Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
2 сутки работы было
Положительные стороны:
Нехуя неи
Подробнее>>

Положительные стороны:

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с собеседования. На нем вам расскажут про золотые горы, лишь нужно пройти обучение, после которого 100 процентов попадаешь в компанию. Нет, люди отсеялись после обучения. Далее тебя сразу кидают в продажи, не дав разобраться особо в продукте, в специфике работы, в программах необходимых для работы. Несколько раз было неудобных пауз, когда я не знала как включить демонстрацию экрана, ждала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в этом "прекрасном месте" около 2 месяцев и этого хватило. На собеседовании говорили про обучение, после которого 100% берут на работу. На обучении оказалось, что конкурсная программа, некоторых отсеяли. Зарплату обещают несусветную, кучу продаж и все дела. На деле оклад 30к, первый месяц еще 10,как подушка безопасности, про которую могут забыть (как в моем случае). Продаж так же у всех не так чтобы много. На яндексе есть отзыв Евгения Белова, как человека который приобрел продукцию. Однако это руководитель отдела продаж, и лучше к нему в команду не попадать. Тебя обольют грязью, будут орать

Москва

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный отдел кадров. Собеседования не умеют проводить. Не понятно кого хотят набрать в штат. С кандидатами общаются так, будто он тебе что-то должен и задолжал уже порядком даже не за несколько месяцев, а за полгода минимум. Хамоватая тетя в отделе кадров с прокуренным голосом пытается вести монолог и сразу же отбривает не задав ни одного вопроса. Пытаясь спросить ее что-то, она снова хамит в ответ. Такого отвратного собеседования давно не проходил. Им даже не стыдно. Они так привыкли. Не советую к ним идти. И да, по телефону не предупреждают

Москва

Отрицательные стороны:
Пообщавшись по телефону с отделом Кадров "Светланой" сложилось впечатление что разговариваю с женщиной из библиотеки, сейчас объясню почему: спросив у нее где она нашла моё резюме, она ответила: hh.ru спросил может ли она отправить отклик, чтобы я подробно ознакомился с вакансией и посмотрел, что у них за компания, она начала смеяться и проигнорировала мой вопрос ссылаясь на отправку этой информации мне на почту, я повторил вопрос после чего она начала смеяться...и говорить я вас не понимаю...что??? О компании сложилось отрицательное впечатление благодаря отделу кадров. Сотрудница Светлана абсолютно

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Зарплата всегда во время,два раза в месяц Ежемесячные бонусы Отличный коллектив Заботливое и понимающее руководство Официальное трудоустройство Для опыта работы очень подойдёт, учат и 1С и работу с договорами, так же работе с клиентами Стажировка идёт 4 недели и оплачиваемая, такое редкость даже при нынешнем рынке труда. Теперь в отделе кадров новый сотрудник :)

Москва