Положительные стороны:
Зайдя на страничку Полины Гагариной с отзывами о фильмах, сразу начинаешь понимать, почему они снимают такую лажу на ТВ. В фарме специально для ТМ Реневал давно бы пора создать премию, аналогичную золотой малине в киноиндустрии)))
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Люди в Обновлении все озлобленные; даже те, кто без всяких долгов, так огрызаются на окружающих и на жизнь, как будто у них три ипотеки и куча потребительских кредитов.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаете, в чем прикол Обновления? Тут все такого высокого мнения о себе, что людей, не желающих общаться с ними после расставания с конторой, называют обиженками. А вы не задумывались, о чем с вами вообще можно общаться после ухода из компании? О фасонах трусов, которые носят ваши коллеги? Или может быть о сроках планируемой или не планируемой беременности? Или может быть о политике на дилетантском уровне и её влиянии на «стабильность» вашей прекрасной компании?
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рассказать вам, как в этой шараге чекают новичков на лояльность к компании? А без этого никуда! Весь первый год работы вам будет названивать чуть ли не каждый день подружка РМа (ныне федерала) - его бывшая коллега по индийской компании с расспросами, не собираетесь ли вы в декрет, и с провокационными предложениями работы в других компаниях, при том что в Реневал сама же и порекомендовала. Вообщем, идя сюда работать, имейте ввиду, что будете на крючке 24/7.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Еще специально для сотрудников Обновления выпускаю в свет три новых труда: 1) «как женщине с гормональными изменениями фона контролировать свои слова и поведение. 1000 и 1 способ брать себя в руки и разряжаться без разрушительных последствий»; 2) «как мужчине с беременной женой или находящейся в послеродовой депрессии контролировать своё поведение. 1000 и 1 способ брать себя в руки и разряжаться без разрушительных последствий»; 3) «чем Homo sapiens отличается от австралопитека: наличием айфона, крутых шмоток или мозгов? Выбор за вами».
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Еще специально для сотрудников Обновления выпускаю в свет два новых труда: 1) «как женщине с гормональными изменениями фона контролировать свои слова и поведение. 1000 и 1 способ брать себя в руки и разряжаться без разрушительных последствий»; 2) «как мужчине с беременной женой или находящейся в послеродовой депрессии контролировать своё поведение. 1000 и 1 способ брать себя в руки и разряжаться без разрушительных последствий».
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаете, чем Обновление отличается от любой другой организации и любого другого коллектива? У здешнего руководства какая-то глубокая личная психологическая проблема: они хотят видеть всех людей вокруг лентяями. Вот не знаю прям, откуда такая травма? Понаберут лентяев, а потом их в лени обвиняют! Может быть, у них у самих к себе претензии? может быть, не устраивает собственный КПД и об окружающих поэтому судят по себе? Могу порекомендовать, конечно, здешним амебам и черепахам несколько способов увеличения этого КПД, но если вас в детстве должным образом не воспитали, это вам поможет мало и ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вы когда в Обновление идете работать, смиритесь с мыслью о том, что вы, ваш труд и ваша жизнь - это ничего нестоящая пыль. Воспримите период своей работы в этой компании и взаимодействие с ней как тренинг личностного роста, очень много чего поймете в мироустройстве.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не вашим случайно парацетамолом ребенок в Бурятии траванулся так, что ему стала нужна срочная пересадка печени? Из руководства Обновления никто донором стать не желает? У вас девиз должен быть не "оправдывая ожидания", а "разрушая жизни".
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обновлению нужны люди, которые будут не просто хорошо работать, а которые будут бояться потерять эту работу. Вы даже не представляете, как местному руководству льстит такое положение сотрудников, которые работают здесь не по любви, а от безысходности. Это люди с глубокими психологическими травмами, - у меня в индийской конторе такая же РМша была.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>