Отрицательные стороны:
Систематически задерживают зарплату, кормят завтраками. Уволилась 3 месяца назад , а расчёт до сих пор не получен. Если хотите сберечь свои нервы и видеть благодарность за выполненную работу , то вам не сюда. Здесь работников не ценят.

Волгоград

Отрицательные стороны:
Все остальное: Задержка з/П была на 3 месяца, даже после увольнения до сих пор ничего не выплачивает, игнор полным ходом- на звонки и смс руководство не отвечает!!! Мой совет смотрите на такое громкое и раскрученное название «школы» под ним таится самый адовый ужас!

Волгоград

Настя:
Работала в Uniland Language School около двух лет, сейчас работаю со взрослыми и корпоративными клиентами, это больше моё, чем школьники. Но и с детками работать тоже очень нравилось! О работе в Uniland остались только положительные впечатления, работа стабильная, оформлена была по трудовой, молодой и доброжелательный коллектив. Если кто-то из группы не приходил, то занятие всё равно проводилось, в этом большое преимущество перед репетиторством, где постоянно какие-то переносы и отмены. У меня было примерно 5 уроков в день, два выходных в неделю. Руководство часто предлагало обучение на тренингах, семинарах при этом оплачивали 50% их стоимости, Я так довольно много чего посетила со скидкой. Из минусов — Мне не всегда нравилось, когда нужно было внезапно выходить на замену, я люблю всё планировать. Но всё бывает и меня также выручали. О девочках самые тёплые воспоминания! Также и об учениках, до сих пор скучаю и часто вспоминаю. Так приятно было наблюдать за их успехами, за их эмоциями. Руководство адекватное, всегда корректно указывали, на что нужно обратить внимание и доработать. Зарплата всегда вовремя и как оговаривалось при устройстве на работу. За время работы было и повышение) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Руководство и бухгалтерия компании халатно относятся к оформлению трудоустройства сотрудников: документы оформляются месяцами, на руки выдаются с орфографическими ошибками, а при увольнении - несвоевременно. Регулярная задержка заработной платы всякий раз на неопределённое время. При этом от сотрудника ожидается участие не только пока он на рабочем месте, но и после: звонки или сообщения от руководства в нерабочее время - обычное дело. Отношение к сотрудникам неуважительное: собрания без предупреждения и согласования, сотрудников могут задержать на рабочем месте на неопределенное время, нет перерывов. Руководитель должен уважать людей, которые работают на его бизнес:

Россия, Санкт-Петербург

Андрей:
Работаю в компании не первый год. С самого начала впечатлила ясность договора и возможность составления своего графика. Руководитель Алексей Николаевич относится к новым сотрудникам с пониманием и терпением. Он всегда готов пойти навстречу и подсказать, если что-то неясно. Объем работы вполне устраивает, остается много времени и на себя. Зарплату не задерживают, получаю все вовремя. Крайне рад, что работаю в такой компании! Подробнее>>

Алия:
Я родом из Казахстана, училась русскому языку с 7 лет, сейчас мне 28. И полностью освоила я его относительно недавно. Но если бы у меня были такие преподаватели как вы, я бы освоила его в разы быстрее. Сейчас я изучаю в вашей школе английский и всего за 5 месяцев, я уже понимаю разговорную речь, сама строю предложения, знаю много английских слов. Спасибо за образование, что вы даете! Подробнее>>

Светлана Евгеньева:
Здравствуйте. У меня такая история, я долго работала на "дядю", но мне захотелось попробовать себя в бизнесе. Я ушла с работы и первое время просто отдыхала, и думала над тем, чем бы хотела конкретно заняться. Было большое желание начать свое дело, но не было понимания с чего начать и как правильно действовать. Когда я познакомилась с мастер-классом Алексея, а затем с ним и его командой, я поняла, что мне нужно участвовать в этом проекте. И я не пожалела. Спустя всего полгода вышла в плюс и научилась кайфовать от своей работы! Сейчас, я закрыла свой кабинет, но не жалею об инвестициях в себя. Меня пригласили работать в Китай на руководящую должность, если бы не системные знания бизнеса, маркетинга, и упаковки, я бы не осилила новую должность. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудница центра Елена позвонила на мой сотовый, и сказала, что видела мое резюме на hh.ru. Хотя резюме я задолго до этого удалила. Значит, кто то подождал. Не спросила, могу ли я говорить. И сказала, что только сейчас может провести собеседование на английском. Причем не стала задавать вопросы по моим навыкам и резюме. А задавала вопросы личного характера, какую музыку я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Компания, похоже, массово «гостит» (ghosts) соискателей. Нет смысла проходить тестовое задание — вас просто сольют — молча и цинично, перестав отвечать даже на почту. Вот такой вот гостинг (ghosting) от ABBYY («поздравляем с успешным выполнением тестового задания»)

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Очень дружный коллектив, атмосфера взаимопомощи во всем! Работаю больше года, и мне действительно нравится)) Если что-то не получается — коллеги всегда помогут не только советом, но и делом. Руководство требовательное, но справедливое, не ощутила никакой ущемленности или непонимания.

Россия, Москва