Отрицательные стороны:
Компания Марио Микки и обувной Лидер это полностью чёрная компания ;где управляет этой компанией жадный азербайджанец Рафик !!Текучка жутка график работы 7/0 что у администраторов так и у продавцов за зарплату 40000 тысяч ты будешь пахать как лошадь и получишь только сорок тысяч а то и их не получишь!!!В офисе в БЦ Румянцево там ситуация ещё хуже работают одни малдовани да хохлы без регистрации и РФ обман во всём начиная с заплаты и заканчивая ТК Все сотрудники в компании не оформленные в магазинах сотрудники все приезжие и не совершенно летние граждане республики молдавании и украины !!!Обманом зазывают к себе работать не оформляя никого и травя байками а потом кидают людей на деньги и не выплачивают им ничего зато все сотрудники в офисе за счёт работающих отмывают деньги и покупают себе квартиры в Москве !!!!Беспредел полный в компании что ... Подробнее>>

Вера:
Администраторы - ужас!!! ТЦ Гринвич - Екатеринбург, смотрите, кого ставите в управляющую должность ( не грамотные, вопросы решать не умеют, оскорбляют, кричат на сотрудников) Было не приятно там работать Подробнее>>

Лола:
Отрицательные стороны:
Трудовой договор выдаётся только после испытательного срока,за пропавшую обувь вычитают только с новеньких,в магазине отсутствует система антикраж и видеонаблюдение,строгий дресс-код,при увольнении вычитают за якобы будущие возвраты 1000р и за инвентаризацию 1000р,даже в том случае если вы в ней не участвовали. Подробнее>>

Анонимус))):
Работала в Марио на Саксаганского года два назад, все было отлично. Но потом по семейным причинам пришлось уехать домой и оставить работу. Два месяца назад вернулась в Киев с надеждой все начать сначала. И о счастье нашла вакансию, которая интересовала в Марио. Пришла на собеседование. Какая меня ожидала досада, менеджер по персоналу изменился. Нынешний вообще не умеет общаться, несла какую то несуразную чушь, вообще не давав сказать слова, не то чтобы поставить интересующий вопрос. Сразу возникает вопрос к рудокодству: вы что не видели кого берете на работу???Не хочу не в коем случае обидеть девушку Юлию, которая явно очень гордиться, что она:менеджер по персоналу..но человек на такой должности должен уметь в первую очередь распологать к себе и уметь граммотно говорить. Когда первый раз пришла на собеседование-на столько здорово все прошло, что я вышла и хотела по быстрее выйти на стажировку, потому что менеджер по персоналу настолько разрекламировал Марио-что хотелось стать его частью. Так и было, менеджер Снежана,официанты, повара-было сложно, но здорово. Чего только стоило выучить меню и сдать его су-шефу. Кароче, к чему я виду..вышла я на стажировку в Гулливер,один день..мне хватило…там творится хаос.Видели бы вы что там происходит на кухне и Подробнее>>

Аноним:
Никому не рекомендую работу в даной компании! Развод еще тот!!! Длительная стажировка без оплаты, в основном неопытные руководители, которые без мата и двух слов связать не могут, и еще жуткая антисанитария (таранный дом, а не ресторан). И будьте осторожны на собеседовании Вам преподнесут компанию как достойное на рынки предприятие, в реале — Полный развод и потеря времени!!!! Подробнее>>

Человек:
Искал работу официантом. Пришёл в марио. Стажировался полторы недели в марио бесплатно. Убирал на сан аврале. После чего меня завалили на меню. выгнали. Подробнее>>

Положительные стороны:
Все просто супер Подробнее>>

Молодой, общительный коллектив. Вас будут обманывать, по максимуму эксплуатировать, а взамен можете еще ничего и не получить. Реальные зп отличаются от тех, которые будут обсуждаться. Отношение руководства к подчиненным - скотское. Если берут на стажировку продавцом консультантом - готовитесь батракать 2 недели за 50грнсмена, а потом получите пинком под зад. Не тратьте время попусту! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение руководства, всех сотрудников считают за быдло и скотов. Постоянное уменьшение зарплаты, ухудшение рабочей обстановки. Штрафы и предвзятое отношение к некоторым любимчикам. Полностью неадекватный директор, заставляющий помимо тех задач которые ставились вначале, выполнять еще кучу других, не входящих в прямые обязанности. Все усилия начальства направлены не на улучшение рабочего процесса, а на выдумывание дибильных правил, следовать которым очень трудно.
Положительные стороны:
Отличный коллектив продавцов, не самая сложная работа, хорошие в прошлом зарплаты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение руководства, всех сотрудников считают за быдло и скотов. Постоянное уменьшение зарплаты, ухудшение рабочей обстановки. Штрафы и предвзятое отношение к некоторым любимчикам. Полностью неадекватный директор, заставляющий помимо тех задач которые ставились вначале, выполнять еще кучу других, не входящих в прямые обязанности. Все усилия начальства направлены не на улучшение рабочего процесса, а на выдумывание дибильных правил, следовать которым очень трудно.
Положительные стороны:
Отличный коллектив продавцов, не самая сложная работа, хорошие в прошлом зарплаты. ... Подробнее>>