Отрицательные стороны:
в любой компании есть свои минусы - которые при определенном сочетании условий, настроения и давности отпуска действительно оказываются "минусами". Объективно учитывая большой стаж работы в разных компаниях - минусов как таковых нет. Все остальное - это рабочие моменты, условия трудового договора - как называю это я. Решайте сами, работаете вы в компании - или в детском саду. Водиться с вами тут будут - за это, вообще-то, нужно благодарить.
Положительные стороны:
1. Отличный шанс получить передовой опыт в области промышленной экологии и наладить деловые связи с руководителями отделов охраны окружающей среды компаний - "голубых фишек" , лидеров отраслей. Отличный шанс реализовать свои идеи. 2. зарплата выплачивается 100% 3. зарплату повышают 4. демократичный и веселый руководитель - за 1,5 года работы никто ни к кому не приставал и в лес ... Подробнее>>

Гость:
Работал с этой компанией на удаленной основе, нашел их вакансию на сайте hh.ru. Сайт компании softwarecenter.ru Столкнулся со следующими фундаментальными проблемами: 1. С начала сотрудничества я просил внести некоторые правки в условия договора. Это было сделано не до конца. Вместо этого были открыты доступы, определены цели проекта, поставлены задачи, что как бы намекало на необходимость приступить к работе уже сразу (были звонки, вопросы, дневные отчеты и т.п., полный рабочий процесс фактически), но дата обсуждения и подписания финального варианта договора так и не была предложена. Судя по всему руководство решило, что договор можно и не подписывать, вместо этого немного позднее начались претензии по работе, по графику работы и другим вещам, что и привело как бы к "увольнению". 2. Указанный в договоре адрес компании расходится с адресом регистрации, который является доступным и публичным на сайте egrul.nalog.ru. Узнал я это случайно, потому что до описываемой проблемы не проверял ничего этого и полностью доверился тому, что мне высылали. Получается, что договор даже при подписании был бы недействительным, и все рассчитано на внимательность того, кто приходит на работу в эту компанию. Это уже как минимум подозрительно. 3. После озвучивания претензий по работе со мной решили сотрудничество прекратить, мне постепенно начали применять

 Все регионы

Отрицательные стороны:
З/п не поднимают (а она не особо большая, минимум для моей должности). Жесткий график с 9 до 18
Положительные стороны:
Я удаленный сотрудник, работаю почти полтора года. Лично с начальством практически контакта нет. По разным вопросам списываемся с сотрудниками. З/п выплачивают постоянно, задержки редко ...

Москва

Спрос и объем работы огромный. Постоянно депрессивное состояние из-за отношения руководителя Емельяновой Л. В. Сотрудники с других отделов считают себя умными и требуют бесприкословного признания их авторитета, хотя сами тупее паровоза. Большая текучка, отношение к работникам не уважительное. Самое интересное что некоторые отделы между собой НЕ РАЗГОВАРИВАЮТ, что отражается на работе всего коллектива. Придя работать туда на одну должность, будьте Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да уж, вспомнила про Экоюрс и кокотова, решила почитать и тожде оставить свой отзыв работал там в далеком 2007 году пару недель. кокотов явный шизофреник, с отсутствием морального понимания и этики. к девушкам относится по хамски, считает себя эталоном мужчины))) писал смски в 12 ночи, интересовался почему я не сплю и какая на мне пижама....)) прошло много времени, но в памяти четко помню его хамское поведение и надменность
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто работал в бухгалтерии отзовитесь как ОНО там работать??? Смотрю недавно Главбуха искали теперь в декабре зарплаатчика и на банк клиент ищут???? Что там неадеват или невыплата з/платы???????????
Плюсы в работе:
????????? ... Подробнее>>

Набирают молодых юристов, чтобы посадить их делать гиперссылки для документов в режиме чрезвычайной срочности.Обязанности плавающие. Помощник юриста будет делать секретарскую работу.Требуют всего и сразу, ещё и орут и подстёбывают. С самого первого дня угрожают увольнением за всё мыслимое и не мыслимое. Подробнее>>

Организация набирает, в основном, девушек, молодых и неопытных.По словам некоторых людей, старше 1986 года уже брать неправильно "не одобрят". При этом на обучение толком не выделяется времени, поэтому новички, часто получают по шапке за свои, а иногда и не свои проступки. Девиз организации - "во всех косяках должен быть виноватый". Особенно воодушевляет отсутствие понятия человеческого фактора для девушек: только они обязаны брать трубки (секретаря же нет и не ищут); только они должны всё помнить и напоминать по несколько раз что либо сделать; при каких-то косяках все стрелки переводятся на девушек. И подобное поведение приправливается постоянными проводами шефом в офис каких-то Подробнее>>

Не советую здесь работать тем, кто себя хоть немного уважает! Работают там люди без оформления, многие из них договор в глаза не видели. А по увольнению, не факт, что увидите заработанные денежные средства. Вообщем, не стоит тратить свое время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потерял очень много времени. По срокам задания не притыкали - тема для меня была новая - писал достаточно долго. Этих дней не жалко. Жалко дней, которые они его проверяли. Не считая новогодних праздников на это ушло две недели. Самое неприятное, что делали это буквально по случаю - в свободное время. Т.е. раз в день сбрасывали по почте замечание(иногда оно могло выглядеть как - запакуйте в архив - Outlook не пропускает, при этом исходники, которые можно просто откомпилировать были расшарены). Исправил - отослал. Опять сутки ждешь. В такой пинг-понг мы играли !2 недели, на тестовом! задании - суть которого оценить навыки, а не выпустить коммерческий продукт. В итоге - отказ. Мне кажется к чужому неоплачиваемому времени надо относиться немного бережнее. ... Подробнее>>