редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
В компании бардак. На одного человека вешают обязанности 2-3 сотрудников Выкладываться надо по полной, при этом зарплаты крайне низкие Нет корпоративов и премий Руководство телеканала орет на сотрудников Врут про возможный рост зарплаты Некомпетентное руководство, но гонора полно, самомнение чрезвычайно высокое Нет правил редакции, регламента. Сами работают как попало и во время работы выдумывают новые правила Подробнее>>

редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
Один работник выполняет обязанности трех человек - делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководство. Руководитель...ница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с опытом работы большим недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное кол-во персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят в телефончик тыкаются в рабочее время. Отсутствие документациирегламентадолжностной инструкции. "Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется". "Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать" -- вот что я услышала на мое непонимание, как мне работать и почему нет регламента. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атмосфера совка Очень токсичное отношение со стороны коллектива и руководства На одного сотрудника обязанности 3 человек Крайне низкие зп Офис находится в здании старого нии, явно аварийное в офисе нет кулера с водой нормального в офисе нет окон Хамство и унижения со стороны руководства Нет регламента для работы На младших сотрудников орут как резанные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании бардак. На одного человека вешают обязанности 2 3 сотрудников Выкладываться надо по полной, при этом зарплаты крайне низкие Нет корпоративов и премий Руководство телеканала орет на сотрудников Врут про возможный рост зарплаты Некомпетентное руководство, но гонора полно, самомнение чрезвычайно высокое Нет правил редакции, регламента. Сами работают как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель службы информации хамит и повышает голос. Такое было неоднократно, в последний рабочий день довела меня до слез. Общалась так, будто работники это заключённые, которые отбывают наказание в месте лишения свободы. До сих пор не понимаю, как таких людей ставят в руководство Отсутствие редакционного регламента, информация передается из уст в уста. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заместитель главного редактора объединенной редакции РБК Анна Пустякова крайне неряшлива, исключительно неопрятна, не соблюдает элементарные правила гигиены. В связи с этим просто обожает под стать себе подобных. Своим любимчикам позволяет постоянно вести посторонние разговоры во время работы, разрешает просто тупые идиотские шуточки-прибауточки с их стороны, а также непрерывные перекуры, куда ее любимые сотрудники отправляются сразу целыми партиями. За соблюдением трудовой дисциплины следит только в отношении остальных работников. При этом сама Пустякова - воспитанная под забором невежественная и ограниченная лимитчица, крайне экономно наделенная интеллектом и культурой.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Компания мошенников которые не оплатили за работу! Кидают людей на деньги! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весной 2022 г. бурили скважину на участке. Чтобы машина смогла проехать, спилили часть забора, который в дальнейшем упал (сварили безобразно, хотя уверяли, что так делают и жалоб не возникало). Для устранения некачественной работы не едут, тянут время. Заключают договор от имени ликвидируемой организации ООО "Региональная Буровая Компания", при условии 5-ти летней гарантии, прописанной в договоре. Степкин С.Д. по телефону хамил, в дальнейшем, вообще, перестал брать трубку, равно, как отвечать за действие своих сотрудников. Не советую рассматривать данных лиц в качестве подрядчиков. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ответсеком в бумажной версии некий [И.] [К.] трудится, который постоянно на одну и ту же должность ищет редактора, спамит письмами, типа, так хочет тебя нанять и прям видит на рабочем месте. после общения и тестового задания сливается, типа, другого человека нашел :) то ли там проблемы с текущим сотрудников, то ли люди бегут быстрее, чем вникнут... вечно путающий телефоны и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
> менеджмент совершенно не понимают как управлять командой разработки> менеджеры постоянное переключают задачи> менеджеры блокируют людей (куча созвонов, менторство, баги, фичи одновременно) и хотят результаты> закручивают гайки через scrum/планирование/jira, пушат людей в день по десяток сообщений, ну когда уже. > потребности менять ситуацию со стороны менеджмента нет. > не рекомендую работать. > бегите! Подробнее>>