Отрицательные стороны:
Слишком много. Все негативные отзывы полностью отражают суть Траффика. Начнем с того, что на рынке digital Траффик все еще считается крупнейшим & крутейшим агентством, выезжая на "старых дрожжах". Потому туда ломятся многие начинающие специалисты. Прочитав на orabote отзывы, решил не обращать внимания на негатив и согласился на серию собеседований. Первый уровень Блевательного Ада: HR-менеджер Рада Рогожникова. Нет ничего удивительного в том, что в первый день посещения офиса Траффика вас встречает такой потрясающе-бестолковый сотрудник, как Рада. Рыба гниет с головы. Отклики на вакансии и резюме Рада просматривает очень и очень лениво, сразу давая понять, что вас особенно никто не ждет, будь вы трижды талант и мессия, который спасет Траффик. Когда вам позвонят, то первой фразой вы услышите "каковы ваши ожидания по ЗП?". Потрясающе - вы попали на аукцион и Рада как-бэ интересуется "за какие крохи вы готовы работать, чтобы попасть в Траффик?". Называйте цифру "25", если даже в ... Подробнее>>

Бюрократия на всех уровнях, бездарно выстроенная работа IT-процессов и систем (привет, Монолит!), избыток встреч по любым вопросам с непонятным результатом. Перекладывание ответственности и поиск крайних в случае провалов (с публичным наказанием). На любом уровне может попасться неадекват. Общий уровень профессионализма ниже среднего - никаких новых навыков или компетенций за год работы не получил. Подробнее>>

Виртуальный Сотрудник:
Парк Virtuality принадлежит холдингу Best Business Group. По моему мнению, для Ярослава Александровича Жилкина, это просто парк-игрушка, который он передал в управление, чтобы от скуки развлечь свою жену Евгению Дубинскую и сына Никиту Жилкина. Убыточный проект, который требует постоянных вливаний денег, не окупает расходы на зарплаты сотрудников и аренду помещений! Не говоря о стоимости франшизы у Anvio, Play VR, а так же покупки китайских VR аттракционов, все это тоже стоит немалых денег, за оборудование и программное обеспечение. Текучка большая, большинство персонала некомпетентны. В скором времени сотрудникам придется обновлять резюме. При всем этом зарплату платят регулярно и без задержек, 11000 грн., ставка +5% от продаж, если бегаешь за мимо проходящими людьми и сможешь убедить их поиграть. График 2/2. Работы не много, так как в будни клиентов нет, нужно играть в vr игры постоянно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная контора! Меня собеседовала Анна Тивилёва. Девушка абсолютно не специалист своего дела. Начала собеседование с того, что предложила мне составить баланс и посчитать прибыль, даже не рассказав о компании НИЧЕГО! Когда я попросила рассказать об обязанностях и заработной плате последовала неадекватная реакция (обида).... После этого сказала, что главный бухгалтер ЗУХРА)) в отпуске и выйдет через неделю... Выходя из офиса я услышала как какую-то женщину восточной внешности окликнули ЗУХРОЙ)) Вообщем цирк еще тот))
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все было хорошо, как по окончании нашего общения она сказала, что идет за руководителем отдела производства полиграфии/сувенирной продукции для утверждения моей кандидатуры... Пару минут и она вернулась со словами, что мол, забыла, о том, что сегодня он отъехал из офиса на производство, и, заранее мне пообещала о том, что покажет мое резюме и расскажет обо мне тому самому руководителю. На следующий день пришел тупо отказ, в приложение "hh". Я все понимаю, но мне кажется это не этично, как минимум. Решил перезвонить,мало ли ошиблась... но тупо она бросает трубку... Это смешно и не компетентно!
Положительные стороны:
Что ж, не могу отрицать - девушка HR(Оксана Ф.), была вежлива и даже само собеседование было как приятное интервью. ... Подробнее>>

Что ж, не могу отрицать - девушка HR(Оксана Ф.), была вежлива и даже само собеседование было как приятное интервью. Подробнее>>

Пришла я туда работать менеджером на зарплату 35 000р. Так же мне была обещана подработка программистом (благо умения позволяют). Естественно соцпакет, оформление по трудовой и прочее. Но позднее выяснилось, что оклада как такового нет, оформление происходит после прохождения испытательного срока, длительность которого они устанавливают сами. Иными словами - кругом обман и лицемерие. После того, как я поняла, куда попала, я Подробнее>>

Вот с этим агентством иметь дело я от души не советую. Любит Анна Сергеевна, чтоб на неё работали бесплатно. Требует выполнения каких-то "стандартов", не выплачивая за них ни копейки. Я , слава Богу, вовремя сообразила, что ноги надо от таких "деятелей коучинга и рекрутинга с подбором персонала и продажей всяческого здорового питания" уносить. А то и совсем десятой дорогой обходить. Подробнее>>

Положительные стороны:
Наша компания сердечно благодарит вас [С.] [В.] и всю вашу профессиональную команду сотрудников за ваш подход к делу. В России не так много профессиональных и стабильных партнёров и сотрудничества с вами для нас является важным звеном для развития бизнеса. Особенно хочется отметить вашу специализацию в сфере международных финансов и помощь взаимодействия с российской банковской системой. Мы верим в сохранение наших сложившихся деловых дружеских отношений надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития достижения новых вершин в бизнесе. Ваш принцип взаимовыгодное сотрудничество оправдывает себя не только в теории но и ...
Отрицательные стороны:
не замечено
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пашу в Майкопе в структуре холдинга уже больше года, и единственное, что удерживает от увольнения прямо сейчас — это мой непосредственный начальник отдела снабжения и девчонки из нашей команды. Внутри нашего маленького кабинета атмосфера отличная, все друг друга подстраховывают, делятся опытом и общаются без гнилых подстав. По выплатам оклада тоже претензий ноль, деньги капают стабильно день в день на карту, никакого серого схематоза тут нет. Корпоративная мобильная связь за счет конторы работает исправно, баланс всегда полный. Опять же, когда...
Отрицательные стороны:
На верхних этажах руководства царит полнейший хаос и тотальная дискоммуникация, верхи вообще не слышат, что им говорят снизу. Забудьте про карьерный рост или какое-то развитие, здесь вы будете годами сидеть на одной и той же должности без малейшего сдвига. Мой оклад не поднимали с момента трудоустройства, хотя нагрузка выросла в два раза из-за расширения линейки кормов Karmy и открытия новых точек Siesta. Труд рядовых сотрудников полностью обесценивается высшим менеджментом. Вместо того чтобы оплатить своим же проверенным людям банальные курсы...
Подробнее>>