Сокращения, которые прошли в декабре 2008 г. это не сокращения, а все по хитренькому, каждый рукводитель предлагал уволиться по соглашению сторон. Потому что слишком бы много надо было компенсаций выплачивать, а заранее не предупредили как положено за 2 мес. Свою ж*** прикрывали. А сотрудники проверенные временем (попавшие под сокращение), уходили, хотя можно было им и другие дожности предложить внутри отделов... ОООчень все не профессионально. И вообще, там как в концлагере... Сплошные штрафы и наказания, а поощрений мало. Все жутко боятся генерального... Даже те, которые с ним работают уже давно. Штрафы в сотни раз привышают поощрения. В магазинах обслуживание, сами знаете Подробнее>>

Выпало мне несчастье поработать 2 месяца в этой конторе руководителем отдела продаж. Во первых, трудовые договора здесь заключаются только при увольнении. Директор предприятия Золотухин Е.Н. являясь в принципе неплохим инженером, является слабым руководителем-бизнесменом. Его жена Елена Владимировна фактически является финансовым директором и разваливает все что не успел развалить ее муж. За последние 3 года были потеряны несколько ключевых клиентов из-за непонятных амбиций Золотухиных. Все квалифицированные специалисты бегут с компании, причем увольнения как правило происходят со скандалами. Я хотел уволится спокойно с передачей всех дел. Так Золотухина решила мне не выплачивать расчет, обвела меня как пацана вокруг пальца. 15 тыс я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наработался от души! Постоянные командировки, непонятные люди в качестве проверяющих а ля 90-е. Сколько работал так и не понял кто руководство, и откуда берутся деньги. По зп хоть претензий и нет, но в работе высасывают на 1000%. Недавно объявили , что будем твердо двигать в регионы, объявили там же в регионе на купленной базе отдыха, Дух компании развитие и бла бла бла , а как же личная жизнь сотрудников? Одним словом ничего святого в руководстве, столько сил и времени потерял на этих...
Положительные стороны:
Платят вовремя, можно по человечески попросить зп раньше. ... Подробнее>>

Кадровое агентство Абрис-Принт, Самара, Авроры, 63 оф. 301 - на деле сидит негосударственный пенсионный фонд ГК "КИТ". В обмен на информацию о вакансиях требуют подписать договор на перевод пенсионных накоплений в НПФ ГК "КИТ". Интересно, на сколько это законно? Подробнее>>

"Кидают" людей: платят намного меньше, чем было заявлено; не выплачивают рассчет.Для этого не оформляют людей ни по ТК ни по трудовому договору. Плюс "опускают" специалистов, заявляя, что человек не профессионал и что если человек хочет продолжать работать, ему будут платить копейки. Подробнее>>