Отрицательные стороны:
Не очень адекватные руководители на объектах...Особенно после смерти ШЕФа у нас... Представители Заказчика очень часто пытаются "рулить" напрямую...Требуют выполнения несвойственных для службы эксплуатации работ вместо своих АХОшников.
Положительные стороны:
Нормальные отношения по вертикали управления объектами, регулярное общение с руководителем филиала, хорошо организовано снабжение спецодеждой, выплаты денежного содержания строго по графику( с случае задержки- обязательное письмо по объектам о причинах и возможной дате выплаты). Работы много, но еще никто не надорвался))). Всегда можно преждложитьчто-то новое, это обсуждается и часто реализуется. Работаю третий год и до сих пор нравится. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый день стажировки только бесплатно! Под видом того что первый день вы сами посмотрите примите решение а со второго уже трудоустройство и то по гпх перый месяц, так вот никакая эта не стажировка! Они набирают соискателей и каждый работает целый день бесплатно! А потом оказывается это такой формат собеседования то есть просто день работаешь, а потом тебя могут не взять. Думаю пора им пригласить трудовую инспекцию
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Новартисе Это один из обектов ISS, пришёл новый начальник некто Александр. Некомпитентен во всём, все его знания поверхностные. Втирал что-то про технику безопастности и через полчаса отправил выправлять погнутую трактаристом пожарную лестницу в гололёд со стремянкой и кувалдой. Меня заставил уволится по собственному, чисто из-за того что я ему не понравился, но мне то всё равно, я бы и так увлился сам ибо с идиотом работать себе дороже. По факту бегает там создавая активность и всезначимость, а в реале ничего там не делается, только по мелочи так

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обещают много, фактически все другое, отношение к работникам грубое, они должны только работать, а отдыха не должно быть, нагрузка большая , а оплата желает лучшего.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила Масленникова Валентина Васильевна (на вид лет 65, неприятный старческий запах). Впечатления остались не самые приятные( Во-первых, Масленникова не посчитала нужным рассказать мне что-либо о компании. Во-вторых, первый её вопрос был: «А, почему, вы, не шли работать по специальности?» Видимо, мой ответ «меня не брали, т.к. нет опыта» её не впечатлил. И конце беседы, Масленникова сказала мне: «Я вижу, что вы активно ищите себе работу, вот найдете, позвоните мне и я вас поздравлю». WTF?! Ну ок, я не подхожу, ну неужели нельзя было просто

Москва

Отрицательные стороны:
Тупое руководство, плохие условия труда (из-за тупого руководства, в частности - не умение и не желание организовать работу). Работал в фирме "Фэсилити сервисиз" (ещё такое название у них есть) на позиции техник (по электрике) некоторое время назад по обслуживанию фармацевтической компании "Новартис". Я хотел-бы упомянуть того, с кем мне не посчастливилось поработать-это Гудзь Сергей. Очень лживый, ленивый и хитрый, думающий только о своей заднице, и на других людей и на работу ему наплевать и он ещё занимает должность инженера фирмы. Он занимается продвижением себя по карьерной лестнице, заставляет писать

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Это не компания, а социальный эксперимент на тему "как долго можно держаться на плаву при полном презрении к сотрудникам". Хочу предупредить всех соискателей, которые, как и я когда-то, видят их вакансии круглый год на HH.ru и думают: "О, они активно растут!". Вакансии висят не потому, что рост, а потому что там вечная текучка кадров, о которой честно пишут в других отзывах. Люди не задерживаются дольше 3 месяцев — и вот почему: 1. Цирк с отказами: Мне лично, имея релевантный опыт, прислали шаблонный отказ без рассмотрения резюме. Создается стойкое впечатление, что ...
Положительные стороны:
Убогие HR-менеджеры
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С RD MANAGEMENT мне посчастливилось столкнуться в марте 2024 года, когда я начал искать новую работу. Зашел на хедхантер, и мне в глаза бросилось, что у них просто дохрена вакансий. Тогда я подумал: «О, контора растет, наверное, круто». Но оказалось, что это не рост, а настоящая мясорубка. Они просто нещадно перемалывают людей. Я отправлял свое резюме два раза, и оба раза меня просто игнорировали. Ни ответа, ни привета. Я даже звонил им сам, и только после третьего звонка, когда...
Положительные стороны:
Тут вообще никаких плюсов нет, и писать об этом просто нечего. Если только не считать, что я теперь точно знаю, как выглядит дно в плане работы. Ну и еще то, что оттуда быстро уходишь. Положительных сторон, как таковых, я не нашел.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания с их низко профильными сотрудниками в лице Юлии отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование не могут ответить на вопросы соискателям, по вопросу оформления договора ГПХ в и сфере познания жкх сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате где стояла на столе передомной грязная посуда чашки, ложки, кружки с недопитом кофе клиентов. Зато в телефоном разговоре было указано обязательно передти по дресс коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят премию. Увольняют без объяснения причин одним днем. Любят увольнять сразу после отпуска, чтобы не платить компенсацию. Отношение к сотрудникам неуважительное. Руководство отваливается, чтобы собственник не уволил, поэтому если будете просить решить проблему, вас просто уволят и возьмут более удобного человека. Работают на гос.грантах, осваивают госбюджет, поэтому на результат все равно, главное деньги освоить.
Положительные стороны:
Работодатель не выполняет договорённости.
Подробнее>>