Этим отзывом я всех предостерегаю от трудоустройства в компанию Restorator Projects. Особенно сотрудников отдела маркетинга (бренд-менеджеры, сммщики). Должность маркетолога здесь расстрельная - сотрудники не задерживаются дольше 2-4 месяцев, сами уходят или их увольняют (по причине личных симпатий и антипатий директора). Итак, минусы работы в отделе маркетинга Restorator Projects: Все минусы начали проявляться еще на этапе собеседования. Изначально предложили на 3 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, минусы работы в отделе маркетинга Restorator Projects: Все минусы начали проявляться еще на этапе собеседования. Изначально предложили на 3 этап собеседования приехать в субботу, но у директора и руководителя отдела что то поменялось и предложили приехать в одно из заведений Restorator Projects в пятницу к 21:00, что у меня сразу вызвало подозрения о дальнейшей работе в этой компании. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
"Эллипс" Вас нанимал он же вас и увольнял! Поверьте, у Синерджетика своих рабочих хватало!!! Ваша фирма, как субподрядная, обещала вам ежемесячные выплаты, а не Синерджетик! Общестрой и технологический трубопровод абсолютно разная специфика работ, поэтому Синерджетик никакого отношения (кроме работы в "поле") к вам не имел.. вас ввели в заблуждение ваши же работодатели!

Астрахань

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны, наверно в каждой компании есть, думаю что не хватало бы самим поддерживать корпоративную культуру и побольше красочных и незабываемых турниров, о которых к слову ни в одном комментарии даже не написано, а на этих турнирах присутствуют Звезды Спорта!
Положительные стороны:
Проработал в компании около полугода, ушел т. к. не смог совмещать или точнее совместить с учёбой. За первый свой проект приступил сразу без раскачки и с этим не прогадал, в этой работе не нужно медлить и думать о том как устроен твой рабочий стол, твой рабочий стол у тебя в голове, а если ты не можешь окружающим вокруг ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, что пробыл в компании 3 дня, но сформировал мнение, которое излагаю ниже: На собеседе, вёл его сам руководитель Юрий, рассказали условия: менеджер по продажам, тайминг - часы работы, 40 000 оклад, проценты начинаются где-то с 550 тыс. бюджета/взносов мероприятия. Этот мин.процент - 30-40 тыс. Спросил, все ли выходят на процент и какой?.. Ответили: практически каждый выходит на хороший процент (сумму не сказали), но всё зависит от тебя. Хорошо, решил попробовать. После собеседа пригласили на пробные дни. Оказалось, многое не так! В первый день пришёл, как и говорилось на собеседе в 9:30 (начало рабочего дня). Зайдя в офис непосредственно в 9:30 с копейками (9:30:20-40) я получил выговор, мол в 9:30 у нас уже начинается собрание. Не стал спорить, на счёт того что данный момент не проговаривали ранее. И как мне пояснили за это есть штраф ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата серая Работы то густо, то пусто. Фикса нет, только почасовая оплата. Заработать обещанных денег не возможно. Единоличное управление владельцем, он же ген.директор. Делегировать не умеет, жмот и манипулятор. Ищет любые, как ему кажется "логичные" способы, обрезать по зарплате и тратит на это свое время. Ищет интеллектуальных рабов на 60-80 т.руб. при обещанном доходе до 150 т.руб. Декларируемая часовая ставка от 750 до 950 руб/час.
Положительные стороны:
можно работать удаленно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Первые впечатления очень различается от того, что тебе как сотруднику представлено на собеседовании и в предложении и условиях, с тем что происходит на рабочем месте потом. Технический директор Константин П. позиционировал компанию, а главное себя, как очень гибких и доброжелательно настроенных к сотрудникам людей, утверждал что команда разработки сформирована, укомплектована и работает в таком составе уже несколько лет. По факту же оказалось что предыдущая команда тех.отдела сбежала в полном составе недавно и именно из-за этого технического директора, который на этой должности недавно и никакого понятия о том, что это за

Москва

Гость:
..[]..Иван, хорошая попытка «нагадить»:) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы не поверите, мы сами были удивлены, сто негативные отзывы есть даже у супер-пупер западных компаний с таким соц.пакетом, что можно услышать и расплакаться (вплоть до бесплатного шиномонтажа))и даже там находятся недовольные...при чем настолько , что им даже не лень сесть и написать отзыв) И вообще, немного психологии- негативные эмоции сильнее и требуют выхода, поэтому написать плохое "просит душа", а вот, когда все нормально, то стимула сесть, регистрироваться, писать- просто нет внутреннего стимула! Поэтому , уважаемые кандидаты, вы молодцы, что вы подстроились под современные сложные условия выживания и смотрите отзывы, но приходите на собеседование и составляйте свое собственное мнение! Поверьте, мы не держим людей в рабстве и многие, кто у нас работают давно (а их преобладающее большинство) работают точно не за "Спасибо"! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата и трудоустройство: Официального трудоустройства нет! Даже менеджеры, которые работают в компании несколько лет не оформлены. Про ДМС и соц. пакет даже можно думать. Зарплата серая! Месячный оклад - 20 000!!! (для Москвы это очень мало, где практически все продажники получают 30), остальное ваши проценты. И процент вы получаете не с каждой компании/команды, а с определённой суммы бюджета. Что бы выйти на минимальный процент, вам нужно набрать клиентов в сумме где-то на 400 тыс. и с этого получите 20 тыс., далее судите сами. А учётом экономики в стране сейчас мало кто в первый раз выходит на процент, а что бы иметь хорошие деньги вам будет нужно время. Так что приготовьтесь, что в первом проекте вам будет нужен талант и удача! И есть такой момент как штрафы: в 9:30 ты должен быть на месте, опоздал штраф. Не важно, что ты всю неделю ... Подробнее>>