Плюсы в работе:
Все очень хорошо и интересно начиналось. Огромной плюс - на олимпимду, благодаря Лее Веденски (Израильский ученый), набрали отличный ТОПовый состав. Благодаря которым подобрали и не менее хороший персонал. Отличная работа с коллективом - психологически-мотивационная и личный профессионализм каждого руководителя позволил вытащить, запустить, провести предОлимпийский и Олимпийсаий период. Мое мнение: плюс только один - собрали, изначально, отличную команду!
Отрицательные стороны:
Сплошные минусы! Так скотски к людям относится нельзя! Госпожа Юдаева (руководитель этого прндприятия) скажу честно - просрала отличную команду! Оставлять возле себя похалимов и балоболов, это конечно удобно и льстит своему самолюбию, но крайне не выгодно. Полная подмена декларируемых принципов и ценностей. Жадность зашкаливает. Не исполнение обязательств. Как говорится: Все по Русски - через жопу! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошая атмосфера. Приятно работать в команде профессионалов со всех уголков страны, где можно развиваться профессионально. Тут оценивают твои знания и опыт, которые модно применить на практике и добиться отличных результатов! Расположение места работы (море, горы, Олимпийский парк) - говорит само за себя))) Проживание на территории новенького гостиничного комплекса, здоровое питание в столовой для персонала. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень все путают ООО "Сервис отель" и ООО "Омега"!!! Это две разные компании!!! Об ООО "Сервис отель" только положительные могу сказать!!! Приехал с Урала, перевез семью. Жилье достойное (номера в зависимости от должности на 2* или 3*) - БЕСПЛАТНО. Питание от 150 рублей (по 2-3 блюда на выбор). Прачечная для персонала (пришел на смену - получил чистую и отглаженную униформу, на ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Всем писателям сообщаю что Михаэль ни каких отзывов не писал!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату не поднимали ни разу никому. С кризисом ЗП стали задерживать на очень долго. уже июль месяц а ЗП не было еще за май. никакой социальной поддержки. отменили оплачиваемый отпуск. т.е. все расчитывается по белой ЗП, которая примерно в среднем 13000 р. Раньше тут такого не было. Стимула работать нет вообще. Если не хотите проблем с ЗП и отпуском, то не идите сюда даже близко.
Плюсы в работе:
доброжелательный, приятный коллектив, уютный, светлый офис, есть кухня где можно покушать что принес с собой. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошая, самодостаточная и позитивная компания, руководство - без тараканов, климат в коллективе отличный, в кризис стараются сохранить и даже развить бизнес. В предыдущем отзыве говорилось о сокращении з/п - да такое было, но только на 10-15%, в отличие от многих компаний в России, которые или вообще обанкротились или посократили 50% персонала и з/п. Более того, на рынке размер з/п тоже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О каком развитии в кризис идет речь в первом отзыве? Уже в 2007 г. дела у нее были плохи, а к лету 2009 г. она уже дышала на ладан. И дело не в том, что кризис ударил, а в неэффективной системе управления и ведения бизнеса. Действительно, и зарплату летом 2009 г. стали задерживать, и отпуск оплачиваемый сократили до 2-х недель. Какое уж тут развитие? Персонал сократился вдвое с 2008 г. Лучших сотрудников переманили конкуренты. Затем несколько волн сокращений, даже беременную сотрудницу пытались уговорить написать завление "по собственному желанию". Что касается профессионального развития отдельных сотрудников, оно действительно имело место быть, но это единичные случаи. Новые системы мотивации приводили к тому, что сотрудники начинали "привирать", дальше штрафы... бонусы по два месяца не платились. Люди уходили, а невыплаченных бонусов у них оставалось на круглую сумму. У людей, которые непонятно чем занимались, были большущие зарплаты. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Благоприятная атмосфера в коллективе, адекватные сотрудники и руководство. Есть небольшие претензии к руководству, но, уважаемые, У КОГО ИХ НЕТ?!! Зарплата - да, бывают задержки, но не смертельно затяжные, максимум месяц. Насчет ее размера - ну, кому как повезет (гыыы). Кто на что учился)) Вообще, Лигал дает очень хорошую практику, которая помогает в дальнейшей работе (конечно, при умении ее использовать). В такой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) парковка для сотрудников отсутствует напрочь - лишь для владельцев (а именно, 2-3 места). Так что ставьте на бордюрах, делите места с расположенным напротив отделением полиции... Короче, крутитесь, как хотите, в вашем распоряжении узкая улочка=) 2) open space превосходит все самые худшие ожидания - 2 организации под одной крышей (окна где-то на потолке, по-современному, мансарда)... Если кто-то начинает бурное общение по скайпу, лучше запастись берушами... 3) перспектива роста, которую обещают на собеседовании, означает не продвижение по карьерной лестнице и/или повышение з/п, а увеличение объема работы и рабочего времени. Работа во время (а лучше, вместо) обеденного перерыва и из дома приветствуется. Разумеется, это все в дополнение к тем основным 8 часам работы. И, естественно, не оплачивается ни официально, ни какими-либо премиями по прошествии. 4) текучка кадров - так же поражает. В нормальной организации коллектив не будет меняться за 2-3 года на 70%. Из ... Подробнее>>

Дональд Трамп, масквэ:
Достоинства Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>