Отрицательные стороны:
Как только пандемия закончится, наверняка попросят на выход, а жаль)Фиксированная часть зп сравнительно небольшая, а доплаты напрямую зависят от нагрузки, от месяца к месяцу зарплата может отличаться в полтора раза сложно что то планировать.Больничный, соответственно, тоже скромный. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довелось подрабатывать в Хеликсе несколько лет назад, но до сих пор осталось неизгладимое впечатление от гнилой корпоративной культуры и того бардака с которым организована вся работа. Я работала в нескольких медицинских лабораториях Петербурга и эта самая худшая на весь город . Несоблюдение трудового договора, обманы с заработной платой, об охране труда можно вообще не вспоминать. Враньё, подсиживание, стукачество, домогательства, как

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Большая текучка, сломанное оборудование, убитые стулья, грубое начальство, всеобщий пофигизм, коллектива нет вообще. Низкая з/п и никакого соцпакета у регистраторов, 150 р/час. Обещали поднять и обманули. Не советую за здесь работать, даже в супермаркетах з/п больше, есть соцпакет (питание) и вы не работаете с фекалиями и кишками. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обучение было организовано ужасно. Во первых они не в курсе, какие рабочие места готовы к работе, какие нет. У девушки рядом со мной были проблемы со входом в систему, пришлось сменить компьютер, у меня телефон не проводил звонки через программу, и похоже, был не вполне рабочим сам по себе.Не соизмеряют, скольким стажёрам могут уделить внимание. Я бы пригласила 2 на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Санкт Петербург, инженер техподдержки. Собеседование на инженера техподдержки отдельный вид издевательств над соискателями. Рассчитывая на продуктивное собеседование с руководителем техподдержки Вы попадаете на обыкновенный экзамен, где всем глубоко без разницы на Ваш опыт, личные навыки и должностные достижения. На экзамене Вам выдают листок с 20 30 вопросами а ля "что такое ip, как работает dns, как через командную строку

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработала в этой компании 11 месяцев и впечатления хуже некуда.Зп дают в конвертах,официальная часть ничтожно мала.С октября стали практиковать систему штрафов,причем штрафуют за любую фигню:не помыла рабочее место-минус час из зп,не вынесла мусор-минус час,лаборант из другого отдела потерял пробирку-косяк будет все равно твоим,что-то кому-то сказал про минусы организации-посадят на испытательный срок независимо от стажа работы с уменьшением часовой ставки.У начальства есть свои "шестерки",которые стучат абсолютно по поводу и без,причем свою невиновность не докажешь.Коллектив недружный,большая текучка,потому что постоянно друг друга сталкивают лбами,сплетни опять же доносятся до руководства,причем это очень поощряется.Хочешь перспектив-стучи про всех и тебя повысят,например до дежурного смены или просто старшим в отделе сделают.Потребовала документ,который бы подтверждал,что мне урезали зп,опять же не дали.Мне объяснили,что все вычеты происходят внутри отдела,бухгалтерия никак не касается,поэтому если есть кредит или ипотека,даже не стоит сюда устраиваться,банку на словах не докажешь,что стала получать на 7-10 тыщ ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
стабильный заработок, премии, хороший коллектив, общение с людьми (пока забираю анализы всегда общаюсь с людьми, и им комфортнее от этого (хотя разные кадры попадаются), и мне интересно.
Отрицательные стороны:
разные люди попадаются, как я уже сказала; иногда создается впечатление, что люди приходят специально поскандалить и позлить других, но и с такими научились работать)) спокойствие, главное, спокойствие!!)) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
очень хороший коллектив, понимающее начальство, хотя и строгое временами; зарплата устраивает; временами премии бывают.
Отрицательные стороны:
в Хеликсе огромный поток клиентов, соответственно постоянный контакт с людьми, порой устаю ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Приличная зарплата, премии, выходные
Отрицательные стороны:
женский коллектив, в котором всегда полно недопониманий ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Кузница кадров", набор и обучение новых сотрудников проводят каждую неделю, группы от 6 до 8 человек. "привирают" по поводу з/п. Много муштры, много проверок. Им нужны продажники, если умеете, то вперед. Есть и "диназавры" которым удалось удержаться в данной организации 1 год или 2,5 года (увольняют оптом). Отношение к персоналу просто как к разменной манете.
Плюсы в работе:
Проводят обучение. ... Подробнее>>