременно часами, и не ставит четких задач. Не понятно вообще что надо делать, но тебе постоянно намекают - "ты как бы не тянешь, ну давай старайся, задавай вопросы"( как вы поняли - онбординга как такового нет). Я переделывала вордовский файлик с какой-то фигней около 5 раз, чтобы их главный наставник его заапрувила. При этом мне дали встречи c заказчиком (через неделю устройства) на которых я вообще без понятия что нужно было говорить(и мне толком никто не отвечал что вообще ...
Положительные стороны:
офис близко к метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Небольшая зп, но для первой работы в химии пойдёт; -Текучка, текучка.. а всё почему?) У руководителя группы жидкостной хроматографии, Клима Андреевича, сложный характер. Такое поведение встречаю впервые. Человек-провокатор, сталкивает своих подчиненных химиков и техников «лбами», за спиной, видимо от скуки, сочиняет сплетни. Подходит ко всем по очереди в лаборатории в рабочее время, и начинает «нести»: и про футбол с баскетболом расскажет, и про коллегу Васю, и про Машу, и про вас потом расскажет другим. Практически про всех сочиняет мерзости. А в лицо улыбается и смеётся. Прямые обязанности не выполняет, предпочитает ...
Положительные стороны:
- вовремя платили маленькую почасовую зарплату - большой парк хроматографов - молодой коллектив, 20 химиков и техников
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая нагрузка: на одного человека распределяются обязанности, которые в большинстве фармкомпаний выполняют два человека, отсюда постоянные переработки(не оплачиваются). При этом зарплата ниже рынка. Нездоровая коммуникация как основной принцип общения, много техник из агрессивных переговоров в повседневном взаимодействии, как от руководства, так и от внутренних клиентов. Отсутствие профессионального развития и карьерного роста. В общем, хотите постоянный стресс и выгорание - welcome.
Положительные стороны:
Офис красивый, удачное расположение, зарплата белая, выплачивается своевременно, есть ДМС
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая нагрузка: на одного человека распределяются обязанности, которые в большинстве фармкомпаний выполняют два человека, отсюда постоянные переработки(не оплачиваются). При этом зарплата ниже рынка. Нездоровая коммуникация как основной принцип общения, много техник из серии агрессивных переговоров в повседневном взаимодействии, как от руководства, так и от внутренних клиентов. Отсутствие профессионального развития и карьерного роста. В общем, хотите постоянный стресс и выгорание - welcome.
Положительные стороны:
Офис красивый, удачное расположение, зарплата белая, выплачивается своевременно, есть ДМС
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Сапожник без сапог" Компания разрабатывает CRM систему и предоставляет HR услуги, однако, после прохождения 3-х этапов собеседований и потратив часы на переписки получил сообщение о том, что ставку закрыли. Вопросы на каждом этапе повторялись, сложилось впечатление, что интервьюеры не обмениваются информацией и просто создают видимость выстроенных процессов.
Положительные стороны:
Коллектив показался адекватным, но с процессами и технологиями явная беда.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании почти 2 года. Хорошее отношение к сотрудникам. Мне повезло с руководителем и коллегами в отделе. Есть куда расти и возможность зарабатывать нормальные деньги. ЗП вовремя, без задержек. Своя вкусная столовая. Удобно, что есть корпоративный автобус до метро...
Отрицательные стороны:
Из минусов назвал бы место - промзона на востоке города.
Подробнее>>