Отрицательные стороны:
Я знаю и уверен что Юнайтед Форест — это нормальные люди и нормальная фирма, которая свои обещания исполняет.
Положительные стороны:
Спасибо Вам, большое! Что нормально уволили и рассчитали как соответствует. Я знаю и уверен что Юнайтед Форест — это нормальные люди и нормальная фирма, которая свои обещания исполняет. Здоровья Вам и всех благ. Спасибо! Евгений Ключников. ...

Киев

Подробнее>>

Это какой-то кошмар! Было проведено со мной собеседование и я поняла, что для того чтобы стать торговым менеджером в данной компании нужно пройти как минимум два Skype собеседования, за свои деньги сделать мед обследование (ДЛЯ ЧЕГОООО? ?), после чего проходит обучение в течение 3 недель и только после обучения если человек - торговый менеджер если набрал 75% по оценочному балу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают на зарплату, кидают поставщиков, сотрудников, товара постоянно нет, директор ничего не делает, учередители вечно ругаються. Обходите стороной.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не официальная зарплата(маленький оклад), часто задерживают выплату заработной платы, а иногда и вовсе могут не заплатить, что собственно и сделали, когда склад переехал в область
Плюсы в работе:
1.Коллектив 2.Близко к дому ... Подробнее>>

Пишу для тех людей, которые сегодня рассматривают вакансии ФОРЕСТ ПРОДАКШЕНЗ. В предыдущем отзыве все как и есть в этой компании на самом деле «СЕКТА». Постоянные собрания от «Духовного наставника», кто не ходит, тот на «заметке» у директора. Заработная плата у работников нестабильная, т.е. Как Директор решил так и будет. И неважно сколько ты часов «отпахал» на этом предприятии. Есть «приближённые Подробнее>>

Ист Форест бывшая тимберпром купцов казел деньги не платят спросил у него на счёт расчёта он сказал что финансами занимается бухгалтерия а он только производственными вопросами в бугвлтерии ответили что заказывают ту сумму которая нужна для выплаты зп была насчитана компенсация а виплатили только мизерную зп. Подробнее>>

У меня большой опыт в плане «раскусывания» рабочего места:) Заходила туда, расспрашивала. На вопрос об официальости трудоустройства ответили, что только, после того как преподаватеь отработает семестр (это 4,5 мес), рассматривается его официальное трудоустройство. Выходит, что до этого — фрилансинг, никаких соц.гарантий. С таким же успехом, преподавател могут заниматься репетиторством, причем, вся честно заработанная денежка будет принадлежат педагогу. Мое мнение — банальная эксплуатация.