По моему мнению, конфликт сотрудников возникает по следующим причинам: У людей есть свободное время, и его много, поэтому начинаются сплетни, склоки и пр. Полномочия не совсем чётко разграничены. К примеру, в клинике два хирургических отделения. В них проводят лечение с использованием одного и того же оборудования. Но полномочия между сотрудниками четко разграничены, как и их рабочие и приёмные дни. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыталась продлить 2 месяца страховку, но в связи с длинными очередями и вечно только одним работающим специалистом, это оказалось проблематично. Когда наконец совершилось чудо, девушка рассказала, что оказывается можно без очереди, если вы являетесь клиентом СОГАЗ, на, что таким же постоянно стоящим в очереди чуть не стало плохо. Рекомендую СОГАЗ людям с крепкими нервами! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня столкнулся с непросто хамским но вообще не подобающим поведением руководителя филиала в городе Владивосток. Человек не умеет разговаривать, кидается на людей, хамит.Не удивительно, что какая компания так и работу выполняет свою. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
режим работы цехов круглосуточный, сбои техники в любое время суток, т.к. большинство принтеров работает с 2006г. Пользователи неквалифицированные и постоянная кадровая текучка. Энергопитание с постоянными отключениями. при таком отключении двух бесперебойников серверов на 1100 вар хватает на 8 минут.. В месяц 3-4 вызова ночью в нерабочее время без оплаты.Руководители неадекватные, сидят на московских зарплатах, много лет не было повышения заплаты.
Плюсы в работе:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устаревшая техника, нарушение труд.законодательства, з/пл 20 руб/час, невыдача спецодежды, текущие краны в туалете (унитазы туда же),
Плюсы в работе:
Бесплатный фитнес - перенос посылок с одного места в другое 12 часов кряду. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с 2019 года в городе Омске возглавляет организацию не грамотный руководитель, не умеет заниматься руководящей деятельностью вообще, разговор ведёт только на матерном языке, постоянно в похмельном состоянии, алкоголь и сигареты употребляет прямо в рабочем кабинете, обманывает в заработной плате, при увольнении дмс не выплачивает, оскорбляет и унижает сотрудников как мужчин так и женщин. Подслушивает под дверью кабинетов сотрудников. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Компании второй год. Открыл офисы в г. Ярославль и г.Рыбинск, что даёт дальнейший стимул, для открытия других городов, роста и развития, как себя так и сотрудников. В Компании очень хорошая... Подробнее>>

Директор филиала:
Отрицательные стороны:
Компания на стадии затухания. Директоров меняют как перчатки. Денег не заработать никак - только минимум. Пустая трата времени. Через пару лет компании не будет.

Москва, МКАД 8 км, 3 ст1 - 3 этаж, МТЦ Скарабей

Бывший сотрудник филиала:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что сразу отвечу тем, кто любит упрекать всех критиков политики компании в отсутствии принципов — это вряд ли ко мне, т.к. я попал в компанию вообще не по своей воле. Представьте, такое тоже бывает. В свое время я имел длительный двенадцатилетний опыт работы в другой аналогичной компании, пережил в ней период подъема, затем тотальное увлечение руководства саентологией, затем внедрением всех возможных и невозможных методик управления персоналом на западный манер, но речь здесь пойдет не о них. Итак, сбежал оттуда в менее крупную, но очень самобытную и активно развивающуюся компанию, занимающую на тот момент третье место в региональном рейтинге франчей. С адекватным, что немаловажно, руководством. Ушел с руководящей должности простым внедренцем. Учитывая тот факт, что на предыдущем месте за последние 8 лет я потерял навыки практической работы — мне предоставили время для адаптации и гарантии, за что я им очень благодарен. Постарался ответить тем же, брался за любые задачи, в том числе и в роли сервисного инженера (установка обновлений). В общем, несмотря на солидный возраст и наличие 4-х сертификатов 1С:Специалист, бегал с кульками и коробками по городу и окрестностям наравне со стажерами, каковым

Москва, Трубецкая, 28

Отрицательные стороны:
Есть в этой забегаловке позорной одна подлая крыса. Кострица С.Ю. Типо руководитель московмкого филиала. Сука редкосная. Лезет везде со своими никчемными советами, хотя кроме продаж ни в чем не тянет. Больше всего в жизни боится потерять свой сраный стул и... Подробнее>>