Хочу предупредить жителей города, что существует компания Profi plus по адресу Маршала Жукова, 48. Приглашают на собеседование, обещают высокооплачиваемую работу и вообще золотые горы. По факту приходишь девочки и мальчики 18 летнего возраста, ходят по коридору, стоят у здания курят, все вокруг в плевках и бычках, за руки хватают и ведут промывать мозг уже в аудитории. Где таких же как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ровно 5 минут понадобилось "it рекрутер Ивану" на то, чтобы не только прочитать многостраничное резюме, но и написать ответ о "вы нам не подходите по навыкам", хотя, мягко говоря, это не совсем та причина резюме как раз по требованиям совпадает. Не очень то похоже на " исповедуем политику открытых дверей, с удовольствием получаем обратную связь". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всі які можливі!. Якщо у вас є розум, тоді обходьте цю фірму стороною, [В.] інст, vadim_profopraca, саме яке є бидло. Як тільки ви віддаєте гроші з вами одразу починають вже говорити по іншому. Дійсних вакансій які вони пропонують це 20%, решта це їхня буйна фантазія для гарної картинки. Обіцяють одне по приїду отримуєш зовсім інше, на питання за що я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Врут очень правдоподобно ..Купили с девушкой вакансию для семенной пары , приехали в офис (к людям которые реально ищут работу ) в Германии , и нам говорят работы нету , сидели 2 недели за свой счет , хорошо немцы не кинули нас на улице . Вадиму что одному что второму «огромное спасибо» , врут и не краснеют . Не советую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
таких блядей уродов я еще не встречал названивают предлагают кредит
Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам. Бардак в отделе продаж. Ставить более ясные задачи и тогда они будут выполнимы, а не валить все на сотрудников.Привезти в нормальное состояние систему наставничества. Наставничество это помощь молодым сотрудникам, адаптация к коллективу и рабочему процессу, а не тыканье.Развить корпоративную культуру, она у вас в зачаточном состоянии.Поменять секретаря. У нее много дел нет совершенно время на соискателей. Слишком Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам. Бардак в отделе продаж. Ставить более ясные задачи и тогда они будут выполнимы, а не валить все на сотрудников.\r\nПривезти в нормальное состояние систему наставничества. Наставничество это помощь молодым сотрудникам, адаптация к коллективу и рабочему процессу, а не... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно было работать при мужчине начальнике, здесь тетка просто собирает сплетни, ничего не делает женщины они такие то колготки разорвались, то месячные пришли. Зарплата при прежнем руководителе была вменяемая, при женщине только у супервайзеров и паре любимчиков, которым отдают входящие звонки. 2000 звонков это норма, но заплатят вам за 10, которые захотят обработать менеджеры это нормально. То, что пошлют Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаловались на ютубе о том, как мало специалистов и много мудаков, но мудаками оказались они сами: я позвонил, висел на проводе, после перебросили на другого, потом опять ждал, спросил про навыки - ответил, что есть большой опыт в ИТ, фронте, JS. Сказали, что такой не нужен, так как не использую фреймы, лол.

Москва

Отрицательные стороны:
Договором можно подтереть сами знаете что.Ребят, не ведитесь… кинули моих подружек на 540 евро.. нашли им типа вакансию в Амстердаме, они за неё заплатили (за эту вакансию), а по факту начали втюхивать другое и тянуть время. Они съехали со своей кВ в Польше, в итоге им негде жить, предлагают перевозчика за 200 евро с человека, который повезёт непонятно куда, при Подробнее>>