Добрый день, участники и гости данного ресурса! Сотрудники - это главная ценность компании «Доза-Агро», ее основной резерв. Деятельность руководства направлена на формирование и развитие коллектива высококвалифицированных сотрудников, доверии со стороны персонала. Сохраняя прозрачность в кадровой политике, хотим поделиться информацией о работе первых двух месяцев 2015года: На конец февраля 2015г. можно отметить не только активную деятельность ООО «Доза-Агро» по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и конкурентный уровень оплаты труда для сотрудников. Даже в период экономических сложностей наше предприятие заинтересовано в привлечении талантливых специалистов. Предприятие, как и прежде, занимает стабильное положение на рынке, что заметно по динамике роста обращений соискателей. Подробнее>>

Организация никакой работы не предоставит!!!!!!! Им главное вас завлечь к себе на работу, что делается очень профессионально и поселить на проживание в их хостел. После этого всё сразу меняется, вас просто выдворят, отобрав у вас всё. Это самые настоящие бандиты, которые разводят людей, которые нуждаются в деньгах и ищут заработков. Нас было 4 человека все из разных городов. Прочитайте и подумайте. Подробнее>>

Пригласили на вакансию ассистента руководителя. Поиск в интернете по названию выдает лишь известное средство для мужской потенции, а никак не "компанию, специализирующуюся на препаратах для срезанных цветов". Сайт их тоже не впечатляет. Расценки бешеные, состав этих препаратов нигде не указан, в группе Вконтакте всего два человека. Само т.н. собеседование проводилось в бизнес-инкубаторе. Всем выдали анкеты с вопросами типа: "ваш опыт Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, как и предыдущем отзыве, ситуация 1 в 1 произошла и со мной! HR-менеджер - Ксения (89161219946) назначила мне собеседование (дата и время и формат Zoom (без ссылки для подключения), я ждала, волновалась, изучала сайт компании и тд, за 5 минут до начала я написала Ксении и попросила ссылку - ИГНОР с ее стороны, сообщение прочитано. Я позвонила еще спустя пять минут на телефон ей - ОТВЕТА НЕТ. Я опять написала ей, потом снова позвонила - БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО. Вопрос: почему такое ужасное отношение к людям? И это в институте Психолии… Ксения ...
Положительные стороны:
Не успела рассмотреть, но вряд ли они есть судя по поведению HR-менеджера (а это на секундочку лицо и бренд работодателя)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромная продуктовая линейка, вам нужно будет выучить порядка 15 - 20 обьемных продуктов, что очень усложняет страт в работе. Окладная часть, если ее можно таковой назвать, по сути оклада нет, сейчас это модно называть мягкий оклад, но это не оклад это деньги которые вам выплачивают исходя из выполнения вами разных показателей (и это не план продаж) и если у вас они недовыполнены, то и оклад вам будет выплачен исходя из % выполнения этих показателей. Очень завышенные планы, просто первый раз видела, чтобы такие цифры ставили в планы сотрудникам, инфобиз просто ...
Положительные стороны:
Удаленная работа.
Подробнее>>