Отрицательные стороны:
Всем привет. Даже не думайте!!!! мне хватило месяца понять какая это памойка!!!!вечный стрес, сотрудники не защищены никак. зп меньше среднего, чаевых нет рабоотает кто попало, вечноая нехватка сотрудников в зал. рукаводство только ходит и красуется. деревня!

Москва

Отрицательные стороны:
1. Не оформляют сотрудников официально в соответствии с законодательством РФ. 2. Топ-менеджер (фактический руководитель) и один из совладельцев ресторана Голованова Валерия разговаривает с сотрудниками, преимущественно на "матерном" языке. 3. Управляющий рестораном - друг Валерии - Егоренко Александр - за одно с ней и "кидают" всех сотрудников. Потом, они что-то не поделили и Валерия уволила Александра, обвинив в воровстве. 4. Оборудование непрофессиональное, не выдерживающее интенсивной нагрузки. При этом естественная порча оборудования в процессе эксплуатации считается виной сотрудников и его стоимость вычитается из заработной платы сотрудников. 5. Не выплачивают заработную плату при увольнении за последний

Москва

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к персоналу. Хозяйка ресторана невменяемая особа, которая самоутверждается за счет персонала. Ругается матом и закатывает истерики по пустикам, хотя на реальные проблемы закрывает глаза, увольняет без рассчета, и вообще вечные задержки в зп. коллектив меняется раз в месяц, целиком, включая зал и кухню. условия адские так как все устройство ресторана противоречит всем правилам ведения бизнеса Подробнее>>

гость:
Отрицательные стороны:
Я проработал чуть меньше года, на интузиазме, но с напрягом, так как условия адские. Огромный обьем работы, так как Валерия Голованова экономит на всем, и на позиции менедджера ты должен выполнять фунции официанта, бармена, пиарщика, закупщика(продукты), отвечать за контроль качества при зп 45000(!). задержки по зарплате-и страх потерять свои деьги за несколько месяцев, так как при увольнение рассчет происходит через "Ж". Женщина-настроение, и чаще всего на душе у нее все плохо. Вечные проблемы со всеми, зато она сама невинная овечка, которую все якобы кидают. Любая инициатива не приветствуется-увольнение по "мне он/она не нравится", и поиск липовых причин, то кража, то порча имущества и тд. Ребят пожалейте нервы и силы, это стоит все терпеть либо ради хороших денег, либо ради перспективы, здесь ее нет Подробнее>>

анатолий:
Отрицательные стороны:
отвратительное отношение к людям, вечный мат, как будто мы рабы. условий нет никаких. зарплату платят 1 раз в 2-3 месяца. социального пакета вообще никакого. такие предприятия нужно закрывать. антисанитария. не ходите к ним работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Директор" Голованова Лера неадекватнейший человек. Скорее всего, серьезные проблемы с психикой, алкоголем и наркотиками (прости господи). Унижает сотрудников при всех, общается на матах, самоутверждается за счет других, задерживает зарплату часто на месяц и более, может обвинить сотрудника на пустом месте в том, чего он не совершал. Столь неадекватного руководителя я не встречала. Персонал убегает, текучка перманентная, единицы дотягивают до

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Лера-человек настроение. Если она злая, то все прячутся по углам чтобы не получить дозу негатива от неё. Повышает голос, выражается нецензурной лексикой разговаривая с персоналом. Может уволить, а потом вечером сообщить что она передумала. Или уволить без объяснения. С ТК РФ -все плохо, чтобы оформили нужно отработать 3 месяца. 3 месяца-отработать у Леры практически невозможно. Заработная плата выплачивается с большими задержками. Ненормированный график, переработки не оплачиваются. Бесконечная нервотрёпка, пожалейте себя и свои нервы
Положительные стороны:
Дружная команда, и очень приятные гости. У Валерии всегда вкусно!как и для гостей, так и для персонала. В обед, мы могли спокойно пообедать/поужинать за столом в зале, а не в коморке на коленке. За это -огромное спасибо! Из хорошего все. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Москва

Egersund ніколи знову..:
Взагалі хто хоче одягти на себе ярмо і працювати ніби раб. То без питань вам туди дорога. Особистого життя у вас не буде . Перепрацювання на 20 відсотків від законних норм, на роботу виходиш коли заманеться керівництву " доречі директор який керую рідкісне *івно " . Економія на усьому.. форма, що бомжі ходять всі, плюс на прибиранні теж економія.. виганяють весь персонал по понеділках в свій законний вихідний. По зп.. це інша питання, як повезе ЗП приходить на карту, але так як хоче керівник , відслідкувати відсоток ( доречі там тільки відсотковий бонус) не реально , це тайна .. і якщо приходить менше.. то кожен раз йдеш до недодеректора "вибивати " свої кошти. Якщо ви хочете працювати в колективі, де люблять стукачів і пацюків це вам туди.. тому що директор дуже любить таких і виховує ці риси "гнилі" у колективі . Плюс будуть вам обіцяти золоті гори, але для організації ви як просто гарматне м’ясо , яке вас перепрацюю і викинуть , 14 часовий робочий день , але оплата йде тільки за 12, умови для роботи кухня 2 на 3 метране більше на 70 чоловік персоналу , плюс переодягальня не Подробнее>>

Гость:
Хотел устроится на должность кладовщика. Сходил пообщался-более бредовых требований не слышал. Пол в холодильной камере (и саму камеру) моет кладовщик, мусор со всего магазина вывозит кладовщик(контейнеры в закрытом положении смердят на весь этаж, внутри вообще жесть). Ну и бонусом — надо набирать(руками) в кастрюли селедку. И все это за зп в 10тыс. Которая сама по себе не фонтан в нынешнее время. Подробнее>>