C арендодателями у Эрика ван Амстела отношения ничуть не лучше, чем с работниками или партнерами! Его не только со Столешников выгнали. После этого он офис на Кузнецком мосту снял, правда, всего на пару месяцев: снова не стал платить за аренду и снова его выгнали еще в январе с.г. И офиса у него до сих пор НЕТ! А впрочем, как и работников. Еще в марте от него все разбежались.... Будучи посредником между голландацми, пожелевшими когда-то денег на офисы в России и российскими предприятиями, покупающимися на обаяние Эрика, дорогие визитки, офис в Центре Москвы и МЕРСЕДЕС владельца, Эрик обладает даром - вышибать Подробнее>>

Г-н Эрик ван Амстел факты: 1) количество заключенных контрактов за 2008 г. близко к 1, за 2009- вероятно, 0 2) при встрече с контрагентами в офисе бросает пыль в глаза, произносит не соответствующие действительности заявления (н-р о том, что его компания подписала контракт с ОАО "Лукойл" на 5 млн. $, что оборот компании растет на 100% в год на протяжении последних нескольких лет и т.д.) 3) представляется дилером голландских и европейских компаний, хотя ни с одной из 7-12 компаний, чьи лэйблы представлены на сайте www.petroeng.ru не имеет дилерских соглашений 4) продолжительность работы сотрудников- от нескольких дней до нескольких месяцев- больше года в этой компании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с приходом нового руководства и взятом ими курса на экономию средств:-срезали премии,подработки,перестали индексировать зарплаты.Люди с производства бегут,текучка кадров колоссальная!Недостаток работников заменяют на рабочих вахты(люди не имеют санитарных книжек,спецодежды! и это на пищевом предприятии!).Дальнейшие действия руководства привели к массовому оттоку технических специалистов,их заменяют на необученный персонал с сомнительными знаниями. Бесплатное питание присутствует,но качество предлагаемой пищи далеко от названия "пища",жалобы ни к чему не привели. Спецодежда - комплект на неделю.Хочешь быть чистым - сам стирай чаще! 80% работников производства -выходцы из стран средней Азии Все рекламные слова о прекрасных условиях работы - ВРАНЬЁ!
Положительные стороны:
была отличная ,процветающая фабрика с прекрасными условиями работы и уровнем оплаты труда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник производства Корнева Марина совместно с начальником смены Белов Павел без уведомления сотрудников предприятия производил досмотр личных вещей в шкафчиках женской раздевалки, закрывшись в ней и не пуская в раздевалку работников. При этом они проводили фотофиксацию внутреннего содержания шкафчиков и личных вещей. Еженедельные незаконные увольнения рабочих, заставляет писать заявы по собственному желанию! готова увольнять по 10-12 человек за раз. Только кто будет работать?
Положительные стороны:
уже нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поувольняли всех одним днем!!!! Вызвали на фабрику не предупредив, чтобы освободили автомобили от личных вещей!!!! Вы бы видили, что творилось!!!!!!
Положительные стороны:
Было раньше хорошо ... Подробнее>>