Отрицательные стороны:
Хуже некуда. Не платят месяцами, кормят обещаниями.
Положительные стороны:
Отвратительная еда в столовой. Хороший коллектив. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Руководство не компетентное,включая всех директоров. Кидают на деньги,зарплата чернее черного. Заказов нет и все виноваты.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хуже компании нет,хотите работать на хламе и без ЗП,то Вам туда )))) Руководство всей компании-полные не адекватные люди.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Невыплачивают зарплату!!!! Подробнее>>

Согласна с предыдущим отзывом, работать невозможно т.к. руководитель женщина и сама не знает как управлять ЖЭК Созвездие по фамилии Богданова. Ни кому не советую там работать, т.к. создается очень нервная атмосфера, если говоришь что надо делать не так как они привыкли(там такой бардак, т.к. все-время текучка и никто не успевает ничего наладить), поэтому ничего не найти, документы пропадают в кабинете директора, то тебе указывают на дверь и говорят что ты конфликтный человек. Подробнее>>

Я работала в Созвездии Водолея достаточно недолго. По поводу з/п и соблюдения ТК РФ все в порядке, претензий нет! Да и много там в принципе работает хороших людей, профессионалов в полном смысле этого слова, но никому не посоветую работать в Департаменте маркетинга и рекламы - местечко хуже не придумаешь!!!! Руководитель департамента набирает в штат неопытных девочек, без спецобразования, которыми удобно помыкать и если что дать пинка под зад, а люди, которые работают нормально, не берут откаты для нее, не хамят и замечают ее недостатки - ей попросту неинтересны, она таких быстро выживает из отдела и уже многих уволила!!! Очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Все друг другу улыбаются, а за глаза поливают грязью. Зарплату после увольнения получила только через 1.5 мес!!! Не стоит туда идти работать!! Отпуск, больничные не оплачиваются. Все праздники за свой счет.
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Проработав в этой компании около года, я до сих пор не могу прийти в себя от того, какой там бардак! Нарушение Трудового кодекса для руководителя является обычным делом. По правилам, установленным в компании, у сотрудников отсутствуют праздничные выходные дни, при этом, на каждый праздничный день руководство выносило приказы о выходе в эти дни на работу, всех уведомляли под роспись... Несмотря Подробнее>>