14.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «pinkov sports projects»

Отрицательные стороны:
Вы не поверите, мы сами были удивлены, сто негативные отзывы есть даже у супер-пупер западных компаний с таким соц.пакетом, что можно услышать и расплакаться (вплоть до бесплатного шиномонтажа))и даже там находятся недовольные...при чем настолько , что им даже не лень сесть и написать отзыв) И вообще, немного психологии- негативные эмоции сильнее и требуют выхода, поэтому написать плохое "просит душа", а вот, когда все нормально, то стимула сесть, регистрироваться, писать- просто нет внутреннего стимула! Поэтому , уважаемые кандидаты, вы молодцы, что вы подстроились под современные сложные условия выживания и смотрите отзывы, но приходите на собеседование и составляйте свое собственное мнение! Поверьте, мы не держим людей в рабстве и многие, кто у нас работают давно (а их преобладающее большинство) работают точно не за "Спасибо"! ... Подробнее>>

14.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «pinkov sports projects»

Отрицательные стороны:
Зарплата и трудоустройство: Официального трудоустройства нет! Даже менеджеры, которые работают в компании несколько лет не оформлены. Про ДМС и соц. пакет даже можно думать. Зарплата серая! Месячный оклад - 20 000!!! (для Москвы это очень мало, где практически все продажники получают 30), остальное ваши проценты. И процент вы получаете не с каждой компании/команды, а с определённой суммы бюджета. Что бы выйти на минимальный процент, вам нужно набрать клиентов в сумме где-то на 400 тыс. и с этого получите 20 тыс., далее судите сами. А учётом экономики в стране сейчас мало кто в первый раз выходит на процент, а что бы иметь хорошие деньги вам будет нужно время. Так что приготовьтесь, что в первом проекте вам будет нужен талант и удача! И есть такой момент как штрафы: в 9:30 ты должен быть на месте, опоздал штраф. Не важно, что ты всю неделю ... Подробнее>>

13.03.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «pinkov sports projects»

Отрицательные стороны:
Нельзя отвлекаться от проектов, стоит отвлечься, можно легко упустить нити правления.
Положительные стороны:
Безупречная пунктуальность при выдачи окладной часть, всегда выплачивается в срок, зачастую раньше. Зарабатывать бонусные части в компании вполне реально, плюс много дополнительных возможностей, которые менеджера как правило не используют в полной мере. Недавно компания переехала в новый офис, работать комфортно и удобно, и вообще многое изменилось за последний год, от качества продукта до условий труда ... Подробнее>>

24.10.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ComputerAge Projects отзыв сотрудника Lolka

Проработав в компании CA-Pro ( www.ca-pro.ru ) долгое время, могу сказать, что контора ужасна по организации труда и оплате. Владелец компании (Шаронов Владлен) - теоретик, который на практике не может сделать элементарных вещей, денег в компании вы не увидите: никаких премий, бонусов – если вам там будут обещать проценты, можете смело плюнуть им в лицо за ложь – процентов не будет никогда под разными предлогами. Никаких повышений, соцпакетов, страховок, питания, опл. моб. и пр. Шарага экономит на стаканчиках для воды!!! Причем компания кидает как сотрудников, так и своих клиентов!!! – постоянные задержки, невыполнения, недопоставки и пр. На какие-то устные договоренности Подробнее>>

23.06.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Id Projects»

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888..[]..gmail.com. ... Подробнее>>

16.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Id Projects»

Отрицательные стороны:
Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

03.02.2015 | отрицательный отзыв
0 0
SYNERGETIC PROJECTS

В марте 2013г. устроился в строительную компанию ООО Эллипс по договору на 3 месяца, но успел отработать только 2 месяца так-как компания SYNERGETIC PROJECTS которая управляла строительством уволила с стройобьекта сразу 95 человек под вымышленным предлогом. Пологаю так списывались крупные суммы, ведь за каждого работника спонсоры платили более 100 тыс.руб., а рабочим выдавали на руки в два а то и Подробнее>>

31.05.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Restorator Projects

Отвратительная компания, стандарты обслуживания не соблюдаются вовсе, невоспитанные официанты, которые жуют жевачку с открытым ртом, не обращают внимания на элементарные просьбы клиентов (подать меню, приборы), роняют еду на пол, обратно положили и готово. Много "грязи", коллеги друг друга не уважают, постоянно подставляют, и это поощряется рук-вом. Все друг другу улыбаются, все ок, приходишь на работу, все знают, что ты уволен, Подробнее>>

30.10.2015 | отрицательный отзыв
1 0
AI International Projects Development Inc.

Компания AI International Projects Development Inc. – это канадская консалтинговая фирма, предметом деятельности которой, долгие годы являлось выявление и нивелирование препятствий и барьеров для малого и среднего бизнеса на пути их развития и выхода на международные рынки. Результатом этой работы стало создание коммерческой концепции сервисов для таких предприятий. В своей деятельности мы опираемся исключительно на передовой и успешный международный опыт Подробнее>>

29.01.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Виктория о компании Онлайн-институт Smart

Отрицательные стороны:
Итак, как и предыдущем отзыве, ситуация 1 в 1 произошла и со мной! HR-менеджер - Ксения (89161219946) назначила мне собеседование (дата и время и формат Zoom (без ссылки для подключения), я ждала, волновалась, изучала сайт компании и тд, за 5 минут до начала я написала Ксении и попросила ссылку - ИГНОР с ее стороны, сообщение прочитано. Я позвонила еще спустя пять минут на телефон ей - ОТВЕТА НЕТ. Я опять написала ей, потом снова позвонила - БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО. Вопрос: почему такое ужасное отношение к людям? И это в институте Психолии… Ксения ...
Положительные стороны:
Не успела рассмотреть, но вряд ли они есть судя по поведению HR-менеджера (а это на секундочку лицо и бренд работодателя)
Подробнее>>