Отрицательные стороны:
Прислали оффер с испытательным сроком 3 месяца. За день до оформления на работу попросили переподписать оффер изменили испытательный срок на 2 недели. Тестовое задание было в 3д, а работать нужно было в 2д, но об этом заранее не предупреждали, только после оформления на работу поставили перед фактом. Договор на руки не дали, объяснив тем, что руководитель позже подпишет и мне

Москва

Отрицательные стороны:
Обманывают и работников и поставщиков. Кидают подрядчиков. На бумаге одно, на словах обещают наличку не платят! Людей увольняют без выплат. Даже официалку многие ждут месяцами. Компания из судов не вылезает. Юридический адрес фиктивный

Зеленоград

Отрицательные стороны:
Заказ 96164469. Отменили тур. Деньги не возвращают более месяца, постоянные отмазки (сваливают на туроператора). Сервис на нулевом уровне, бесполезные операторы на телефоне. Офиса нет. Предостерегаю: не связывайтесь с Левел Тревел - мой кейс чисто мошеннический. Поберегите деньги, силы и время.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атмосфера довольно токсичная. Руководство ставит нереальные сроки, регулярно заставляя задерживаться и работать в выходные без соответствующей доплаты. За малейшие недоработки могут сделать выговор с угрозами увольнения, также причиной увольнения может быть размещенное на нн резюме. В организации постоянная текучка, старые проекты вынуждены доделывать новые люди, из за чего возникает путаница, бардак, переделки и косяки, крайним в которых назначают непосредственного исполнителя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моя история будет печальной. Я собиралась рожать с акушерками ЦТА. Заключила контракт со "звёздами". Моя акушерка мне очень нравилась. Однако в решающий момент всё пошло не так. Схватки начались слабо. Воды отошли. Я позвонила Инне. "Воды зеленые?" (вроде нет, но я не уверена - я никогда их раньше не видела) "Запах есть?" (ну, какой-то есть. но вода тоже пахнет - я не знаю, правильный это запах, или нет). Акушерка резюмирует: "Не беспокойтесь. Ждём схваток. " Спрашиваю - может, позвонить моему врачу из роддома? "Нет, зачем его беспокоить. Они Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство данного учереждения не имеет понятия о ведении работы мед клиники Половина пациентов отсеиваются на этапе регистратуры из за полного кретинизма сотрудников оной .о соблюдении каких либо элементарных сан эпид правил речь не идёт.Открыли по соседству в торговом комплексе кт кабинет ни у одного из врачей нет дозиметра ,что уж тут говорить о радиационной безопасности пациентов.Зар плату считают сами и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Исключительно негативный опыт. В компании полная [censored] с кадрами, сотрудников не хватает и поэтому вам придется вкалывать за троих: выполнять чужие обязанности и оставаться после работы. Начальство, вместо того, чтобы решать проблемы, развлекается с аттестациями и экзаменами для сотрудников. Им плевать что нет рабочего телефона и звонить клиентам надо с личного номера, но зато историю компании все сотрудники должны знать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к низшим существам. Задержки на работе, которые не оплачиваются. График работы с 8 17, по факту с 7:30 19:00. Постоянные звонки и вызовы на работу в выходные дни ( за них, естественно, тоже никто не доплачивает). Была свидетелем разговора, в котором начальник цеха спрашивал у руководства почему людям не выплатили обещанную зарплату. Его ответ был, разве Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Оформляют всех, кого не лень. Оформление по тк, но много нарушений в тексте договора. Пункты не расписаны, время работы не пишут, испытательный срок 2 недели. Оклад прописан 4400р. ао Тандер мало заказывает ассортимента(откуда и вопросы "а чего ничего нет?"), экономит как может(новые кассовые аппараты меняли на старые/бу спустя год работы магазина, во время пандемии повесили новые экраны (и их Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несправедливое руководитство, не повезло лично у меня некомпетентность руководителя,В ситуации никто не разбирался,услышали одну ложь,Оправдываться я не стала,ниже меня это,доказывать, что я хороший человек Поэтому работая за низкую зарплату унижать сотрудников,которых не хватает в магазинах ,не стоит цепляться И очень хочется чтобы провели служебное расследование, что человек не на своём месте руководит.Коллектива на тот момент никакого не было.Сотрудник пошёл в Подробнее>>