Будьте готовы к белой и черной ЗП, а также к трудоустройству в ООО "2ГИС-Курган", работая в Новосибирске. Компания не трудоустраивает своих сотрудников на местное ООО. Это большое нарушение. Никаких минусов для работника в этом нет, по мнению компании, но трудовая книжка с момента увольнения на руки придет только через несколько дней, с момента увольнения. Подробнее>>

Пробовали работать в качестве франчайзи. Внешне все выглядит благополучно, но начинаешь вникать - это ужас. По сути, "поддержка" заключается в том, чтобы впарить тебе оборудование по цене в 4 раза выше реальной, с товаром - такая же история. "Ноу-хау" сводится к распечатанной презентации о том, как надо продавать. Продавать нечего, ассортимент неликвиден. При этом, если товар не идет - меняют максимум на сумму 10 000р. То, что 25 процентов от рекламы возвращается - правда с нюансами. Возвращается только ихним же никаким товаром при покупке на определенную сумму. В общем, работать с бибелотс никому не советую - только на деньги Подробнее>>

Я работаю в данной компании,очень хороший коллектив,есть,конечно,недостатки,но где же их нет?=)) А вообще мне нравится,и если бы не кризис,нравилось бы еще больше=))))) Подробнее>>

Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>

Грубейшие нарушения Трудового Кодекса, например, неоплачиваемые больничные и отпуска, "чёрная" зарплата (3500 рублей - официальная). Зарплату приходится буквально "выбивать". Начальство постоянно уклоняется от выплаты зарплаты. На звонки не отвечает или "кормят завтраками". Очень трудно получить свои деньги, постоянно придумывает разные причины отсутствия денег. Официально не оформляют и договора тоже стараются не заключать! "Кидают" не только своих рабочих, но и клиентов. В офисе постоянный бардак. Хамское отношение к сотрудникам. В среднем сотрудники там работают 2 - 7месяцев и уходят, постоянная текучесть кадров, у них даже на сайте постоянно открыты вакансии. На собеседовании обещают "золотые горы": карьерный рост, процент от продаж, постоянное Подробнее>>

Пришла на собеседование в эту компанию,всё понравилось-график удобный,работа непыльная,зарплата всего 8000 но можно к ней ещё и процент заработать,оформляют по трудовой.На следующий день пригласили посмотреть что представляет собой работа.Всё устроило,вышла с понедельника на работу.Суть работы-обзванивать разные организации и предлагать программу 1С,пока не поработаешь месяц-другой и не наработаешь опыт разговора будешь получать только голый оклад,а потом за каждого клиента который купил 1С тысячу рублей.Помещение в котором сидят операторы душное и маленькое,стол такой маленький что помещается только телефон и стопка бумаг,окон нет,кондиционера нет-воздух спертый,офис находится в цокольном этаже.Придя на работу во второй день я поинтересовалась у менеджера Екатерины когда меня оформят официально Подробнее>>

Руководитель компании, Исакова Любовь Викторовна, нарушает трудовое законодательство, не оплачивает вовремя отпуск и расчет при увольнении. Задержки зарплаты - норма в этой компании. Неуважительное отношение к сотрудникам. Очень частая смена кадров позволяет держать низкий уровень зарплат, которые не платятся вовремя под разными "смешными предлогами". Подробнее>>

В этой фирме работает так называемый "директор по развитию" Александр Борн. Задачей данного "директора" является уболтать заказчика на как можно большую сумму, а исполнителя на как можно меньшую, ну а разницу положить себе в карман. В моем случае он обставил дело так, что получил не разницу, а всю сумму. Надеюсь, это последний "кидок" с его стороны, и ему больше не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в министерстве и уже просто устал смотреть на этот беспредел со стороны так называемых ведущих IT-гигантов. Взять хотя бы этих товарищей из Барс Груп — крупная вроде бы структура из Татарстана, позиционируют себя чуть ли не спасителями отечественной цифровизации, а на деле элементарно не могут вовремя допилить платформу ВИМИС для больниц и поликлиник. Контракты заключили еще летом двадцать третьего года, сроки горели, медицинские модули по сердечно-сосудистым заболеваниям и акушерству зависли, а они еще умудряются обвинять нас в том, что мы им какие-то доступы к репозиториям не предоставили. Сами затянули ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серьезные проблемы вылезли в октябре во время финальной настройки, когда терминал оплаты стал наглухо зависать прямо посередине программы. Робот останавливался с запенившимся кузовом тачки, а деньги с карт клиентов списывались без возврата. Инженеры техподдержки три недели не могли удаленно перепрошить плату управления и настроить корректную работу купюроприемника. Из-за этих глюков я потерял кучу первых автовладельцев, которые уезжали в бешенстве и ругали мой объект в местных пабликах. Автоматизация это здорово, но из-за медлительного сервиса и сырого программного обеспечения на старте пришлось вытрепать себе все нервы.
Положительные стороны:
Тема с автоматическими объектами без персонала в нашем городке заходит на ура, поэтому я долго присматривался к роботизированным комплексам. Представители компании быстро оформили договор поставки оборудования, выкатили понятную смету и вовремя привезли самого робота-манипулятора. Каркас и бокс смонтировали ровно, вся автоматика работает без сбоев, мыть машины получается вообще без участия операторов и сидельцев, а касса потихоньку капает прямо на счет.
Подробнее>>