Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Motiday основан Степаном Сергеевым — это приложение № 1 в App Store для личной мотивации. Проект имеет 7-летнюю историю и недавно, одновременно с получением раунда финансирования, переехал в США. Приложение имеет более 500 000 установок; Получил множество фич в App Store, в том числе «тренды: игры и приложения» / «инструменты для влиятельных людей» / «ваш идеальный ...

Москва

inc:
Дружный коллектив, приятное руководство, частые тренинги, условия для развития, интересная работа. Работала в компании почти 10 месяцев, коллектив зависит от точки и во многом от управляющего. Перед моим увольнением персонал весь поменялся, от управляющего до уборщиц - сменились почти все, появилась текучка кадров, от прежнего коллектива осталось человека три из всего персонала. Подняли ставки сотрудникам, но уменьшили рабочие часы, что в итоге не повлияло на зп, драть за эту ставку стали во много раз сильнее, коллектив стал злым, появилось крысятничество, работать стало невозможно, дружелюбность осталась только на словах. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Aba marketing, 7 Flags club, Геннадий Доля и компания – чистой воды мошенники. Никаких гарантий сохранения и возврата средств нет и не было в помине. Все эти байки про договор (я был у них на обучении в Суздале, где мы его изучали целый день), который самый лучший, самый надежный, по британскому праву – все это пшик. Более того, подписав его, его уже нельзя расторгнуть. Бред? Это так. Когда я запросил свои средства, мне сказали ждите 6 месяцев (хотя по договору 30 дней), якобы я внес деньги неправильно. А потом вообще сообщили, что потеряли мои данные и не могут их восстановить, следовательно ждите, когда восстановим, а потом расторгнем вам договор и еще ожидание 6 месяцев. В итоге вместо 30 дней срока возврата средств, я жду уже больше полугода и конца этому не видно. Это просто позор и ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар

Отрицательные стороны:
В этой компании я меньше полугода, принципиальным для меня был вопрос обещанных ежемесячных выплат для пассивного дохода. Ничего не получилось сразу. Начался веселый схематоз: - давайте мы выведем вам на кошелек через криптовалюту – ок, давайте – два месяца деньги шли и ничего не пришло; - давайте скоро будет планировщик, бронируйте там время для вывода и выводите – ничего не заработало; - потом дайте свою карточку, мы кинем вам на карту рубли – тоже ничего; - снова дайте карточку, но альфа-банка, мы вам кинем рубли туда – не кинули или кинули, но не попали; - давайте мы вам курьером привезем, только возьмем комиссию – ок – курьера в пути съели волки. - дайте кошелек для крипты в системе trc 20 (до этого была эфирная сеть) – да нате, хоть 5 штук – у нас сложности, ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар

Отрицательные стороны:
Денег нет, но вы держитесь! Под таким девизом сегодня идет общение с компанией aba marketing, она же 7flags club. Я вложил туда несколько тысяч евро осенью прошлого года в надежде на стабильные 2% в месяц в валюте и поверив в то, что компания уже 8 лет исправно выполняет свои обязательства. Оказалось, что ничего стабильного в этом мире нет. На следующий месяц у компании начались проблемы, как объясняют технического характера, которые до сих пор никак не устранят. При этом все руководство стабильно выходит на связь и обещает, что вот-вот все заработает и наладится вывод денег. Хотелось бы в это верить, но пока одни только обещания.
Положительные стороны:
уже нет ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар

Mr. Inc:
Отрицательные стороны:
Начнем. На протяжении 3х лет данная организация звала меня на работу. В итоге я решил приехать и посмотреть, что же это за организация. Приехал вовремя, но пришлось ждать минут 20 когда Родина Яна, соизволит провести собеседование. Само собеседование прошло отвратно, так как Родина откровенно глупа. В конце собеседования Яна заявила, что платить мне желаемую сумму они не могут))) Так какого черта Вы тогда зовете меня на работу если не способны удовлетворить мои ожидания...откровенная глупость. Занес их в черный список. В итоге через год опять зовут...некто Молчанова Ирина. Одним словом бардак в компании. Не ходите туда люди, на ОСТЕК ровняются только компании бомжи вроде Дарском'а. Текучка жуткая у них, постоянно ищут сотрудников отдела продаж.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Отрицательные стороны:
Обращаюсь к руководству компании: обратите внимание на своих эйчаров, за что они вообще получают свою зарплату?! Я откликалась на интересующую меня вакансию два раза (у меня два резюме на русском и английском; оба отклика просмотрены), писала на страницы в вк и инстаграм, Linkedin, нашла электронную почту эйчара Дарьи Бельдюгиной на Linkedin. И как вы думаете, мне хоть раз ответили? Компетентные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть чувство оторванности, т.к. ты работаешь в другой компании на проекте и егар не создаёт корп среды для тебя. Ну это уже от искушенного аналитика отзыв, мне нравится чувствовать себя частью чего то большего, чем проектная команда. Проект попался супер с отличным заказчиком ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания с лета 2019 года не принимает работников в штат, работников трудоустраивают преимущественно через кадровое агенство по срочному проектному договору. Предполагаю, что компания просто запланировала заранее сократить свои расходы в связи с будущей релокацией в Оренбург, производство уже туда переехало. На собеседовании или после тебе говорят, что это связано с политикой компании и что условия совсем не отличаются от условий сотрудников, которые работают в штате. По факту – это не так. Во-первых, нужно быть готовым, что по такому договору тебя могут уволить одним днем, т.к. это «проект», который может закончиться в любой момент, и это будет в соответствии с ТК РФ, так как поверьте, кадровое агентство Анкор очень хорошо прописывает условия. Во-вторых, даже при лояльном отношении, выслуге лет тебя могут уволить одним днем, наблюдала лично, только если ты в штате – это ода картина, с компенсацией, ...

Москва, Амурск, Оренбург, Татарстан, в Московской области

Отрицательные стороны:
Компания с лета 2019 года не принимает работников в штат, работников трудоустраивают преимущественно через кадровое агенство по срочному проектному договору. Предполагаю, что компания просто запланировала заранее сократить свои расходы в связи с будущей релокацией в Оренбург, производство уже туда переехало. На собеседовании или после тебе говорят, что это связано с политикой компании и что условия совсем не отличаются от условий Подробнее>>